L'association Mlezi Maore recrute pour son service Plateforme TND, Un.e Orthophoniste H/F en CDI à temps plein. A Mlezi Maoré, chaque talent compte : cette opportunité professionnelle est accessibles à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Exercer à Mayotte, c'est relever un défi professionnel porteur de sens. Vous contribuez concrètement au développement de l'offre médico-sociale et à l'amélioration du parcours de soins des enfants, des adolescents et de leurs familles. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions : L’orthophoniste accompagne des enfants et adolescents présentant des troubles du langage, de la communication, des fonctions cognitives ou du neurodéveloppement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Activités : · Réaliser des bilans orthophoniques et établir un diagnostic. · Évaluer les troubles de la communication, du langage oral et écrit, de la parole, de la voix, de la déglutition ainsi que des fonctions cognitives. · Mettre en œuvre les prises en charge adaptées aux besoins de chaque enfant. · Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement. · Développer des outils thérapeutiques adaptés aux besoins des usagers. · Travailler en lien avec les acteurs du territoire Début du contrat : Dès que possible

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD LES TILLEULS de TERVILLE (57) un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 63 hébergements permanents. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : * Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie * Apprécier l’état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état * Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident * Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage * Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques * Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins * Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Début du contrat : dès que possible

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD LES TILLEULS de TERVILLE (57), un INFIRMIER HF. L'EHPAD a une capacité de 63 hébergements permanents. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’INFIRMIER HF, vos principales missions sont : * Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier * Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident * Accompagner le résident, établir une relation d’aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité * Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d’établissement et l'équipe soignante * Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins Début du contrat : dès que possible

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD LES TILLEULS de TERVILLE (57), un INFIRMIER HF. L'EHPAD a une capacité de 63 hébergements permanents. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’INFIRMIER HF, vos principales missions sont : * Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier * Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident * Accompagner le résident, établir une relation d’aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité * Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d’établissement et l'équipe soignante * Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins Début du contrat : dès que possible

L'association Mlezi Maore recrute pour ses services IME – SESSAD – CAMSP SUD, Un.e Orthophoniste H/F en CDI à temps plein. A Mlezi Maoré, chaque talent compte : cette opportunité professionnelle est accessible à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Exercer à Mayotte, c'est relever un défi professionnel porteur de sens. Vous contribuez concrètement au développement de l'offre médico-sociale et à l'amélioration du parcours de soins des enfants, des adolescents et de leurs familles. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions : L’orthophoniste accompagnez des enfants et adolescents présentant des troubles du langage, de la communication, des fonctions cognitives ou du neurodéveloppement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Activités : · Réaliser des bilans orthophoniques et établir un diagnostic. · Évaluer les troubles de la communication, du langage oral et écrit, de la parole, de la voix, de la déglutition ainsi que des fonctions cognitives. · Mettre en œuvre les prises en charge adaptées aux besoins de chaque enfant. · Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement. · Développer des outils thérapeutiques adaptés aux besoins des usagers. · Travailler en lien avec les acteurs du territoire Début du contrat : Dès que possible

L'association Mlezi Maore recrute pour ses services IME – SESSAD – CAMSP Nord, Un.e Orthophoniste H/F en CDI à temps plein. A Mlezi Maoré, chaque talent compte : cette opportunité professionnelle est accessibles à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Exercer à Mayotte, c'est relever un défi professionnel porteur de sens. Vous contribuez concrètement au développement de l'offre médico-sociale et à l'amélioration du parcours de soins des enfants, des adolescents et de leurs familles. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions : L’orthophoniste accompagnez des enfants et adolescents présentant des troubles du langage, de la communication, des fonctions cognitives ou du neurodéveloppement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Activités : · Réaliser des bilans orthophoniques et établir un diagnostic. · Évaluer les troubles de la communication, du langage oral et écrit, de la parole, de la voix, de la déglutition ainsi que des fonctions cognitives. · Mettre en œuvre les prises en charge adaptées aux besoins de chaque enfant. · Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement. · Développer des outils thérapeutiques adaptés aux besoins des usagers. · Travailler en lien avec les acteurs du territoire Début du contrat : Dès que possible

Le pôle MECS est composé de 2 Groupements d’Interventions Éducatives Diversifiées : - Le G.I.E.D. Fernand SANGLIER, - Et le G.I.E.D. Félix POTIER, Autour de 4 dispositifs : internat collectif pour les 12/15 ans, internat en appartements éducatifs partagés pour les 16/18ans accueil de jour pour les 13/18 ans et le service d’hébergement individualisé pour les 16/21 ans. Il / Elle sera affecté(e) à la villa Nantier Didiée du G.I.E.D. Félix Potier. Missions : Sous la responsabilité de la direction d’établissement et en tant que membre de l’équipe de cadres, vous participez au déploiement du projet d’établissement. A ce titre, vous assurez la mise en œuvre du projet de service, de la gestion, de l’animation et de la coordination des équipes sous votre responsabilité : • Concevoir et conduire un projet de service dans le cadre du projet associatif et d'Etablissement, • Participer à la construction des projets personnalisés ou collectifs et en assure le suivi, • Soutenir techniquement les intervenants en référence aux bonnes pratiques professionnelles et aux problématiques liées à l’éthique et à la déontologie, • Gérer une équipe pluridisciplinaire dans le cadre d’une organisation, • Organiser et coordonner les interventions, • Développer des compétences individuelles et collectives, • Organiser le travail et effectuer le suivi de la gestion administrative du service, • Veiller à la bonne utilisation du budget de fonctionnement, • Assurer la communication interne du service ainsi que la circulation de l’information en direction des jeunes, de leur famille et des partenaires, en utilisant les outils mis à sa disposition et dans le respect du droit des personnes, • Développer un réseau de partenaires et des actions de partenariat, • Evaluer le projet de service, son fonctionnement, ses prestations et l’action des intervenants, • Assurer et développer la qualité du service rendu. Début du contrat : 02 Novembre 2026

