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Publiée le 11 novembre 2026 - Référence : Chef-fe de Projet Droit 27-37830

Chef·fe de projet – Coordination et création de dispositifs culturels (CDD)

ParisCDDGroupe SOS27 k € brut/an

Les missions du poste

 Aux côtés de la Directrice, vous êtes responsable des projets de Droit27. Vous coordonnez les programmes culturels et créez de nouveaux dispositifs avec les artistes, au plus près des publics.
Votre poste s’articule autour de deux axes :
La coordination des projets, de leur lancement à leur bilan, avec les partenaires culturels, sociaux et institutionnels,
La création de dispositifs culturels, imaginés avec des artistes et des institutions culturelles pour des publics éloignés de la culture.
Vous encadrez une personne en service civique et êtes amené·e à vous déplacer sur l’ensemble du territoire national, voire en outre-mer, pour la coordination des projets.

 Vos missions
1. Piloter et coordonner les projets
Vous êtes garant·e du bon déroulement des projets de Droit27 et de la qualité de la relation avec ses parties prenantes.

Piloter les programmes culturels de bout en bout : rétroplannings, budgets, logistique, coordination des intervenant·es,
Être l’interlocuteur·rice de référence des partenaires culturels, des établissements sociaux et médico-sociaux et des institutions,
Développer de nouveaux partenariats et mobiliser de nouveaux établissements, au sein du Groupe SOS et au-delà,
Mesurer l’impact des actions et rédiger les bilans à destination des partenaires et des financeurs.
2. Créer des dispositifs culturels
Vous imaginez, avec des artistes et des institutions culturelles, des projets qui rapprochent de la culture des publics qui en sont éloignés.
Contribuer, avec la Directrice, aux dossiers de financement et aux réponses aux appels à projets,
Identifier des artistes et des intervenant·es dont la démarche correspond aux publics et aux établissements,
Concevoir avec eux de nouveaux dispositifs : ateliers de pratique, résidences, rencontres, créations partagées, sorties culturelles,
Construire avec les établissements une programmation adaptée aux besoins de leurs publics,
Accompagner les publics lors des temps forts et recueillir la parole des participant·es.
Au fil des projets, vous contribuerez aussi à faire grandir Droit27. Vous partagerez les enseignements du terrain avec la Directrice et participerez à la valorisation des actions, en lien avec la Responsable Communication de SOS Culture. 

2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
Début du contrat : Dès que possible

Le profil recherché

 Formation et expérience
Formation bac +2 minimum en sciences humaines et sociales, en travail social, en animation ou en gestion de projets culturels,
Une expérience de terrain réussie auprès de publics spécifiques : personnes en situation de précarité ou de handicap, jeunes, seniors, personnes accompagnées en établissement social ou médico-social,
Une réelle appétence pour l’art et la culture, nourrie par une pratique personnelle, des projets menés ou une curiosité affirmée,
Une première expérience de coordination de projets, de préférence à dimension culturelle ou artistique, est un plus.
Connaissances et compétences
Connaissance des enjeux et des typologies des publics du champ social,
Sens de l’organisation et rigueur : plannings, logistique, suivi des dépenses,
Aisance rédactionnelle : bilans, comptes rendus, contributions aux dossiers de financement.
Savoir-être
Autonomie, sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions,
Agilité : capacité à s’adapter aux contraintes budgétaires et aux imprévus du terrain,
Sérieux et professionnalisme,
Engagement et sensibilité aux enjeux d’inclusion et d’accès à la culture,
Écoute et bienveillance,
Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés, des équipes médico-sociales aux institutions culturelles,
Envie d’encadrer, de transmettre et de grandir avec une structure en construction,
Goût du terrain et des déplacements. 

2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
Spécialité : Culture

Diplôme exigé : Niveau 5 - (BAC+2)

Informations complémentaires

Avantages

Tickets restaurant pris en charge à 50%

Abonnement transport pris en charge à 50%

Perspective de CDI

Mutuelle groupe

2.16.1.2
GROUPE SOS Culture est une association membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.

GROUPE SOS Culture déploie, au sein de ses dispositifs, des programmes d'intérêt général, réalisés dans une dynamique partenariale publique et privée. Il favorise l'accès à la création, à la pratique artistique et aux œuvres pour les publics les plus vulnérables, notamment les bénéficiaires des structures du GROUPE SOS, en lien avec des institutions culturelles nationales. Il porte également des programmes de recherche sur l'art, la culture et les actions culturelles menées en établissements médico-sociaux. A ce jour, le secteur culture c'est notamment :

- 700 salarié.e.s, dont 85% en insertion
- 13 structures juridiques

Les étapes de recrutement

1

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2

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