ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Aide-soignant pour la résidence « Les Tonnelles » située à CHEVIGNY-SAINT-SAUVEUR (68 lits, un Pasa, une UVP). MISSIONS : Sous la responsabilité du cadre de santé ou Idec, en relation avec l’équipe soignante et pluridisciplinaire de la résidence, vous participez à la prise en charge individualisée des résidents en dispensant les soins requis. Vous participez également au développement d’activités d’animation et de loisirs visant à maintenir le lien social et contribuez à la gestion des relations avec les familles. Votre rôle est prépondérant au sein de notre EHPAD car vos missions s’inscrivent dans une démarche préventive et éducative pour créer les conditions d’un accompagnement individualisé et de qualité auprès des résidents. Vos activités principales sont les suivantes : • La mise en œuvre des soins et l’accompagnement des résidents • La participation à la gestion des relations (résidents/familles) et du réseau externe • L’entretien et la gestion des matériels. • La participation à l’organisation de l’activité des agents de soins / auxiliaires de vie et des étudiants-stagiaires. Début du contrat : Dès que possible

L'association Mlezi Maore recrute pour son service CMPP, Un.e Orthophoniste H/F en CDI à temps plein. A Mlezi Maoré, chaque talent compte : cette opportunité professionnelle est accessibles à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Exercer à Mayotte, c'est relever un défi professionnel porteur de sens. Vous contribuez concrètement au développement de l'offre médico-sociale et à l'amélioration du parcours de soins des enfants, des adolescents et de leurs familles. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la directrice d’établissement et service, vous aurez pour principales missions : L’orthophoniste accompagne des enfants et adolescents présentant des troubles du langage, de la communication, des fonctions cognitives ou du neurodéveloppement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Activités : · Réaliser des bilans orthophoniques et établir un diagnostic. · Évaluer les troubles de la communication, du langage oral et écrit, de la parole, de la voix, de la déglutition ainsi que des fonctions cognitives. · Mettre en œuvre les prises en charge adaptées aux besoins de chaque enfant. · Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement. · Développer des outils thérapeutiques adaptés aux besoins des usagers. · Travailler en lien avec les acteurs du territoire Début du contrat : Dès que possible

PSYCHOLOGUE H/F Villepinte (93) CDD temps partiel - 4 mois - 0.5 ETP Donnez du sens à votre pratique clinique Votre futur poste ARPAVIE – Groupe SOS Seniors recrute un(e) Psychologue pour sa résidence « Pétronille » située à Villepinte (93), accueillant 70 résidents (une UVP et un PASA). Au sein de la résidence, vous intervenez sous la responsabilité du Directeur d’établissement en lien étroit avec l’équipe médicale et soignante. Membre du comité de direction, vous participez pleinement à la réflexion autour du projet d’accompagnement et de soins de l’établissement. Votre rôle est essentiel dans l’accompagnement des résidents, le soutien des familles et l’appui aux équipes face aux problématiques liées au vieillissement, aux troubles cognitifs et aux situations de fragilité psychique. Par votre expertise clinique et votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à garantir un accompagnement individualisé, respectueux du parcours, de l’histoire et des besoins de chaque résident. Vos missions Évaluation & suivi psychologique * Réaliser les évaluations psychologiques et cognitives des résidents (MMS, mini-GDS, évaluations complémentaires…) * Identifier les besoins d’accompagnement psychologique * Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés * Contribuer à la rédaction du dossier médico-psychologique en lien avec l’équipe pluridisciplinaire Accompagnement des résidents * Assurer des entretiens individuels de soutien et d’accompagnement * Mettre en place des ateliers thérapeutiques et de stimulation cognitive * Participer aux approches non médicamenteuses * Accompagner les résidents et leurs proches dans les situations de fin de vie Soutien des familles * Accompagner les familles dans la compréhension des troubles liés au vieillissement * Favoriser le maintien des liens familiaux et affectifs * Participer à la médiation et à l’accompagnement des situations sensibles Travail en équipe & missions transverses * Participer activement à la dynamique institutionnelle et aux réunions pluridisciplinaires * Sensibiliser les équipes aux problématiques psychologiques et comportementales liées au vieillissement * Contribuer aux réflexions éthiques et à l’amélioration des pratiques professionnelles * Participer au réseau des psychologues ARPAVIE – Groupe SOS Seniors

