Vous êtes cadre du secteur médico-social ?
Vous aimez manager, impulser des projets et faire évoluer les pratiques au service des enfants en situation de handicap ? Cette opportunité est peut-être faite pour vous !
Nous recrutons un·e chef·fe de service mutualisé·e pour accompagner deux dispositifs complémentaires :
🔹 EGALDIA, dispositif Petite Enfance et Handicap, qui accompagne indirectement les enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés développementales ou une suspicion de handicap, en soutenant leurs familles et les professionnels qui les entourent.
🔹 L’IME TEDyBEAR, qui accueille des enfants de 3 à 16 ans présentant un trouble du spectre de l’autisme (TSA), dans le cadre d’un accompagnement séquentiel et individualisé, articulé avec les temps de scolarité en milieu ordinaire ou adapté.
Votre mission
Sous la responsabilité de la direction, vous assurez le pilotage opérationnel des deux dispositifs, avec une attention particulière portée à la qualité des accompagnements, au soutien des équipes et à la transformation de l’offre médico-sociale.
Au quotidien, vous serez amené·e à :
✔️ Manager, animer et accompagner les équipes pluridisciplinaires.
✔️ Organiser et piloter les activités en garantissant la continuité des accompagnements.
✔️ Apporter un appui clinique et technique aux professionnels.
✔️ Garantir la qualité des pratiques, le suivi des projets personnalisés et le respect des recommandations de la HAS.
✔️ Développer les partenariats et les coopérations territoriales.
✔️ Accompagner l’évolution des pratiques, notamment autour de l’inclusion et de la transformation de l’offre médico-sociale.