L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD LES CHATAIGNIERS de HAGONDANGE (57), un INFIRMIER HF. L'EHPAD a une capacité de 62 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’INFIRMIER HF, vos principales missions sont : * Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier * Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident * Accompagner le résident, établir une relation d’aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité * Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d’établissement et l'équipe soignante * Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins Début du contrat : DES QUE POSSIBLE

L'association Mlezi Maore recrute pour son service CMPP, Un.e Orthophoniste H/F en CDI à temps plein. A Mlezi Maoré, chaque talent compte : cette opportunité professionnelle est accessibles à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Exercer à Mayotte, c'est relever un défi professionnel porteur de sens. Vous contribuez concrètement au développement de l'offre médico-sociale et à l'amélioration du parcours de soins des enfants, des adolescents et de leurs familles. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la directrice d’établissement et service, vous aurez pour principales missions : L’orthophoniste accompagne des enfants et adolescents présentant des troubles du langage, de la communication, des fonctions cognitives ou du neurodéveloppement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Activités : · Réaliser des bilans orthophoniques et établir un diagnostic. · Évaluer les troubles de la communication, du langage oral et écrit, de la parole, de la voix, de la déglutition ainsi que des fonctions cognitives. · Mettre en œuvre les prises en charge adaptées aux besoins de chaque enfant. · Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement. · Développer des outils thérapeutiques adaptés aux besoins des usagers. · Travailler en lien avec les acteurs du territoire Début du contrat : Dès que possible

PSYCHOLOGUE H/F Villepinte (93) CDD temps partiel - 4 mois - 0.5 ETP Donnez du sens à votre pratique clinique Votre futur poste ARPAVIE – Groupe SOS Seniors recrute un(e) Psychologue pour sa résidence « Pétronille » située à Villepinte (93), accueillant 70 résidents (une UVP et un PASA). Au sein de la résidence, vous intervenez sous la responsabilité du Directeur d’établissement en lien étroit avec l’équipe médicale et soignante. Membre du comité de direction, vous participez pleinement à la réflexion autour du projet d’accompagnement et de soins de l’établissement. Votre rôle est essentiel dans l’accompagnement des résidents, le soutien des familles et l’appui aux équipes face aux problématiques liées au vieillissement, aux troubles cognitifs et aux situations de fragilité psychique. Par votre expertise clinique et votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à garantir un accompagnement individualisé, respectueux du parcours, de l’histoire et des besoins de chaque résident. Vos missions Évaluation & suivi psychologique * Réaliser les évaluations psychologiques et cognitives des résidents (MMS, mini-GDS, évaluations complémentaires…) * Identifier les besoins d’accompagnement psychologique * Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés * Contribuer à la rédaction du dossier médico-psychologique en lien avec l’équipe pluridisciplinaire Accompagnement des résidents * Assurer des entretiens individuels de soutien et d’accompagnement * Mettre en place des ateliers thérapeutiques et de stimulation cognitive * Participer aux approches non médicamenteuses * Accompagner les résidents et leurs proches dans les situations de fin de vie Soutien des familles * Accompagner les familles dans la compréhension des troubles liés au vieillissement * Favoriser le maintien des liens familiaux et affectifs * Participer à la médiation et à l’accompagnement des situations sensibles Travail en équipe & missions transverses * Participer activement à la dynamique institutionnelle et aux réunions pluridisciplinaires * Sensibiliser les équipes aux problématiques psychologiques et comportementales liées au vieillissement * Contribuer aux réflexions éthiques et à l’amélioration des pratiques professionnelles * Participer au réseau des psychologues ARPAVIE – Groupe SOS Seniors

INFIRMIER H/F DIJON (21) - DE IDE - CDI ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Infirmier(ère) pour la résidence « L'Esperance » située à Dijon (21) (84 lits). MISSIONS : Sous la responsabilité du Cadre de santé / Infirmier coordonnateur, vous participez à l’organisation quotidienne de l’activité de l’équipe soignante, dans un souci de continuité et de qualité de l’accompagnement. Votre rôle est prépondérant au sein de notre EHPAD car vos missions s’inscrivent dans une démarche préventive et éducative pour créer les conditions d’un accompagnement individualisé et de qualité auprès des résidents. Votre expertise vous permet de veiller à la continuité des soins en participant à l’organisation quotidienne de l’activité de l’équipe soignante, de la mise en œuvre des bonnes pratiques gériatriques et des protocoles de soins. Elle permet aussi de partager votre savoir-faire avec l’équipe soignante. Par votre professionnalisme, vous créez une relation individualisée avec chaque résident et participez à la gestion des relations avec l’entourage du résident en informant et en apportant conseil. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et contribuez à l’amélioration globale et quotidienne de l’accompagnement des personnes âgées. Vous bénéficierez de formations au sein d’une association privée à but non lucratif.