INFIRMIER H/F DIJON (21) - DE IDE - CDI ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Infirmier(ère) pour la résidence « L'Esperance » située à Dijon (21) (84 lits). MISSIONS : Sous la responsabilité du Cadre de santé / Infirmier coordonnateur, vous participez à l’organisation quotidienne de l’activité de l’équipe soignante, dans un souci de continuité et de qualité de l’accompagnement. Votre rôle est prépondérant au sein de notre EHPAD car vos missions s’inscrivent dans une démarche préventive et éducative pour créer les conditions d’un accompagnement individualisé et de qualité auprès des résidents. Votre expertise vous permet de veiller à la continuité des soins en participant à l’organisation quotidienne de l’activité de l’équipe soignante, de la mise en œuvre des bonnes pratiques gériatriques et des protocoles de soins. Elle permet aussi de partager votre savoir-faire avec l’équipe soignante. Par votre professionnalisme, vous créez une relation individualisée avec chaque résident et participez à la gestion des relations avec l’entourage du résident en informant et en apportant conseil. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et contribuez à l’amélioration globale et quotidienne de l’accompagnement des personnes âgées. Vous bénéficierez de formations au sein d’une association privée à but non lucratif.

L'association Mlezi Maore recrute pour son service CAMSP Mamoudzou, Un.e Orthophoniste H/F en CDI à temps plein. A Mlezi Maoré, chaque talent compte : cette opportunité professionnelle est accessibles à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Exercer à Mayotte, c'est relever un défi professionnel porteur de sens. Vous contribuez concrètement au développement de l'offre médico-sociale et à l'amélioration du parcours de soins des enfants, des adolescents et de leurs familles. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions : L’orthophoniste accompagne des enfants et adolescents présentant des troubles du langage, de la communication, des fonctions cognitives ou du neurodéveloppement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Activités : · Réaliser des bilans orthophoniques et établir un diagnostic. · Évaluer les troubles de la communication, du langage oral et écrit, de la parole, de la voix, de la déglutition ainsi que des fonctions cognitives. · Mettre en œuvre les prises en charge adaptées aux besoins de chaque enfant. · Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement. · Développer des outils thérapeutiques adaptés aux besoins des usagers. · Travailler en lien avec les acteurs du territoire Début du contrat : Dès que possible

Le LHSS de Maubeuge (Lits Halte Soins Santé) accueille et héberge 40 personnes en situation de précarité, dont l'état de santé nécessite des soins, du repos et un accompagnement sanitaire et médico-social temporaire. Situé à proximité de la Gare du Nord de Maubeuge, notre établissement offre un cadre sécurisant où les soins, l'écoute et l'accompagnement global de la personne sont au cœur de nos missions. Au sein d'une équipe composée de professionnels du soin et de l'accompagnement social, vous participez à la prise en charge globale des personnes accueillies. Accompagnement des personnes accueillies - Instaurer une relation de confiance fondée sur l'écoute, le respect et la bienveillance ; - Veiller au bien-être, au confort et à la sécurité des résidents ; - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne en -favorisant leur autonomie ; - Répondre aux demandes des usagers et les informer sur le fonctionnement de la structure, le cadre de vie et les règles collectives - Réaliser des accompagnements extérieurs lors de rendez-vous médicaux, administratifs ou sociaux ; Soins et suivi de santé - Participer aux soins d'hygiène et de confort en lien avec l'équipe soignante ; - Favoriser le maintien ou le développement de l'autonomie des -personnes accueillies ; - Observer, repérer et transmettre tout changement de l'état de santé physique ou psychique des résidents ; - Apporter votre soutien aux infirmiers dans le suivi quotidien des soins et participez à la distribution des traitements selon les procédures en vigueur ; - Contribuer aux actions de prévention, d'éducation à la santé et de promotion du bien-être - Participer à la mise en œuvre du projet d'accompagnement et de soins de chaque résident Participation à la vie de la structure - Participer à l'animation de la vie collective et proposer des activités favorisant le lien social, le bien-être et l'inclusion - Participer à la préparation, au service et à la distribution des repas ; - Veiller à l'entretien et à l'hygiène des locaux, des chambres et du matériel - Participer aux transmissions, réunions d'équipe et à la réflexion autour des accompagnements. Début du contrat : Septembre 2026

