Crescendo est une association membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS combat toutes les exclusions, agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Au sein d’insertion Crescendo qui porte des ateliers chantiers d’insertion dans le secteur de la petite enfance. Ces ACI sont une étape dans le parcours d’insertion sociale et professionnelle de femmes et d’hommes dont l’objectif à terme est l’accès à l’emploi, à travers un accompagnement renforcé, une formation de qualité et une mise en situation professionnelle 24h/semaine pendant 10 à 15 mois.
Dans le cadre d’un départ en congé maternité nous recrutons sur un Conseiller en insertion professionnelle (CIP).
Vos missions
Rattaché.e à la cheffe de projet en charge du pilotage des Ateliers Chantiers d’Insertion Crescendo. Vous intervenez sur nos ACI formant au métier d’aide éducatrice de jeunes enfants.
o Accompagnement social et professionnel des salarié.es en insertion soutien des salarié.es dans la constitution de dossiers administratifs et l’accompagnement à lever l’ensemble des freins à l’emploi rencontrés par les salarié.es
o Animation d'ateliers collectifs : CV, LM, valorisation des compétences et de son parcours, accès aux droits.
o Contribution au fonctionnement général des chantiers et à leur amélioration permanente
Votre profil
Vous avez au moins une première expérience dans l’accompagnement socioprofessionnel de publics éloignés de l’emploi et l’animation de groupes. Vous connaissez l’écosystème de l’insertion et de l’emploi, et les différents types de partenaires à mobiliser dans le cadre de l’accompagnement social.
Votre détermination, votre écoute et votre capacité d’adaptation vous permettent d’accompagner favorablement des salarié.es en insertion.
Vous avez de bonnes capacités relationnelles. Vous saurez donc collaborer de manière constructive avec toutes les parties prenantes de ces chantiers.
Vous êtes organisé.e et autonome pour organiser votre travail au quotidien.
Vous êtes titulaire d’un diplôme permettant d’assurer un accompagnement transversal (titre de CIP, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale)
Début du contrat : décembre 2026