Nous recherchons un auxiliaire de puériculture (H/F) en CDI pour notre crèche Jourdan située dans le 14ème arrondissement. La crèche peut accueillir 86 enfants par jour, âgés de 2 mois et 1/2 à 3 ans. Notre crèche accueille les enfants dans un espace neuf doté de beaux espaces intérieurs (atrium et pataugeoire) et extérieurs (2 grands jardins), dans lesquels les enfants peuvent développer leur créativité et leur motricité au quotidien. Description du poste Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions. En tant qu'Auxiliaire de puériculture, et sous l'autorité du responsable d'établissement : -vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant. -vous accueillez et accompagnez les familles en les soutenant et en les écoutant au quotidien. -vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale. -vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. -vous êtes amené à encadrer des stagiaires accueillis sur l'établissement. Nous vous proposons : Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences et qualifications; Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe. Début du contrat : Octobre 2026

L’Association Groupe SOS Handicap recrute pour la MAS Monique Mèze, un AIDE-SOIGNANT H/F de nuit. La MAS a une capacité d'accueil de 60 places. Nous accueillons des personnes adultes porteuses de maladies neuromotrices. En tant qu’AIDE-SOIGNANT H/F de nuit, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie Participation à la mise en place des Projets d'Accompagnements Personnalisés Apprécier l’état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Participer à la vie de l’établissement Début du contrat : 01/04/2026

L'Association Le Cap est depuis 2015 membre du Groupe SOS. Elle est composée de 7 établissements et services sociaux et médico-sociaux accueillant des jeunes de 3 à 21 ans. Intervenant en protection judiciaire de la jeunesse et en protection de l'enfance (MECS, foyer pour adolescents, accueil d'urgence, CEF, accompagnement en milieu familial, médiation et accompagnement de la parentalité), cherchant toujours à innover dans ses réponses, elle recrute, au sein du pôle hébergement, en CDI à 0.50 ETP à Montluçon un/une : INFIRMIER.ERE temps partiel 50 % – CDI Rattaché(e) au directeur de pôle, il.elle est appelé.e à dispenser des soins médicaux sur prescription ou conseil médical et en application du rôle propre, l’infirmière développe son activité dans le cadre d'une approche globale des enfants et adolescents. Les missions : - Construire et mettre en place un accompagnement médical adapté à chaque mineur accueilli ; - Faire face à des situations d’urgence liées à la santé psychosomatique et somatique des jeunes ; - Etablir un diagnostic préalable et dispenser les soins qui relèvent de sa responsabilité ; - Création et entretien d’un réseau avec les milieux médicaux et para-médicaux locaux ; - Assurer des actes de sensibilisation, de prévention, d’éducation, d’hygiène et de santé (information sexuelle, alcoolisme, tabagisme, toxicomanie…) ; - Gestion des rendez-vous médicaux ; - Gestion du budget médical ; - Mise en place des prises en charge C.P.A.M. et CMU ; - Vérification de l’ouverture des droits ; - Constitution des dossiers C.P.A.M. et mutuelle ; - Constitution du dossier médical individuel de chaque jeune ; - Développement d’un partenariat avec le responsable de la C.P.A.M. du ressort ; - Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets individuels personnalisés ; - Participer aux réunions de régulation internes du centre ; - Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet d’établissement ; - Participer quotidiennement au bien-être des mineurs accueillis ; - Apporter une expertise en termes d’hygiène alimentaire et corporelle. Début du contrat : Dès que possible

Vous êtes en charge de l'entretien des locaux du CEF. Par ailleurs, vous êtes en charge de la préparation des repas, de l’entretien du linge, et de l’hygiène des locaux. Etant en contact quotidien avec les mineurs placés au sein de notre établissement, vous êtes également, de par votre accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, associé.e à un rôle éducatif. Vos activités principales sont les suivantes: * Réaliser le nettoyage du lieu de vie et des espaces collectifs et bureaux; * Participer aux achats alimentaires, préparer et servir les repas ; * Gérer les stocks et produits d’entretien ; * Gérer la blanchisserie; * Participer à la vie de l’établissement et aux actions d’éducation; * Rendre compte de vos activités. Le permis B est obligatoire. Vous serez amené(e) à faire le service des repas en week-end et en soirée (le planning est établi par roulement). Début du contrat : DES QUE POSSIBLE

Le DAME Les Châteaux (IME La Boisnière) accueille des enfants et adolescents de 6 à 20 ans, avec troubles du développement intellectuel, pour favoriser leur développement, par des actions socio-éducatives, pédagogiques et thérapeutiques valorisantes et favorisant le bien-être. MISSIONS : Sous l’autorité hiérarchique directe de la Directrice : - Permettre la sécurité et le confort des usagers et des personnels dans le cadre du projet d'établissement et en s'inscrivant dans un travail d'équipe. - Suivi de l'entretien des véhicules, (SSI, extincteur, portail, chaudière.- Transport des résidents. livraison - Accueil possible des usagers dans le cadre du projet personnalisé - Gestion des stocks - Participation aux réunions de service et institutionnelles Début du contrat : Dès que possible

ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Aide-soignant pour la résidence « Vallis Aurea» située à Saint Sorlin en Valloire (41 lits, une UVP). MISSIONS : Sous la responsabilité du cadre de santé ou Idec, en relation avec l’équipe soignante et pluridisciplinaire de la résidence, vous participez à la prise en charge individualisée des 11 résidents de l'Unité de Vie Protégée en dispensant les soins requis. Vous participez également au développement d’activités d’animation et de loisirs visant à maintenir le lien social et contribuez à la gestion des relations avec les familles. Votre rôle est prépondérant au sein de notre EHPAD car vos missions s’inscrivent dans une démarche préventive et éducative pour créer les conditions d’un accompagnement individualisé et de qualité auprès des résidents. Vos activités principales sont les suivantes : • La mise en œuvre des soins et l’accompagnement des résidents • La participation à la gestion des relations (résidents/familles) et du réseau externe • L’entretien et la gestion des matériels. • La participation à l’organisation de l’activité des agents de soins / auxiliaires de vie et des étudiants-stagiaires. Début du contrat : 01-11-2026

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.e auxiliaire petite enfance pour notre multi-accueil Guy Toffoletti situé 43 Rue Charles Delescluze 93170 Bagnolet En tant qu'auxiliaire petite enfance, et sous l'autorité du responsable d'établissement, vous contribuez à répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en lien avec sa famille. Avec l'équipe, vous favorisez le bien-être du jeune enfant sur le plan psychomoteur, affectif et relationnel dans un cadre sécurisé et sécurisant. A ce titre vous accueillez et accompagnez les familles, dans le respect de celles-ci, vous assurez les transmissions relatives à l'enfant de manière à assurer une continuité dans la satisfaction de leurs besoins. Vous accueillez et prenez en charge des enfants et vous les accompagnez dans leur adaptation à la vie en collectivité. Vous assurez au jeune enfant tous les soins quotidiens (accueil et départ des enfants, repas, change, sieste, jeux, activités) en respectant individuellement ses besoins et son rythme. De plus, vous participez à la dynamique éducative et aux activités d'éveil et de soins mises en place par l'équipe éducative. Enfin, vous participez aux réunions d'équipe ainsi qu'à la réflexion et à l'élaboration du projet d'établissement. Début du contrat : 26/10/2026

Dans le cadre d’un remplacement nous recherchons notre futur.e : Directeur-rice en CDI basé.e à Châtillon en Bazois (58) Le Village d’enfants (80 ETP – 6 500 000 € intégrés dans le cadre d'un CPOM) est situé dans le Bazois département de la Nièvre. Il est organisé autour de plusieurs dispositifs : * 50 places au Village d’Enfants (dont 5 dans une maison au centre du village de Châtillon en Bazois). * 16 places un service d'AEMO IH * 11 places service de semi –autonomie * 10 places en MECS sur la commune de St Léger des Vignes MISSION : Dans le cadre de votre mission, vous : - Analysez, en lien étroit avec la Présidente de l’Association et le Directeur Général Délégué de l’association Groupe SOS jeunesse, les besoins sur le territoire ; - Vous vous assurerez du développement d’une MECS de 18 places (2 unités distinctes), - Veillez à la qualité de la prise en charge et au bon fonctionnement de l’établissement (projet d’établissement, suivi de la démarche qualité et outils associés, etc.) et garantir la mise en place des préconisations issues de l’évaluation externe, - Assurez le management des personnels placés sous votre direction – 11 salarié.es : 1 DA, 2 CDS, deux coordinateurs, un responsable Qualité, un responsable Logistique, une Resp. Dvlpt RH, une comptable et 3 secrétaires (direction, médico-sociale, accueil médical), - Prenez en charge le pilotage financier et budgétaire de l’association ; - Impulsez et assurez la gestion des ressources humaines (plan de recrutement, formation, gestion des carrières) - Assurez la qualité du dialogue social avec les Délégués Syndicaux (NAO) et présidez les instances représentatives du personnel (CSE et CSSCT) ; - Êtes garant des conditions d'hygiène et de sécurité de l’association, vous appliquez et faites respecter la règlementation en la matière; - Représentez l'association et assurez les relations avec les acteurs extérieurs (Conseil Départemental, services de l'État, collectivités locales, partenaires associatifs et institutionnels, etc.) ; - Enfin, vous contribuez, aux côtés des autres cadres du Groupe SOS Jeunesse et du Groupe SOS, à la réflexion sur le développement des activités sur le département en réponse à des besoins territoriaux identifiés. Début du contrat : Dès que possible

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "La Source du Breuil" de SAINTE-MARIE-AUX-CHENES (57), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. L'EHPAD a une capacité de 44 hébergements permanents, et de 1 hébergement temporaire. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : - Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l’entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Lilas" de JARNY (54), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 60 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 4 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : * Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie * Apprécier l’état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état * Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident * Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage * Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques * Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins * Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Début du contrat : Dès que possible