Groupe SOS - Recrutement, Offres d'emploi, Dépôt de CVGroupe SOS
Publiée le 22 septembre 2026 - Référence : INFIRMIER-36996

INFIRMIER H/F

FrontignanCDIGroupe SOS

Les missions du poste

Le service SAMSAH TSA de Frontignan naît en 2026, soutenu par le financement validé de l'Agence Régionale de Santé Occitanie.

S'inscrivant au cœur du Pôle Inclusif « La Corniche », ce nouveau service rayonnera sur tout le département de l'Hérault avec une ambition claire : offrir une réponse adaptée, humaine et innovante aux personnes vivant avec un trouble du spectre autistique. Nous construisons aujourd'hui une équipe pluridisciplinaire, des pratiques nouvelles et un accompagnement sur mesure qui placeront chaque personne au centre de son projet de vie, dans une logique inclusive, évolutive et collaborative.

VOTRE PLACE Ce n'est pas un poste « comme les autres ». Vous intégrerez un binôme de référence avec l'Éducateur Spécialisé, permettant un accompagnement croisé infirmier/social offrant une vision globale à chaque usager.

Rejoignez une aventure collective où l'innovation sociale rencontre la bienveillance au quotidien.

 Missions Principales

Dans le cadre du dispositif ressource territorial, vous assurerez :

PILOTAGE  DES SOINS

- Évaluation des besoins en soins et orientation vers prescriptions adaptées

- Administration des traitements, suivi médical et surveillance clinique

- Gestion des situations d'urgence et comorbidités complexes

- Médiation pour faciliter l'accès aux structures de soins

ACCOMPAGNEMENT QUOTIDIEN ET PRÉVENTION

-Aide aux soins corporels, gestion des traitements, alimentation, hygiène

-Éducation thérapeutique des usagers et aidants familiaux

- Attention aux aspects sensoriels et adaptations environnementales

- Soutien psychologique transversal et sécurisation globale des parcours

ANIMATION ET EXPERTISE TERRITORIALE

-Intervention en mode « plateforme » guichet unique d'expertise TSA

-Partage de ressources et production d'outils adaptés

-Formation et conseil auprès des équipes du secteur médico-social et du droit commun

Début du contrat : 01/10/2026

Le profil recherché

FORMATION REQUISE :

-Diplôme d'État d'Infirmier (DEI/IDE)

-Autorisation d'exercice auprès de l'ARS

- Permis B indispensable (déplacements départementaux requis)

 

COMPÉTENCES ATTENDUES :

-Expérience en milieu médico-social ou psychiatrique (atout majeur)

-Connaissance approfondie des TSA et comorbidités associées

-Capacité à adapter les soins aux spécificités sensorielles et communicationnelles

 

QUALITÉS PERSONNELLES :

- Esprit d'équipe, travail en transversalité

- Capacité à travailler en binôme infirmier/travailleur social

- Engagement dans les valeurs d'inclusion et d'autodétermination

Diplôme exigé : Niveau 6 - (BAC+3/4)

Informations complémentaires

Avantages

Horaires de journée

une grande partie des congés scolaires

Mutuelle 

Participation aux abonnements transport collectif

Forfait mobilité durable (vélo)

 

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Les étapes de recrutement

1

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