Sous l'autorité de la RRH, vous êtes chargé(e) d'assurer les missions principales suivantes :
Gestion administrative du personnel
Suivi des dossiers des salariés
Gestion des congés et absences
Saisie des EVP sur le logiciel Octime
Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs
Suivi des formations
Suivi des stagiaires
Gestion de l'économat
Participation aux différents projets RH
Rythme souhaité: 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l'école
Début du contrat : Dés que possible