Rejoignez un acteur majeur de la protection de l’enfance Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l’enfance en France. Chaque jour, ses équipes agissent pour éduquer, protéger et accompagner des enfants, adolescents et jeunes majeurs confrontés à des difficultés familiales, sociales, économiques ou judiciaires. À travers ses dispositifs, Groupe SOS Jeunesse développe des réponses innovantes pour offrir à chaque jeune les mêmes chances de construire son avenir. Dans ce cadre, nous recherchons le/la futur.e Directeur / Directrice du Centre Éducatif Renforcé du Morbihan, situé à Elven. Votre futur établissement Le Centre Éducatif Renforcé du Morbihan accueille, en internat, 8 adolescents âgés de 16 à 18 ans, confiés par décision judiciaire dans le cadre du Code de la Justice Pénale des Mineurs. Le dispositif propose un accompagnement éducatif intensif afin de favoriser la responsabilisation, la remobilisation, l’apaisement du parcours et l’insertion sociale des jeunes accueillis. Vous rejoignez un établissement à taille humaine, porté par une équipe pluridisciplinaire engagée et mobilisée autour d’une mission à fort impact social. Votre mission Sous l’autorité du Directeur départemental, vous êtes garant.e de la mise en œuvre du projet d’établissement et du bon fonctionnement global du CER. À ce titre, vous aurez pour principales responsabilités de : Piloter l’accompagnement éducatif des mineurs accueillis en internat, dans le respect du cadre judiciaire et du projet individualisé de chaque jeune ; Le CER fonctionne en file active, pas en session. Manager et animer une équipe pluridisciplinaire professionnel.le.s : Cds, intervenants éducatifs, maîtresse de maison, surveillants de nuit, secrétaire, psychologue et infirmière ; Impulser une dynamique collective favorisant la cohésion d’équipe, la qualité de l’accompagnement et le sens donné à l’action éducative ; Développer et coordonner les activités pédagogiques et éducatives, conformément au projet d’établissement ; Garantir la qualité des écrits professionnels : rapports éducatifs, bilans de session, rapport annuel, rapport financier, etc. ; Assurer le pilotage budgétaire de l’établissement, en lien avec les fonctions support du siège ; Déployer et suivre la démarche qualité, dans une logique d’amélioration continue ; Entretenir les relations avec les partenaires institutionnels : Ministère de la Justice, magistrats, autorités de contrôle, partenaires locaux ; Représenter l’association sur le territoire Début du contrat : Janvier 2027

PSYCHOLOGUE H/F Epinay-sur-Seine (93) CDI temps partiel - 0.5 ETP Donnez du sens à votre pratique clinique Votre futur poste ARPAVIE – Groupe SOS Seniors recrute un(e) Psychologue pour sa résidence « Laure Eteneau » située à Epinay-sur-Seine (93), accueillant 56 résidents (avec un accueil de jour). Au sein de la résidence, vous intervenez sous la responsabilité du Directeur d’établissement en lien étroit avec l’équipe médicale et soignante. Membre du comité de direction, vous participez pleinement à la réflexion autour du projet d’accompagnement et de soins de l’établissement. Votre rôle est essentiel dans l’accompagnement des résidents, le soutien des familles et l’appui aux équipes face aux problématiques liées au vieillissement, aux troubles cognitifs et aux situations de fragilité psychique. Par votre expertise clinique et votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à garantir un accompagnement individualisé, respectueux du parcours, de l’histoire et des besoins de chaque résident. Vos missions Évaluation & suivi psychologique * Réaliser les évaluations psychologiques et cognitives des résidents (MMS, mini-GDS, évaluations complémentaires…) * Identifier les besoins d’accompagnement psychologique * Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés * Contribuer à la rédaction du dossier médico-psychologique en lien avec l’équipe pluridisciplinaire Accompagnement des résidents * Assurer des entretiens individuels de soutien et d’accompagnement * Mettre en place des ateliers thérapeutiques et de stimulation cognitive * Participer aux approches non médicamenteuses * Accompagner les résidents et leurs proches dans les situations de fin de vie Soutien des familles * Accompagner les familles dans la compréhension des troubles liés au vieillissement * Favoriser le maintien des liens familiaux et affectifs * Participer à la médiation et à l’accompagnement des situations sensibles Travail en équipe & missions transverses * Participer activement à la dynamique institutionnelle et aux réunions pluridisciplinaires * Sensibiliser les équipes aux problématiques psychologiques et comportementales liées au vieillissement * Contribuer aux réflexions éthiques et à l’amélioration des pratiques professionnelles * Participer au réseau des psychologues ARPAVIE – Groupe SOS Seniors

