Groupe SOS - Recrutement, Offres d'emploi, Dépôt de CVGroupe SOS
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Publiée le 16 octobre 2026 - Référence : 2026-37367

H/F H/F

Petite-RosselleCDIGroupe SOS31 k € brut/an

Les missions du poste

En charge des fonctions relatives à l'hébergement et à la vie sociale, ainsi que la supervision de la restauration de et de la maintenance. 

En capacité de manager des équipes qui lui sont rattachées au service des personnes accueillies.

S'assure du bien-être et du confort des résidents.

Assure la gestion et le suivi des activités opérationnelles de sa compétence.

 

Début du contrat : dès que possible

Le profil recherché

BAC plus deux avec expérience sur un poste similaire, ou BAC +3 dans le domaine médico-social.

Qualités requises =

- initiative, adaptabilité, réactivité, sens des responsabilités, qualité d'écoute, prie de décision 

Spécialité : Achat

Diplôme exigé : Niveau 6 - (BAC+3/4)

Informations complémentaires

Avantages

Prime Ségur.

Mutuelle Groupe.

Prévoyance groupe.

 

Groupe SOS Seniors, association dont la mission est reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.

Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.

Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.

Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Les étapes de recrutement

1

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2

Si votre profil correspond : rencontrons-nous !

3

Si votre candidature est retenue : bienvenue au Groupe SOS.

4

Sinon, d’autres opportunités existent au Groupe SOS, postulez à nouveau !

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