Le CER (Centre éducatif renforcé) de la Seine Saint Denis (93) « Arts et Métiers du Cirque accueille, en milieu urbain, 8 jeunes garçons, de 13 à 18 ans, originaires en priorité de la région parisienne, placés par décision judiciaire au titre de l'ordonnance du 2 février 1945 pour des séjours de rupture dénommés « sessions ». Les sessions, à raison de 2 par an, durent environ 20 semaines chacune. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée à ce jour de 14 personnes et sous l'autorité du chef de service, vos missions consistent à : - Encadrer jours et nuits le groupe de 8 adolescents pris en charge - Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif. - Accompagner et participer aux activités des jeunes, notamment sportives, et aux transferts les week-ends. - Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et rendre compte des situations éducatives - Rédiger les rapports de situation à destination des magistrats - Travailler avec l'aide de la psychologue du centre à la compréhension de la problématique des jeunes présents et à la compréhension des actes qu'ils ont commis Début du contrat : DES QUE POSSIBLE

L'association Mlezi Maore recrute pour son service CAMSP Mamoudzou, Un.e Orthophoniste H/F en CDI à temps plein. A Mlezi Maoré, chaque talent compte : cette opportunité professionnelle est accessibles à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Exercer à Mayotte, c'est relever un défi professionnel porteur de sens. Vous contribuez concrètement au développement de l'offre médico-sociale et à l'amélioration du parcours de soins des enfants, des adolescents et de leurs familles. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions : L’orthophoniste accompagne des enfants et adolescents présentant des troubles du langage, de la communication, des fonctions cognitives ou du neurodéveloppement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Activités : · Réaliser des bilans orthophoniques et établir un diagnostic. · Évaluer les troubles de la communication, du langage oral et écrit, de la parole, de la voix, de la déglutition ainsi que des fonctions cognitives. · Mettre en œuvre les prises en charge adaptées aux besoins de chaque enfant. · Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement. · Développer des outils thérapeutiques adaptés aux besoins des usagers. · Travailler en lien avec les acteurs du territoire Début du contrat : Dès que possible

Le LHSS de Maubeuge (Lits Halte Soins Santé) accueille et héberge 40 personnes en situation de précarité, dont l'état de santé nécessite des soins, du repos et un accompagnement sanitaire et médico-social temporaire. Situé à proximité de la Gare du Nord de Maubeuge, notre établissement offre un cadre sécurisant où les soins, l'écoute et l'accompagnement global de la personne sont au cœur de nos missions. Au sein d'une équipe composée de professionnels du soin et de l'accompagnement social, vous participez à la prise en charge globale des personnes accueillies. Accompagnement des personnes accueillies - Instaurer une relation de confiance fondée sur l'écoute, le respect et la bienveillance ; - Veiller au bien-être, au confort et à la sécurité des résidents ; - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne en -favorisant leur autonomie ; - Répondre aux demandes des usagers et les informer sur le fonctionnement de la structure, le cadre de vie et les règles collectives - Réaliser des accompagnements extérieurs lors de rendez-vous médicaux, administratifs ou sociaux ; Soins et suivi de santé - Participer aux soins d'hygiène et de confort en lien avec l'équipe soignante ; - Favoriser le maintien ou le développement de l'autonomie des -personnes accueillies ; - Observer, repérer et transmettre tout changement de l'état de santé physique ou psychique des résidents ; - Apporter votre soutien aux infirmiers dans le suivi quotidien des soins et participez à la distribution des traitements selon les procédures en vigueur ; - Contribuer aux actions de prévention, d'éducation à la santé et de promotion du bien-être - Participer à la mise en œuvre du projet d'accompagnement et de soins de chaque résident Participation à la vie de la structure - Participer à l'animation de la vie collective et proposer des activités favorisant le lien social, le bien-être et l'inclusion - Participer à la préparation, au service et à la distribution des repas ; - Veiller à l'entretien et à l'hygiène des locaux, des chambres et du matériel - Participer aux transmissions, réunions d'équipe et à la réflexion autour des accompagnements. Début du contrat : Septembre 2026

