Politique de confidentialité

A l’occasion de votre inscription sur notre site de recrutement ou dans le cadre de la gestion de votre candidature, vos données personnelles sont traitées par « GROUPE SOS » conformément à la réglementation applicable à la protection des données personnelles : la Loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, modifiée par la Loi n°2004-801 du 6 août 2004 et par la loi n° 2018-493 du 20 juin 2018 (la « Loi Informatique et Libertés ») et au Règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données personnelles (le « RGPD »).

Le présent document nommé « Politique de Confidentialité » a pour objet de vous informer sur le traitement des Données à Caractère Personnel qui sont en lien avec le Site mis en œuvre par « GROUPE SOS » en sa qualité de Responsable de traitement.

Ce document vous informe sur :
•Les catégories de Données à Caractère Personnel vous concernant et les modalités de collecte, de traitement et de conservation de Vos Données à Caractère Personnel ;
•La façon dont « GROUPE SOS » utilise Vos Données à Caractère Personnel ;
•Les destinataires ou les catégories de destinataires de Vos Données à Caractère Personnel ;
•Les mesures prises par « GROUPE SOS » pour assurer la protection de Vos Données à Caractère Personnel collectées dans le cadre de l'utilisation du Site ;
•Ainsi que Vos droits et obligations ainsi que ceux de « GROUPE SOS » au titre de la Loi Informatique et Libertés et du RGPD.

1. Finalités de traitement et base légale

Vos données personnelles collectées sont traitées à des fins de gestion des candidatures et du recrutement (processus de sélection, suivi des entretiens, gestion de vos alertes à des offres d’emploi...). Ces traitements sont basés sur l’intérêt légitime de « GROUPE SOS ». Dans l’hypothèse où vous seriez recruté, les données feront l’objet d’un traitement ultérieur à des fins de gestion de l’emploi et de votre carrière au sein de « GROUPE SOS ».

2. Données collectées.

« GROUPE SOS » collecte notamment les données personnelles suivantes :
•Données d’identification (nom, prénom, email, téléphone, adresse postale...),
•Photographie,
•Données relatives au parcours professionnel (CV, formations, expériences professionnelles, compétences...),
•Lettre de motivation,
•Type de poste recherché.
Vous êtes informés du caractère obligatoire de certaines données lors de la collecte. A défaut de réponse aux informations obligatoires, votre candidature ne pourra pas être traitée.

3. Destinataires des données

Vos données personnelles sont destinées à « GROUPE SOS » et à ses sous-traitants. Seules les personnes ou les services habilités de notre entreprise pourront accéder à vos données aux fins strictement définies aux présentes. Les données personnelles pourront également être communiquées à des organismes publics, auxiliaires de justice, officiers ministériels, afin de se conformer à toute loi ou réglementation en vigueur, à qui « GROUPE SOS » serait tenue de répondre (demande judiciaire ou administrative).

4. Analyse de votre CV

Pour faciliter vos recherches et votre candidature, « GROUPE SOS » s’appuie sur une technologie qui met en œuvre un moteur d’analyse de l’information contenue dans votre CV. Il s’agit du module de téléchargement de CV de la page d’accueil qui fonctionne par glisser-déposer. Cette fonctionnalité nous permet de vous assister dans votre recherche : afin de vous proposer des sélections d’offres, lorsque vous acceptez de partager votre CV elle croise les informations qu’il contient avec les critères de nos offres d’emploi. La correspondance est établie sur les critères du métier, des compétences déclarées, de l’expérience et de la distance à votre lieu de résidence apposés dans votre CV. Cette solution permet en outre également à « GROUPE SOS » de conserver ainsi vos données en base sous forme structurée pour vous éviter la saisie de vos données dans notre formulaire de recrutement.

5. Cookies

Le site utilise des « cookies » et d’autres technologies de suivi similaires (comme des balises web, des étiquettes et des scripts) pour une identification unique de votre navigateur et pour collecter des informations sur la manière dont vous interagissez sur les sites web et services. Les cookies que nous utilisons sur le site sont des cookies analytiques, nécessaires à la mesure d'audience : Ils permettent à « GROUPE SOS » de connaître l'utilisation, les volumes de fréquentation et d'utilisation ainsi que les performances du Site. Ces cookies permettent à « GROUPE SOS » d'améliorer l'intérêt, l'ergonomie et le fonctionnement des services proposés sur le site (par exemple, les pages le plus souvent consultées...).

6. Durée de conservation.

Vos données personnelles sont conservées 3 mois à compter de la fin du processus de recrutement et peuvent faire l’objet d’un archivage pendant une durée de 5 ans à des fins probatoires. Dans l’hypothèse où vous seriez recruté par « GROUPE SOS », les données seront conservées le temps de la relation contractuelle, puis jusqu’à expiration des délais légaux de prescription et de conservation.

7. Transfert de données hors union Européenne.

Nos données étant stockées au sein de l’Union européenne, il n’y a pas de transfert de celles-ci hors de l’Union Européenne.

8. Transfert de données hors union Européenne.

Dans le cadre du traitement décrit aux présentes, sont prises toutes les mesures techniques, organisationnelles et de sécurité appropriée contre tout accès non autorisé, altération, divulgation, destruction et perte de vos Données, lesquelles sont hébergées dans des centres de données localisés au sein de l’Union Européenne pour toute la durée des traitements. Sauf disposition législative, règlementaire ou décision de justice contraire, l’accès à vos Données sera restreint aux destinataires internes dûment habilités et le cas échéant aux prestataires, lorsque ces derniers ont besoin de les consulter et/ou de les utiliser pour les finalités décrites en.1.

9. Droits des personnes.

Conformément aux dispositions aux dispositions du règlement (UE) 2016/679 du Parlement Européen et du Conseil du 27 avril 2016 applicable à compter du 25 mai 2018 (ci-après « RGPD ») et de la Loi n°78-17 du 6 janvier 1978 modifiée, relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés (ci-après) Loi informatique et Libertés), vous avez le droit de savoir si nous détenons vos Données et, si c’est le cas, vous disposez des droits suivants dans les conditions précisées dans la réglementation en relative à la protection des données
•Droit d’accès (article 15 du RGPD);
•Droit de rectification (article 16 du RGPD);
•Droit à l’effacement (article 17 du RGPD);
•Droit à la limitation du traitement (article 18 du RGPD);
•Droit d’opposition (article 21 du RGPD),
•Droit du retrait du consentement (Article 7 du RGPD)
•Droit à la portabilité pour les données enregistrées dans la CVthèque (Article 20 du RGPD)
•Droit d’organiser le sort des données après la mort (Article 40-1 de la loi informatique et libertés)
•Droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle ( Article 77 du RGPD)
Pour exercer vos droits ou pour formuler toute autre demande concernant le traitement de vos données, vous pouvez nous contacter par mail :
contact-rgpd.gie@groupe-sos.org ou par courrier : DPO GIE ALLIANCE GESTION , 102 C RUE AMELOT,75011 Paris.