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Publiée le 22 octobre 2026 - Référence : Orthophoniste 0,6 ETP CDI -37498

ORTHOPHONISTE H/F H/F H/F

RouraCDIGroupe SOS

Les missions du poste

L'ITEP Félix EBOUE accueille des enfants en situation de handicap psychique de 06 à 20 ans, orientés par la MDPH,  présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages.
Les missions de l'établissement sont de prévenir les ruptures ou aâiser la relation familiale, permettre à l'enfant d'être scolarisé à temps plein dans son établissement scolaire de référence et remédier aux troubles du comportement et de la conduite. 
Dans la perspective d'un soutien à leur intégration, le travail de l'orthophoniste s'inscrit dans celui d'une équipe interdisciplinaire (thérapeutique, éducative et pédagogique) dans un espace d'accompagnement cohérent articulant les actions soignantes, éducatives et pédagogiques.

Missions :

En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, l'orthophoniste élabore un diagnostic, prévient, évalue et prend en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales.

Activités :

Conseil dans le domaine de l’orthophonie
Education thérapeutique des patients et de leur entourage
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Organisation des activités et gestion des ressources
Organisation et coordination des soins
Prévention et dépistage des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales
Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie
Réalisation du bilan et de l’évaluation nécessaires à l’établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique
Recherche et études en orthophonie
Veille professionnelle et actions d’amélioration des pratiques professionnelles

 

 

Début du contrat : 02/06/2025

Le profil recherché

Titulaire d'un Certificat de Capacité d'Orthophoniste, vous disposez de solides connaissances dans le champ du handicap et avez une expérience auprès des enfants et adolescents.
Vous avez le sens du travail en équipe et savez soutenir et étayer les professionnels dans leurs analyses et interventions auprès des jeunes.
Vos qualités relationnelles et votre capacité d'écoute sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions.
Enfin, vous êtes doté d'une capacité rédactionnelle avérée et maîtrisez l'outil informatique.

Enthousiaste et motivé.e, vvous vous impliquez dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'établissement ainsi que de la la Qualité de Vie au Travail.

Contrat à 0,6 ETP en CDI dès que possible Rémunération selon CCN 66 entre 18 et 30 000 brut annuel.

 

Spécialité : Education/ Animation/ Prévention

Diplôme exigé : Niveau 6 - (BAC+3/4)

Informations complémentaires

Avantages

 - Tickets Restaurant.
- Complémentaire santé remboursement partiel de l'employeur.

- Prévoyance.
- CSE, propositions d'animations et de réductions.

- 20% de vie chère.

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Les étapes de recrutement

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