Groupe SOS - Recrutement, Offres d'emploi, Dépôt de CVGroupe SOS
Publiée le 9 septembre 2026 - Référence : 2026-36792

Educateur spécialisé / Job Coach - Equipe Mobile santé mentale - SIDIIS H/F

Marseille 13èmeCDIGroupe SOS

Les missions du poste

Rejoindre le GROUPE SOS Solidarités, c'est rejoindre un groupe qui, depuis 40 ans, s'est construit par la recherche constante de solutions innovantes, pour répondre aux difficultés des personnes en situation de vulnérabilité. A cette fin, le groupe s'est appuyé en 2024 sur plus de 400 établissements et services et a accueilli et accompagné près de 100 000 bénéficiaires. Il se mobilise pour créer de nouveaux dispositifs et dispose pour cela d'une organisation régionale et de fonctions supports mobilisables.

C'est dans ce cadre que GROUPE SOS Solidarités recherche un.e éducateur.trice spécialisée orienté job coaching au sein de l'équipe SIDIIS à compter d'octobre 2026. SIDIIS est une des deux équipes de l'expérimentation du dispositif SIIS - Santé Mentale (Suivi Intensif pour l'Inclusion Sociale) qui a pour objectif de proposer un accompagnement global à destination des personnes présentant des troubles psychiques invalidants, des besoins médico-sociaux élevés, et ayant un recours important aux hospitalisations en psychiatrie.

Quelles seront vos missions ?
Rattaché.e au coordinateur.trice d'équipe, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (dont d'autres travailleurs sociaux) et en lien direct avec les autres acteurs du territoire. Plus particulièrement, vous serez amené.e à :

- Réaliser une évaluation globale des situations sociales, éducatives et professionnelles des personnes accompagnées afin d'identifier leurs besoins, ressources, aspirations et freins à l'inclusion.
- Accompagner l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets de vie, avec une attention particulière portée aux projets d'emploi, de formation, de bénévolat, d'engagement citoyen ou d'activités favorisant l'inclusion sociale.
- Développer et mobiliser les ressources du milieu ordinaire afin de favoriser l'accès et le maintien dans l'emploi, la formation, les dispositifs d'insertion et les activités de droit commun.
- Assurer un accompagnement éducatif et social global lorsque nécessaire : accès aux droits, ressources, logement, santé, handicap, démarches administratives et participation sociale.
- Coordonner les parcours avec les partenaires du champ sanitaire, médico-social, social, de l'emploi et de la formation
- Intervenir sur les lieux de vie des personnes (domicile, structures partenaires, entreprises, organismes de formation, espaces publics), majoritairement seul.e, afin de soutenir l'atteinte de leurs objectifs en respectant leurs choix, leurs préférences et leur "rétablissement"
- Participer à la dynamique d'équipe, aux temps de coordination, aux évaluations du dispositif et à la rédaction des bilans

Vous participerez aux astreintes (soir et week-ends), un samedi travaillé par mois. 

Bureaux situés au 38 boulevard Périer 13008 Marseille, déplacements sur la ville quotidiens.

Poste à pouvoir dès octobre2026. CDD jusqu'au 31/07/2027 ou CDI possible.

Début du contrat : Juillet 2026

Le profil recherché

Vous reconnaissez vous ?
- vous avez un réel intérêt pour les approches de rétablissement, d'empowerment et pour la méthodologie "place and train" ;
- vous êtes en capacité d'évaluer la situation sociale et socio-professionnelle d'une personne de façon partagée, vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire ;
- vous disposez d'une certaine connaissance du territoire et des acteurs de l'inclusion sociale, de l'insertion professionnel et plus du handicap, et êtes en capacité de coordonner ces différents acteurs ;

- vous maitrisez toutes les démarches relatives à l'accès aux droits;
- vous maîtrisez les outils informatiques tels que le pack office (Excel et word) ;
- vous disposez de bonnes qualités relationnelles, êtes à l'aise tant à l'écrit qu'à l'oral, et êtes capable d'analyse systémique ;
- vous êtes reconnu par vos collègues comme rigoureux.se, ponctuel.le, discret.e ;
- vous êtes capable de vous adapter aux publics et aux situations dites complexes, de gérer des situations de stress;
- vous avez le permis B (obligatoire) et êtes en capacité de vous déplacer au domicile des personnes et dans tout autre lieu de la ville.
- vous montrez un fort intérêt pour les dispositifs innovants et expérimentaux.

Spécialité : Insertion/ Accompagnement social et Familial

Diplôme exigé : Niveau 5 - (BAC+2)

Informations complémentaires

Avantages

Téléphone portable - Comité d'entreprise - Prévoyance - remboursement total abonnement transports collectifs - véhicule de service pour les déplacements - prime ségur - prime décentralisée

5 semaines de congés payés et 13 RTT par an

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Les étapes de recrutement

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