- Participation à l’admission des résidents, évaluation de leur situation psychologique et contribution à la définition et évaluation de leur projet personnalisé
- Suivi psychologique des résidents
- Participation à l’animation de l’équipe pluridisciplinaire et travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- Développement et entretien du réseau partenarial
- Travail rédactionnel et administratif
Publiée le 6 octobre 2026 - Référence : 2026-36966
PSYCHOLOGUE H/F
KourouCDIGroupe SOS32 k € brut/an
Les missions du poste
Le profil recherché
- Qualification requise : diplôme en psychologie (master, DESS ou DEA) / Diplôme délivré par l’école des psychologues praticiens
- Expertise des problématiques spécifiques liées à l’accompagnement de personnes en situation de handicap physique ou psychique
- Connaissance des problématiques de prise en charge des personnes vieillissantes
- Connaissance du cadre réglementaire des ESMS (loi 2002-02 rénovant l’action sociale)
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Informations complémentaires
Avantages
- Prime annuelle (prime décentralisée) : 1400€ NET si année complète
- Remboursement du billet d’avion sous conditions
- Possibilité d’hébergement en chambre d’hôte le temps de l’installation sur Kourou
- Possibilité de repas préparés sur place et refacturés 1.3€
- Mutuelle et Comité d’entreprise
Groupe SOS en quelques mots
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Les étapes de recrutement
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