À propos de la structure & du projet
Dans le cadre du renforcement de notre offre d’accompagnement de la santé mentale au sein du Dispositif National d’Accueil (DNA), le Groupe SOS recrute un.e psychologue à temps plein pour intervenir en itinérance sur 4 établissements de l'Essonne (sur un même site).
L'action s'adresse à des personnes en situation de demande d'asile ou bénéficiaires de la protection internationale. En vous intégrant au plus près des lieux de vie des résidents, vous contribuez à prévenir la chronicisation des troubles psychiques, à favoriser la stabilisation émotionnelle et à appuyer les équipes pluridisciplinaires au quotidien.
Missions principales
Sous la responsabilité de la direction d'établissement et en lien direct avec les équipes pluridisciplinaires, vos missions s'articulent autour de 4 axes majeurs :
1. Accompagnement clinique individuel ("Aller-vers")
Entretiens individuels : Assurer des permanences de consultations directement au sein des 4 structures d'hébergement afin de faciliter l'accès aux soins.
Souplesse de prise en charge : Proposer un cadre d'intervention adapté (suivi régulier ou rencontres ponctuelles), incluant la possibilité de visites à domicile (VAD) pour les personnes en retrait ou à distance de l'accompagnement.
Recours à l'interprétariat : Favoriser en premier lieu l'expression en français/anglais tout en intégrant des services d'interprétariat professionnel pour prendre en compte les représentations culturelles et la souffrance liée à l'exil.
2. Animation d'ateliers collectifs & groupes de parole
Concevoir et animer des ateliers thérapeutiques et espaces de parole mutualisés entre les 4 établissements (environ 10 ateliers par an).
Proposer des espaces sécurisés favorisant l'expression (orale, artistique) et la création de liens sociaux pour lutter contre l'isolement.
3. Appui et soutien aux équipes pluridisciplinaires
Participer à certaines réunions d'équipe sur chaque établissement pour apporter une expertise clinique sur des situations complexes.
Sensibiliser et former les professionnels au repérage précoce, à la compréhension des troubles psychiques et à l'ajustement des pratiques professionnelles.
4. Développement des partenariats et maillage territorial
Structurer et entretenir un réseau de partenaires extérieurs (CMP, équipe mobile psychiatrique DIAPSY, CAPSE, PEREN, etc.).
Organiser la continuité des soins et la fluidité des orientations vers les dispositifs de droit commun.
Renseigner la feuille de suivi et participer à l'évaluation annuelle de l'action (suivi des indicateurs d'activité).