Au sein de l’internat de l’IME, accueillant des adolescents présentant des besoins d’accompagnement spécifiques, vous assurez la sécurité, le bien-être et la continuité de l’accompagnement des jeunes durant la nuit. À ce titre, vos principales missions sont : - Assurer une présence rassurante et sécurisante auprès des jeunes durant toute la nuit. - Veiller à la sécurité des personnes, des locaux et des équipements, dans le respect des procédures de l’établissement. - Effectuer les rondes de surveillance prévues et s’assurer du bon déroulement de la nuit. - Accompagner les jeunes lors des réveils nocturnes, angoisses, troubles du sommeil ou autres besoins, en adaptant votre posture à chacun. - Prévenir et gérer les situations de tension, d’agitation ou de crise, dans le respect des protocoles et du projet personnalisé du jeune. - Repérer toute modification inhabituelle de l’état physique, émotionnel ou comportemental d’un jeune et alerter selon les procédures établies. - Assurer, si nécessaire, les gestes d’accompagnement de la vie quotidienne relevant de votre fonction et des besoins des jeunes. - Appliquer les procédures prévues en cas d’urgence, d’incident ou de problème de santé et solliciter l’astreinte ou les secours lorsque la situation le nécessite. - Garantir une continuité éducative entre les équipes de jour et de nuit grâce à des transmissions écrites et orales précises. - Renseigner les outils de transmission et assurer la traçabilité des événements significatifs survenus pendant la nuit. - Participer aux réunions institutionnelles et temps de coordination prévus dans le cadre de votre fonction. - Contribuer au respect des projets personnalisés, des règles de bientraitance et des droits des personnes accompagnées. - Participer à la qualité de l’accompagnement en travaillant en lien avec l’équipe éducative, paramédicale, psychologique et l’encadrement. Vous savez instaurer une présence à la fois rassurante, contenante et discrète. Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en vous inscrivant pleinement dans une dynamique d’équipe. Vous faites preuve de calme, vigilance, réactivité et discernement, notamment face aux situations imprévues. Une expérience auprès d’adolescents en situation de handicap, notamment présentant des troubles du neurodéveloppement (TSA, TDAH, déficience intellectuelle…), constitue un véritable atout. La qualification de Surveillant de nuit qualifié est obligatoire. Début du contrat : début octobre 2026

Missions : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Social, vous assurer l’encadrement et le pilotage des services et établissements du secteur Nord (CHRS Nord, Maison-Relais et ACI Pénitentiaire) et participez ainsi au déploiement des projets d’établissement. En tant que membre de l’équipe cadres, vous assurez la mise en œuvre du projet de service, de la gestion, de l’animation et de la coordination des équipes sous votre responsabilité : - Concevoir et conduire les projets de service dans le cadre du projet associatif et d’établissement, - Gérer des équipes pluridisciplinaires dans le cadre d’une organisation - Participer à la construction des projets personnalisés ou collectifs et en assurer le suivi, - Soutenir techniquement les intervenants en référence aux bonnes pratiques professionnelles et aux problématiques liées à l’éthique et à la déontologie, - Organiser et coordonner les interventions, - Assurer le suivi et l’accompagnement des compétences individuelles et collectives, - Organiser le travail et effectuer le suivi de la gestion administrative du service, - Gérer un budget autorisé par la direction, - Assurer la communication interne du service ainsi que la circulation de l’information en direction des personnes accueillies, de leur famille et des partenaires, dans le respect du droit des personnes, - Développer un réseau de partenaires et des actions de partenariat, - Evaluer le projet de service, son fonctionnement, ses prestations et l’action des intervenants, - Assurer et développer la qualité du service rendu. - Induire de façon permanente la participation des personnes accueillies/accompagnées et valoriser les actions en faveur de cet axe prioritaire - Elaborer tous les documents de bilans des services (en collaboration avec les équipes), les documents pédagogiques, didactiques et de communication - Accompagner les équipes dans une démarche continue de RDRD auprès des personnes accompagnées/accueillies. Le/La Chef.fe de service a la charge des établissements et services placés sous sa responsabilité, ce qui implique : - La participation aux réunions de cadres, - Les analyses et orientations stratégiques, - Les permanences. Début du contrat : Septembre 2026

ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Aide-soignant pour la résidence « Les Tonnelles » située à CHEVIGNY-SAINT-SAUVEUR (68 lits, un Pasa, une UVP). MISSIONS : Sous la responsabilité du cadre de santé ou Idec, en relation avec l’équipe soignante et pluridisciplinaire de la résidence, vous participez à la prise en charge individualisée des résidents en dispensant les soins requis. Vous participez également au développement d’activités d’animation et de loisirs visant à maintenir le lien social et contribuez à la gestion des relations avec les familles. Votre rôle est prépondérant au sein de notre EHPAD car vos missions s’inscrivent dans une démarche préventive et éducative pour créer les conditions d’un accompagnement individualisé et de qualité auprès des résidents. Vos activités principales sont les suivantes : • La mise en œuvre des soins et l’accompagnement des résidents • La participation à la gestion des relations (résidents/familles) et du réseau externe • L’entretien et la gestion des matériels. • La participation à l’organisation de l’activité des agents de soins / auxiliaires de vie et des étudiants-stagiaires. Début du contrat : Dès que possible