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Publiée le 2 novembre 2026 - Référence : 2026-37655

Travailleur.euse social.e (ASS, ES, CESF) - CHRS H/F

MarseilleCDDGroupe SOS

Les missions du poste

CDD de remplacement – Service Diffus – Marseille 11e

L'association L'Espoir, association marseillaise à but non lucratif créée en 1955 et rattachée au Groupe SOS Solidarités, recherche un.e travailleur.se social.e pour le CHRS La Selonne, dans le cadre d'un CDD de remplacement.

Le CHRS La Selonne accompagne des hommes isolés en situation de grande précarité, accueillis sur un collectif de 98 places à Saint-Menet et en diffus (58 places) dans des appartements situés à Marseille et Aubagne.

Rattaché.e à la directrice adjointe et intégré.e à l'équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez auprès des résidents du service Diffus afin de favoriser leur autonomie et leur insertion sociale.

Vos principales missions :

- Assurer un accompagnement social individuel : accès aux droits, démarches administratives, insertion et autonomie ;
- Évaluer les situations et construire des projets d'accompagnement adaptés ;
- Participer au travail d'équipe, aux réunions et au suivi administratif des situations.
- Accompagner les résidents dans leurs recherches d'appartements.

Lieu de travail : 4 avenue de Saint-Menet, 13011 Marseille.

Avantages:
- Repas sur place (avantage en nature)
- Prime décentralisée mensualisée.
- Semaine 4 jours
- SEGUR
- Œuvres sociales - CSE 

Début du contrat : 03/11/2026

Le profil recherché

Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou d'un diplôme de technicien social de niveau équivalent (DECESF, DEASS…), vous connaissez et respectez la réglementation propre à l'intervention sociale et aux ESMS.

Vous savez accueillir, accompagner des personnes en difficulté, en situation de fragilité, et au sein d'un collectif. Vous savez organiser, mener, adapter et évaluer une intervention socio-éducative individuelle ou collective et concevoir un projet éducatif (diagnostic, conception et évaluation, démarches et accès aux droits).

Capable de partager une information adaptée aux différents interlocuteurs, vous assurez en équipe la cohérence de l'action socio-éducative.

Communiquant efficacement à l'oral, vous savez également rédiger des écrits professionnels (synthèse, projet, comptes rendus, observations ...).

Organisé(e), respectueux des personnes, polyvalent(e), doté d'un bon sens du relationnel et d'une capacité d'écoute et de communication, vous faites preuves de réactivité et maîtrise de soi.

Capable de vous inscrire dans un travail d'équipe, vous savez adapter votre accompagnement, l'évaluer et être force de proposition pour garantir une bonne prise en charge des résidents.

Permis B exigé

Spécialité : Education/ Animation/ Prévention

Diplôme exigé : Niveau 6 - (BAC+3/4)

Informations complémentaires

Avantages

Prime Ségur

Possibilité de prendre les repas sur place (avantage en nature)

Œuvres sociales

 

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Les étapes de recrutement

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