En interface entre l'équipe de direction et l'équipe de terrain, le chef de service a pour mission principale l'encadrement des équipes et la gestion de l'activité engagée auprès des usagers, inscrite au projet d'établissement. Vous exercerez votre mission au sein du CSAPA Corniche (Centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie) ou vous garantissez l'accompagnement des jeunes accueillis présentant des addictions (mineurs et jeunes majeurs) .
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous êtes chargé :
- de la mise en œuvre du projet de votre service, de son suivi et de son évaluation, - de la gestion des ressources humaines dont vous coordonnez l'activité.
Vous mettez en place un travail de partenariat institutionnel et associatif au niveau local afin d'ancrer et de pérenniser l'activité du service et d'orienter les jeunes vers des structures adaptées durant leur accompagnement.
Vous représentez votre service auprès des partenaires et intervenants.
Vous veillez à la qualité de l'accueil et des réponses apportées aux jeunes accompagnés par la structure.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire importante, vous assurez l'animation et la coordination de l'équipe médico-socio-éducative. Vous pilotez les actions de l'établissement au service des jeunes, de l'admission à la tenue des dossiers, en déployant une démarche « qualité » qui garantit de bonnes conditions d'accueil, de vie des jeunes dans l'établissement, et d'accompagnement pluridisciplinaire adapté aux projets personnalisés . Vos actions s'inscrivent dans une démarche de suivi, de reporting et d'évaluation.
CHEF DE SERVICE H/F
Les missions du poste
Le profil recherché
Titulaire CAFERUIS (ou d'un diplôme de niveau équivalent), vous justifiez d'au moins une expérience réussie d'encadrement et d'une expérience au sein d'un établissement médicosocial.
Vous êtes respectueux de la réglementation et maîtrisez le fonctionnement d'un établissement médico-social et les principes méthodologiques de projet, d'une démarche qualité et d'évaluation continue.
Dynamique, organisé et respectueux des échéances, vous êtes attaché à la qualité d'action, au dialogue et au développement du travail d'équipe. Vous faites preuves de réactivité, de capacité à assurer et développer la qualité du service rendu, de capacité à décider, à gérer les conflits et de manière générale à assurer l'organisation du travail et son suivi. Des qualités rédactionnelles et une bonne maîtrise des outils informatiques sont indispensables.
Diplôme exigé : Niveau 6 - (BAC+3/4)
Informations complémentaires
Avantages
Remboursement partiel transport collectif.
Remboursement total abonnement vélib.
Mutuelle entreprise.
Contrat de prévoyance.
Groupe SOS en quelques mots
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Les étapes de recrutement
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