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD La Forêt de HAYANGE (57), un MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel à 0.6 ETP. L'EHPAD a une capacité de 67 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 2 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. Votre futur poste Vous exercez un rôle central dans le pilotage médical et la qualité des accompagnements. Sous la responsabilité du Directeur d’établissement et membre du comité de direction, vous travaillez en étroite collaboration avec l’Encadrant.e d'Unité de Soins, les équipes soignantes et les partenaires médicaux du territoire. Votre mission consiste à garantir la cohérence et la qualité du projet de soins, tout en contribuant activement à la dynamique institutionnelle et à l’accompagnement des équipes. Vous participez pleinement aux réflexions stratégiques de l’établissement et contribuez à inscrire la résidence dans les filières gériatriques et les réseaux de santé du territoire. Vos missions * Vous élaborez, coordonnez et faites vivre le projet général de soins en lien avec les équipes soignantes et les professionnels intervenant auprès des résidents. * Vous veillez à la qualité, à la sécurité et à la continuité des accompagnements, dans le respect des bonnes pratiques gériatriques et des besoins spécifiques des résidents. * Vous participez à l’évaluation des admissions et à l’analyse des situations médicales complexes, en lien avec l’Encadrant.e d'Unité de Soins et le psychologue. * Vous contribuez à la coordination des professionnels libéraux intervenant au sein de l’établissement et développez les coopérations avec les établissements sanitaires et médico-sociaux du territoire. * Vous accompagnez la montée en compétences des équipes à travers des actions de sensibilisation, de formation et d’appui médical. * Vous participez enfin aux évaluations GIR et PATHOS ainsi qu’aux démarches qualité et aux projets d’amélioration continue de l’établissement.

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Camille Saint-Saëns d'AULNAY-SOUS-BOIS (93), un DIRECTEUR HF. L'EHPAD a une capacité de 89 hébergements permanents, dont 13 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 14 places, ainsi que de 5 hébergements temporaires. Un poste de direction avec du sens Dans un contexte d’exigence accrue sur la qualité d’accompagnement, la performance de gestion et la stabilisation des équipes, vous prenez la responsabilité globale de l’établissement avec un rôle de pilotage stratégique et opérationnel au cœur des enjeux du secteur médico-social : qualité de prise en charge, attractivité, conformité réglementaire et équilibre économique. Vos missions : un rôle de direction complet et exigeant Rattaché(e) au Directeur territorial, vous pilotez l’établissement dans toutes ses dimensions en lien avec les fonctions support du siège, afin de garantir un accompagnement de qualité dans un cadre sécurisé et durable. Management et dynamique d’équipe * Encadrer, structurer et fédérer une équipe pluridisciplinaire * Installer un management exigeant, stabiliser les équipes et gérer les situations sensibles Pilotage RH * Superviser les processus RH (recrutement, gestion des compétences, disciplinaire) * Garantir un climat social maîtrisé et conforme aux obligations légales Gestion économique et financière * Élaborer, piloter et sécuriser le budget dans le respect des équilibres financiers * Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctrices * Assurer la conformité aux cadres réglementaires Qualité de prise en charge et gestion des risques * Garantir la qualité et la continuité de l’accompagnement des résidents * Déployer une culture de la bientraitance * Piloter la démarche qualité et la gestion des risques Développement et attractivité de l’établissement * Définir et mettre en œuvre la stratégie de commercialisation * Optimiser le taux d’occupation et renforcer la visibilité de la structure * Développer les partenariats locaux et institutionnels Gestion technique et sécuritaire * Superviser les infrastructures et les évolutions techniques * Garantir la sécurité des biens et des personnes dans le respect des normes Relations externes * Représenter l’établissement auprès des acteurs du secteur médico-social * Assurer une relation structurée et régulière avec les familles

Suite à des mobilités internes, nous recherchons des accompagnants éducatifs (H/F) intervenant auprès d'un groupe de 5 à 6 enfants entre 4 à 8 ans, selon un roulement avec un planning d'intervention intégrant plusieurs jours et nuits de suite, ainsi que des périodes de travail sans nuitée. Dans ce cadre, vos missions sont : - Offrir les conditions d'un accueil et d'un accompagnement éducatif individualisé permanent avec une présence jours et nuits - Observer, repérer et recueillir les demandes et les besoins des enfants/adolescents confiés. - Contribuer à la mise en œuvre de leur projet individualisé. - Assurer l'entretien courant et l'intendance générale du pavillon. - Participer à des formations internes et des réunions d'équipe - Travailler en partenariat avec les médecins, les écoles, les clubs de sport... - Transporter (avec un véhicule de service) les enfants à leurs RDV médicaux, sorties scolaires etc. Le salaire est ajustable en fonction de l'expérience et des diplômes. CCN 66 "Entreprendre au profit de tous, c'est entreprendre avec tous. Au sein du Groupe SOS Jeunesse, nous mettons tout en oeuvre pour favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à postuler et à nous faire part de vos besoins spécifiques. Notre référent handicap pourra vous orienter, informer et accompagner." Début du contrat : dès que possible