Sous l’autorité du Chef de service, vous assurez l’accompagnement socio-éducatif des personnes hébergées au sein des CHRS Altaïr.
Les CHRS Altaïr accueillent des personnes en situation de grande précarité, notamment des personnes travailleuses du sexe (TDS) et/ou LGBT+, nécessitant un accompagnement global, individualisé et respectueux de leurs parcours de vie.
Vous accompagnez les résidents dans la construction et la mise en œuvre du projet personnalisé, avec pour objectif de favoriser l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle, l’accès et le maintien des droits ainsi que l'accès à une solution de logement adaptée.
Vous êtes référent du suivi socio-éducatif. Vous réalisez une évaluation globale de leur situation et accompagnez les résidents dans leurs démarches administratives, sociales, professionnelles et liées au logement. Vous veillez à soutenir leur capacité d’agir, favoriser leur autonomie, en les associant aux démarches qui les concernent.
L’accompagnement s’effectue notamment au travers d’entretiens individuels, de visites à domicile et d’accompagnements extérieurs. Vous travaillez en lien avec les partenaires du 92 et les dispositifs de droit commun.
Vous participez également à la vie institutionnelle de l’établissement et pouvez proposer ou mettre en œuvre des actions collectives répondant aux besoins identifiés des personnes accueillies.
Vos principales missions sont les suivantes :
établir une relation éducative et réaliser une évaluation sociale globale de la situation des personnes accueillies ;
élaborer, mettre en œuvre et évaluer avec le résident son projet personnalisé ;
assurer l’accompagnement dans l’accès et le maintien des droits sociaux et administratifs ;
accompagner les démarches d’insertion professionnelle, d’accès à l’emploi ou à la formation ;
accompagner les démarches liées au logement et préparer avec la personne sa sortie vers une solution adaptée ;
soutenir l’autonomie dans la gestion du quotidien, du budget et du logement ;
réaliser des entretiens individuels, des visites à domicile et des accompagnements auprès des partenaires ;
rappeler et faire respecter le cadre institutionnel, les engagements liés au contrat de séjour ainsi que les règles relatives à l’hébergement ;
participer au suivi de la participation aux frais d’hébergement et accompagner les résidents dans la régularisation de leur situation lorsque nécessaire ;
rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des situations : notes sociales, bilans, rapports, transmissions et comptes rendus ;
travailler en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs, notamment dans les domaines du logement, de l’emploi, de la santé, de l’accès aux droits et de l’insertion ;
participer aux réunions d’équipe, aux synthèses et, plus largement, au fonctionnement institutionnel du CHRS ;
proposer et mettre en œuvre des actions collectives favorisant l’autonomie, l’insertion, l’accès aux droits et la participation des résidents.