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Publiée le 7 septembre 2026 - Référence : 2026-36738

AIDE SOIGNANT.E H/F

CréteilCDIGroupe SOS2 k € brut/an

Les missions du poste

L’ESSIP 94 (Equipe mobile Spécialisée de Soins Infirmiers Précarité), dont les locaux sont situés à Créteil (94000), est un dispositif médico-social qui assure la prise en charge des soins infirmiers, d’hygiène et de confort de personnes en situation de précarité, résidant principalement dans des structures d’hébergement ou à la rue.

Elle intervient uniquement sur prescription médicale sur l’ensemble du territoire du Val de Marne, et vient compléter l’ensemble des dispositifs, établissements et services du territoire visant à améliorer l’accès aux soins et le parcours de santé des personnes en grande exclusion sociale.

MISSIONS :

Assister et aider les infirmiers dans la prise en charge des usagers et l’administration des soins.

Activités principales socle du poste : 

1)    Participation aux soins : 

-       Sous la responsabilité des infirmiers, mise en œuvre des réponses apportées aux besoins des usagers, en termes de soins primaires (hygiène, relationnel et confort).

-       Participation à la distribution des traitements, sous la responsabilité des infirmiers, telle que prévu par la circulaire DGS du 04 juin 1999

2)    Collaboration à la prise en charge des patients

-       Participation à l’accueil et à l’évaluation des usagers et à l’élaboration des projets de soins 

-       Application stricte des normes et procédures

3)    Travail d’équipe

-       Collaboration et participation aux actions de prévention

-       Participation à la réactualisation des procédures pour l’application des normes d’hygiène et de sécurité

-       Participation aux réunions

-       Transmission directe des informations auprès des équipes de relève et via les documents prévus à cet effet

Début du contrat : dès que possible

Le profil recherché

Compétences : 

1)    Savoir-faire : 

-       Rechercher des solutions pertinentes aux problèmes posés

-       Formuler des propositions pour élaborer les projets de soins

-       Participer à un débat et l’animer

-       Appliquer les procédures et normes en vigueur

-       Evaluer les besoins des usagers

2)    Connaissances : 

-       Diplôme d’Aide Soignant

-       Connaissance des pathologies prises en charge au sein de l’établissement, à acquérir durant la période d’intégration.

3)    Compétences professionnelles : 

-       Travail d’équipe

-       Organisation

-       Rigueur

-       Ouverture d’esprit

-       Sang froid

-       Précision

-       Disponibilité

Spécialité : Paramédical

Diplôme exigé : Niveau 4 - (BAC)

Informations complémentaires

Avantages

Prime SEGUR / Prime fonctionnelle / CSE / remboursement des transports / carte tickets restaurants

 

 

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Les étapes de recrutement

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