Suite à des mobilités internes, nous recherchons des accompagnants éducatifs (H/F) intervenant auprès d'un groupe de 5 à 6 enfants entre 4 à 8 ans, selon un roulement avec un planning d'intervention intégrant plusieurs jours et nuits de suite, ainsi que des périodes de travail sans nuitée. Dans ce cadre, vos missions sont : - Offrir les conditions d'un accueil et d'un accompagnement éducatif individualisé permanent avec une présence jours et nuits - Observer, repérer et recueillir les demandes et les besoins des enfants/adolescents confiés. - Contribuer à la mise en œuvre de leur projet individualisé. - Assurer l'entretien courant et l'intendance générale du pavillon. - Participer à des formations internes et des réunions d'équipe - Travailler en partenariat avec les médecins, les écoles, les clubs de sport... - Transporter (avec un véhicule de service) les enfants à leurs RDV médicaux, sorties scolaires etc. Le salaire est ajustable en fonction de l'expérience et des diplômes. CCN 66 "Entreprendre au profit de tous, c'est entreprendre avec tous. Au sein du Groupe SOS Jeunesse, nous mettons tout en oeuvre pour favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à postuler et à nous faire part de vos besoins spécifiques. Notre référent handicap pourra vous orienter, informer et accompagner." Début du contrat : dès que possible

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, vous êtes chargé(e) de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes dont vous êtes référent depuis leur admission jusqu'à leur orientation vers des structures adaptées à leur situation. Dans un environnement contenant et sécurisant, vous assurerez un accompagnement global des enfants afin de les aider dans le développement de leur personnalité, leur socialisation, et l'apprentissage « du vivre ensemble », au travers d'activités et d'ateliers visant à rythmer leur quotidien (gestion du lieu de vie, scolarité, démarches de santé, activités sportives et pédagogiques...). Début du contrat : DES QUE POSSIBLE

En tant qu'éducateur/trice référent(e), vous intervenez au cœur d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du chef de service. Votre rôle est d'accompagner des jeunes dont la violence ou l'opposition sont souvent le principal mode d'expression. Référent(e) de parcours : Vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez les projets personnalisés des jeunes, de leur admission à leur orientation. Contenance et sécurisation : Vous garantissez un cadre de vie structurant, indispensable pour stabiliser des jeunes fragilisés et éviter les ruptures de prise en charge. Accompagnement quotidien : Vous partagez tous les temps de la vie quotidienne (repas, ateliers, démarches de santé, scolarité, activités sportives et pédagogiques). Votre présence physique et votre capacité à tisser un lien de confiance sont les leviers de votre action. Soutien éducatif : Vous aidez les jeunes à développer leur personnalité, leur socialisation et l'apprentissage du "vivre ensemble" en gérant les émotions et les affects dans un cadre bienveillant mais ferme. Début du contrat : DES QUE POSSIBLE

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son SSIAD "Paris 75" de PARIS (75), un ASSISTANT SOCIAL HF. Le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) assure des prestations de soins infirmiers à domicile à PARIS (75 - 19ème), auprès des personnes âgées de 60 ans et plus en situation de dépendance, ou auprès de personnes adultes de moins de 60 ans présentant un handicap ou atteintes de pathologies chroniques. En tant qu'ASSISTANT SOCIAL HF, vous apportez une réponse sociale aux usagers et/ou à leur famille pour améliorer leur autonomie personnelle et sociale, ainsi que les conditions de vie dans l’établissement. Respectueux du code de déontologie de l'assistant social, votre mission est d'assurer l'accès et le maintien des droits des usagers et leur accompagnement social. Vous pouvez être amené.e à vous déplacer à l'extérieur de l'établissement au domicile des usagers ou auprès des différents partenaires du champ médico-social. Vos principales missions sont : * Assurer l'accompagnement social des usagers : rencontrer les personnes à leur domicile, les accompagner dans leurs démarches, mettre en place des partenariats avec les institutions, mettre en place des actions permettant l'accès et le maintien des droits des usagers. * Conseiller et orienter : être l'interlocuteur privilégié des partenaires extérieurs, informer les résidents et leur familles sur leurs droits aux prestations sociales, conseiller les usagers dans leurs démarches, assurer la médiation entre les usagers et les organismes concernés. * Assurer un travail administratif et institutionnel : élaborer les comptes-rendus des entretiens individuels, tenir à jour et suivre l'évolution des dossiers des usagers, réaliser le compte-rendu d'activité, élaborer et rédiger des rapports sociaux, participer aux réunions internes. Début du contrat : Dès que possible