PSYCHOLOGUE H/F La-Chapelle-St-Luc (10) CDI temps partiel - 0.5 ETP Votre futur poste ARPAVIE – Groupe SOS Seniors recrute un(e) Psychologue pour sa résidence « Les Géraniums » située à La-Chapelle-St-Luc (10), accueillant 74 résidents (avec une UVP). Au sein de la résidence, vous intervenez sous la responsabilité du Directeur d’établissement en lien étroit avec l’équipe médicale et soignante. Membre du comité de direction, vous participez pleinement à la réflexion autour du projet d’accompagnement et de soins de l’établissement. Votre rôle est essentiel dans l’accompagnement des résidents, le soutien des familles et l’appui aux équipes face aux problématiques liées au vieillissement, aux troubles cognitifs et aux situations de fragilité psychique. Par votre expertise clinique et votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à garantir un accompagnement individualisé, respectueux du parcours, de l’histoire et des besoins de chaque résident. Vos missions Évaluation & suivi psychologique * Réaliser les évaluations psychologiques et cognitives des résidents (MMS, mini-GDS, évaluations complémentaires…) * Identifier les besoins d’accompagnement psychologique * Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés * Contribuer à la rédaction du dossier médico-psychologique en lien avec l’équipe pluridisciplinaire Accompagnement des résidents * Assurer des entretiens individuels de soutien et d’accompagnement * Mettre en place des ateliers thérapeutiques et de stimulation cognitive * Participer aux approches non médicamenteuses * Accompagner les résidents et leurs proches dans les situations de fin de vie Soutien des familles * Accompagner les familles dans la compréhension des troubles liés au vieillissement * Favoriser le maintien des liens familiaux et affectifs * Participer à la médiation et à l’accompagnement des situations sensibles Travail en équipe & missions transverses * Participer activement à la dynamique institutionnelle et aux réunions pluridisciplinaires * Sensibiliser les équipes aux problématiques psychologiques et comportementales liées au vieillissement * Contribuer aux réflexions éthiques et à l’amélioration des pratiques professionnelles * Participer au réseau des psychologues ARPAVIE – Groupe SOS Seniors

· Prendre en charge les patients en soins palliatifs (5 lits identifiés soins palliatifs avec une équipe paramédicale dédiée) · Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (référent paramédical dédié à temps plein, médecin oncologue et médecins du service de médecine en appui) · Accompagner les familles avec empathie et soutien · Assurer le suivi administratif et la gestion des dossiers médicaux · Participer à la formation et à l'encadrement des professionnels de santé Début du contrat : Dès que possible

L'association recrute pour son service MJPM (Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs), Un.e Délégué.e à la tutelle (H/F) en CDI à temps plein. Le délégué à la tutelle a pour mission de garantir la protection des biens du majeur protégé, de sa personne et de le représenter ou de l’assister dans ses actes, en fonction du régime de protection. Il élabore et met en œuvre un projet personnalisé avec la participation de la personne protégée. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de chef de service, vous aurez pour principales missions : * Accueillir, évaluer l’environnement social, la situation des usagers afin d’établir le plan d’action à mettre en œuvre, * Définir les axes d’intervention, les démarches administratives auprès des différents organismes, * Concevoir le projet des usagers dans le respect du cadre juridique et du droit des usagers, * Conseiller et accompagner les usagers dans l'organisation de la vie quotidienne, * Effectuer des entretiens réguliers avec les usagers, les familles et les informer sur les étapes à venir, * Développer l’autonomie et la potentialité des usagers dans tous les domaines de la vie sociale et civile, * Vérifier l’adaptation des dispositifs d’accompagnement par rapport à la situation réelle des usagers, * Accompagner la famille dans l’exercice de leurs responsabilités et dans la mise en œuvre des mesures adaptées aux besoins des usagers, * Effectuer des demandes d’ouverture des droits et de prestation sociale, * Veiller au suivi de la continuité des accompagnements des usagers, * Intervenir dans le cadre de mesures de protection juridique décidées par les juges, * Représenter les usagers auprès des tribunaux, des organismes publics ou privée, * Dresser l’inventaire et assurer la gestion du patrimoine financier, immobilier des usagers, * Accompagner les usagers dans la gestion des ressources financières afin de subvenir à leurs besoins, * Rédiger les documents de suivi des projets individualisé (rapport de situation, compte rendu de gestion, DIPM, note de synthèse), * Organiser et participer aux réunions en interne et en externe avec les différents intervenants socio-éducatifs, * Participer aux groupes de travail avec les services de l’Association Mlezi Maore et les partenaires institutionnels. Début du contrat : Dès que possible

