L'Association Le Cap est depuis 2015 membre du Groupe SOS. Elle est composée de 7 établissements et services sociaux et médico-sociaux accueillant des jeunes de 3 à 21 ans.
Intervenant en protection judiciaire de la jeunesse et en protection de l'enfance (MECS, foyer pour adolescents, accueil d'urgence, CEF, accompagnement en milieu familial, médiation et accompagnement de la parentalité), cherchant toujours à innover dans ses réponses, elle recrute, au sein du pôle hébergement, en CDI à 0.50 ETP à Montluçon un/une : INFIRMIER.ERE temps partiel 50 % – CDI
Rattaché(e) au directeur de pôle, il.elle est appelé.e à dispenser des soins médicaux sur prescription ou conseil médical et en application du rôle propre, l’infirmière développe son activité dans le cadre d'une approche globale des enfants et adolescents.
Les missions :
- Construire et mettre en place un accompagnement médical adapté à chaque mineur accueilli ;
- Faire face à des situations d’urgence liées à la santé psychosomatique et somatique des jeunes ;
- Etablir un diagnostic préalable et dispenser les soins qui relèvent de sa responsabilité ;
- Création et entretien d’un réseau avec les milieux médicaux et para-médicaux locaux ;
- Assurer des actes de sensibilisation, de prévention, d’éducation, d’hygiène et de santé (information sexuelle, alcoolisme, tabagisme, toxicomanie…) ;
- Gestion des rendez-vous médicaux ;
- Gestion du budget médical ;
- Mise en place des prises en charge C.P.A.M. et CMU ;
- Vérification de l’ouverture des droits ;
- Constitution des dossiers C.P.A.M. et mutuelle ;
- Constitution du dossier médical individuel de chaque jeune ;
- Développement d’un partenariat avec le responsable de la C.P.A.M. du ressort ;
- Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets individuels personnalisés ;
- Participer aux réunions de régulation internes du centre ;
- Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet d’établissement ;
- Participer quotidiennement au bien-être des mineurs accueillis ;
- Apporter une expertise en termes d’hygiène alimentaire et corporelle.
Début du contrat : Dès que possible