Le CER (Centre éducatif renforcé) La Plaine des Cafres accueille des mineurs délinquants placés au titre de l'ordonnance du 02 février 1945. Il s'agit de séjours de rupture de cinq à six mois, en internat, avec une prise en charge intensive et encadrée, en alternative à l'incarcération. Missionné par les magistrats du Parquet, le SIE-RP (Service d’investigation éducative de Réparation Pénale) propose aux mineurs auteurs de délits une réponse judiciaire alternative éducative dans le cadre d’une action volontaire et concrète d’aide ou de réparation. Dans le cadre de l’aide à la décision du Juge des Enfants, le Service d’Investigation Educative recherche les éléments de danger susceptibles de porter atteinte à l’enfant, caractérise la nature de ce danger et préconise des solutions adaptées. MISSIONS : Garant de la mise en œuvre des projets d’établissements et services en assurant : la gestion stratégique et partenariale des établissements. Vous analyserez le fonctionnement des dispositifs mis en œuvre afin d’en dégager une stratégie. Vous organiserez et animerez les comités de pilotage. Vous serez responsable de la bonne gestion financière des établissements. Vous veillerez à entretenir et développer le réseau de partenaires institutionnels et associatifs nécessaires à la bonne marche des établissements et services. Veiller à la sécurité des jeunes, des professionnels et des locaux. La direction administrative et financière : En lien avec le service financier, vous établirez et suivrez les budgets prévisionnels de fonctionnement et d’investissement et assurez la bonne marche de l’ensemble des obligations comptables, financières et administratives des projets. Vous produirez les bilans financiers et apporterez une vigilance particulière aux questions de trésorerie.En lien avec le service Ressources Humaines vous assurez le déploiement de la politique RH de l’Association au sein des établissements. Veiller à la bonne application et au respect de la législation sociale, des conventions et accords collectifs, de l’ensemble des procédures RH internes. Évaluation, qualité et reporting • Suivre les indicateurs d’activité • Rédiger les rapports destinés aux autorités de contrôle. • Conduire des démarches qualité et des actions d’amélioration continue. Relations institutionnelles et partenariats • Représenter les établissements auprès des magistrats, du parquet, de la direction territoriale, des élus, des partenaires institutionnels. • Négocier et formaliser les partenariats structurants • Assurer le lien stratégique avec les autorités de contrôle et de financement Début du contrat : Dès que possible

AIDE-SOIGNANT CDD H/F REMPLACEMENT CONGÉ MATERNITÉ jusque mars 2027 Vous avez la chance d'exercer un métier dans lequel les qualités humaines comptent beaucoup, et nous vous en sommes très reconnaissants. Vous avez du dynamisme et de l'empathie à revendre ? Nos résidents et notre équipe n'attendent que vous. Nous pouvons vous offrir la stabilité d'un planning en roulement, dans un cadre de travail agréable à proximité de la mer. Poste en roulement de 10H avec 1 week-end sur 2 travaillé. LA TRINITE SUR MER (56) - DE AIDE-SOIGNANT - CDI ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Aide-soignant pour la résidence « Tal Ar Mor » située à La Trinité sur mer (79 lits, deux UVP, un PASA). MISSIONS : Sous la responsabilité du cadre de santé ou Idec, en relation avec l’équipe soignante et pluridisciplinaire de la résidence, vous participez à la prise en charge individualisée des résidents en dispensant les soins requis. Vous participez également au développement d’activités d’animation et de loisirs visant à maintenir le lien social et contribuez à la gestion des relations avec les familles. Votre rôle est prépondérant au sein de notre EHPAD car vos missions s’inscrivent dans une démarche préventive et éducative pour créer les conditions d’un accompagnement individualisé et de qualité auprès des résidents. Vos activités principales sont les suivantes : * La mise en œuvre des soins et l’accompagnement des résidents * La participation à la gestion des relations (résidents/familles) et du réseau externe * L’entretien et la gestion des matériels. * La participation à l’organisation de l’activité des agents de soins / auxiliaires de vie et des étudiants-stagiaires. Besoin d'aide et de support ? Notre équipe pluridisciplinaire est présente pour vous aider, avec un médecin coordonnateur, une psychologue, une ergothérapeute et une psychomotricienne. Début du contrat : Dès que possible

AIDE-SOIGNANT H/F Vous avez la chance d'exercer un métier dans lequel les qualités humaines comptent beaucoup, et nous vous en sommes très reconnaissants. Vous avez du dynamisme et de l'empathie à revendre ? Nos résidents et notre équipe n'attendent que vous. Nous pouvons vous offrir la stabilité d'un planning en roulement, dans un cadre de travail agréable à proximité de la mer. Poste en roulement de 10H avec 1 week-end sur 2 travaillé. LA TRINITE SUR MER (56) - DE AIDE-SOIGNANT - CDI ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Aide-soignant pour la résidence « Tal Ar Mor » située à La Trinité sur mer (79 lits, deux UVP, un PASA). MISSIONS : Sous la responsabilité du cadre de santé ou Idec, en relation avec l’équipe soignante et pluridisciplinaire de la résidence, vous participez à la prise en charge individualisée des résidents en dispensant les soins requis. Vous participez également au développement d’activités d’animation et de loisirs visant à maintenir le lien social et contribuez à la gestion des relations avec les familles. Votre rôle est prépondérant au sein de notre EHPAD car vos missions s’inscrivent dans une démarche préventive et éducative pour créer les conditions d’un accompagnement individualisé et de qualité auprès des résidents. Vos activités principales sont les suivantes : * La mise en œuvre des soins et l’accompagnement des résidents * La participation à la gestion des relations (résidents/familles) et du réseau externe * L’entretien et la gestion des matériels. * La participation à l’organisation de l’activité des agents de soins / auxiliaires de vie et des étudiants-stagiaires. Besoin d'aide et de support ? Notre équipe pluridisciplinaire est présente pour vous aider, avec un médecin coordonnateur, une psychologue, une ergothérapeute et une psychomotricienne. Début du contrat : Dès que possible

L'AEMO renforcée avec hébergement vise à garantir la protection de l'enfant tout en maintenant un travail éducatif intensif auprès de sa famille. Ce dispositif propose un accompagnement renforcé et, lorsque la situation l'exige, des solutions d'hébergement séquentiel ou ponctuel adaptées aux besoins du mineur. Sous l'autorité du responsable de service, vous assurez l'accompagnement éducatif d'enfants, d'adolescents et de leurs familles dans le cadre de mesures ordonnées par l'autorité judiciaire. À ce titre, vous serez chargé(e) de : * Évaluer les besoins, les ressources et les difficultés des mineurs et de leur environnement familial. * Mettre en œuvre un accompagnement éducatif renforcé visant la protection et le développement de l'enfant. * Soutenir les compétences parentales et accompagner les parents dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives. * Garantir la sécurité physique, psychique et affective des enfants confiés à votre suivi. Mener des entretiens éducatifs individuels et familiaux. * Assurer un travail de médiation au sein de la famille et avec l'environnement du mineur. * Mobiliser et coordonner les partenaires concernés : Etablissements scolaires, services de santé, structures médico-sociales et judiciaires. * Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des situations (rapports, notes d'évolution, bilans, comptes rendus). * Participer aux réunions de service, synthèses, audiences et groupes de travail.

Le programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) est un dispositif déployé par l'État visant à proposer un accompagnement global et personnalisé aux bénéficiaires d'une protection internationale (BPI), vers l'accès à un logement durable et à l'emploi, qu'ils soient ou non hébergés dans le Dispositif National d'Accueil. Dans ce cadre, le Groupe SOS Solidarités recrute un(e) Travailleur(se) social(e) pour rejoindre l'équipe du dispositif AGIR11. Sous la responsabilité du Directeur et en lien étroit avec le Chef de service, vous assurez l'accompagnement global des bénéficiaires de la protection internationale afin de favoriser leur autonomie et leur intégration durable dans la société française. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) de : Accompagnement individuel: Réaliser des diagnostics sociaux et professionnels. Évaluer les besoins des bénéficiaires et construire un parcours d'accompagnement personnalisé. Identifier les freins à l'insertion et mettre en œuvre les actions adaptées. Accompagner l'accès et le maintien des droits sociaux. Soutenir les démarches liées à la santé, au logement, à l'emploi, à la formation et à la vie quotidienne. Assurer le suivi des situations et l'orientation vers les partenaires compétents. Logement et insertion professionnelle: Accompagner l'accès, l'installation et le maintien dans le logement. Constituer et suivre les dossiers liés au logement. Favoriser l'accès à l'emploi, à la formation et à la reconnaissance des compétences. Accompagner l'élaboration et la mise en œuvre des projets professionnels. Développer et mobiliser les partenariats de droit commun. Actions collectives et partenariat: Concevoir et animer des ateliers collectifs (emploi, logement, accès aux droits, vie en France). Participer aux actions de sensibilisation et aux événements partenariaux. Représenter le dispositif auprès des acteurs du territoire. Suivi et évaluation: Assurer la tenue des dossiers et la rédaction des écrits professionnels. Participer au reporting du dispositif et au suivi des indicateurs d'activité. Contribuer à l'évaluation des actions mises en œuvre.