L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Le Clos de SAINT-SAULGE (58), un MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel à 0.4 ETP. L'EHPAD a une capacité de 53 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. Votre futur poste Vous exercez un rôle central dans le pilotage médical et la qualité des accompagnements. Sous la responsabilité du Directeur d’établissement et membre du comité de direction, vous travaillez en étroite collaboration avec l’Encadrant.e d'Unité de Soins, les équipes soignantes et les partenaires médicaux du territoire. Votre mission consiste à garantir la cohérence et la qualité du projet de soins, tout en contribuant activement à la dynamique institutionnelle et à l’accompagnement des équipes. Vous participez pleinement aux réflexions stratégiques de l’établissement et contribuez à inscrire la résidence dans les filières gériatriques et les réseaux de santé du territoire. Vos missions * Vous élaborez, coordonnez et faites vivre le projet général de soins en lien avec les équipes soignantes et les professionnels intervenant auprès des résidents. * Vous veillez à la qualité, à la sécurité et à la continuité des accompagnements, dans le respect des bonnes pratiques gériatriques et des besoins spécifiques des résidents. * Vous participez à l’évaluation des admissions et à l’analyse des situations médicales complexes, en lien avec l’Encadrant.e d'Unité de Soins et le psychologue. * Vous contribuez à la coordination des professionnels libéraux intervenant au sein de l’établissement et développez les coopérations avec les établissements sanitaires et médico-sociaux du territoire. * Vous accompagnez la montée en compétences des équipes à travers des actions de sensibilisation, de formation et d’appui médical. * Vous participez enfin aux évaluations GIR et PATHOS ainsi qu’aux démarches qualité et aux projets d’amélioration continue de l’établissement.

Sous la responsabilité de la Cheffe de service, au sein d’une équipe régionale pluridisciplinaire, vous intervenez dans le cadre du programme ARPEJ PACA. - Auprès des jeunes adolescents : Animation d’ateliers santé dédiés à la prévention des conduites addictives, favorisant l’expression et le développement des compétences psychosociales. - Auprès des professionnels : Animation de sensibilisations sur les fondamentaux en addictologie et les acteurs santé du territoire, en appui aux pratiques professionnelles. -Auprès des familles / proches : Co‑animation de groupes de parole à destination des familles et proches de publics adolescents. - Transversalement : Contribution au suivi de l’activité, aux bilans et à la dynamique de travail collectif régional. - Territoire d’intervention Vous interviendrez principalement sur le département du Vaucluse (84), au sein de différents établissements et services partenaires de l’ASE et de la PJJ. Des déplacements ponctuels en région PACA sont à prévoir, dans le cadre des temps régionaux et de la dynamique du programme. Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation pour candidater Début du contrat : Janvier 2027

Rejoignez ARPEJ PACA et contribuez à la prévention des conduites addictives auprès des adolescents, de leurs familles et des professionnels qui les accompagnent. Sous la responsabilité de la Cheffe de service et au sein d'une équipe régionale pluridisciplinaire dynamique et engagée, vous participez à la mise en œuvre du programme ARPEJ PACA, dispositif spécialisé dans la prévention des conduites addictives et le développement des compétences psychosociales auprès des jeunes. Vos missions Auprès des adolescents * Concevoir et animer des ateliers collectifs de prévention des conduites addictives. * Favoriser l’expression, la participation et le pouvoir d’agir des jeunes. * Développer les compétences psychosociales (gestion des émotions, estime de soi, communication, esprit critique, etc.). * Contribuer à la création d’un climat de confiance et de dialogue autour des questions de santé et de bien-être. Auprès des professionnels * Animer des actions de sensibilisation et de formation sur les fondamentaux en addictologie. * Présenter les ressources et dispositifs santé du territoire. * Accompagner la réflexion des équipes et soutenir l’évolution des pratiques professionnelles. * Participer au renforcement des partenariats locaux. Auprès des familles et des proches * Co-animer des groupes de parole et des temps d’échange destinés aux parents et à l’entourage des adolescents. * Favoriser l'écoute, le partage d'expériences et l'information sur les problématiques addictives à l'adolescence. * Contribuer au soutien de la parentalité et au renforcement des ressources des familles. Missions transversales * Participer à l’évaluation et au suivi de l’activité. * Rédiger les bilans quantitatifs et qualitatifs des actions réalisées. * Contribuer à l’élaboration d’outils pédagogiques et de prévention. * Participer aux réunions d’équipe, aux groupes de travail et à la dynamique régionale du programme. * Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du champ sanitaire, social, éducatif et judiciaire. Territoire d'intervention Vous intervenez principalement sur le département des Alpes Maritimes (06), auprès des établissements et services partenaires de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ). Des déplacements ponctuels sur l'ensemble de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur sont à prévoir dans le cadre des temps régionaux, des formations et des actions partenariales. Pourquoi rejoindre ARPEJ PACA ? * Intégrer une équipe bienveillante, engagée et reconnue dans le champ de l'addictologie. * Participer à des projets innovants de prévention auprès des jeunes. * Développer vos compétences au sein d'un réseau régional de professionnels. * Donner du sens à votre engagement en contribuant à l'amélioration de la santé et du bien-être des adolescents. Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention Ludivine SEGU - Cheffe de service ARPEJ PACA. Début du contrat : 02/11/2026

Sous l’autorité du directeur adjoint, vous assurez le pilotage opérationnel des deux sites et le management de leurs équipes pluridisciplinaires. À ce titre, vous êtes notamment chargé·e de : - Encadrer, soutenir les équipes, en favorisant la coopération et une dynamique de travail collective. - Organiser l’activité, coordonner les interventions et veiller à la continuité de l’accueil et des accompagnements. - Accompagner la restructuration et le déménagement du Sleep In ambulatoire, en donnant des repères clairs aux professionnels et en soutenant l’appropriation des nouvelles organisations. - Garantir la qualité des accompagnements auprès de publics aux profils et aux besoins hétérogènes, dans le respect de leurs droits et de leur participation. - Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement, à la démarche qualité et à l’évolution des pratiques professionnelles. - Développer et entretenir les partenariats utiles aux parcours de soins et d’accompagnement. - Travailler en lien étroit avec les cheffes de service des autres sites du CSAPA SOS 75 : Confluences, 110 Les Halles et Intervalles. Début du contrat : dès que possible

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de : - Accueillir, écouter, informer et orienter les usagers. - Assurer un accompagnement éducatif et social favorisant l'accès aux soins, aux droits et à l'insertion. - Réaliser des accompagnements individuels et des démarches extérieures. - Participer aux actions de réduction des risques et de prévention. - Participer aux maraudes pédestres de RDRD - Animer des ateliers collectifs et des actions éducatives. - Développer et entretenir le partenariat avec les acteurs du territoire. - Participer aux réunions d'équipe et aux écrits professionnels. Missions complémentaires du poste : - Encadrer les chantiers TAPAJ (Travail Alternatif Payé à la Journée) en accompagnant les tapajeurs sur les chantiers. - Participer, sur la base du volontariat, aux actions de prévention et de réduction des risques menées dans le cadre du dispositif Fêtez Clairs, notamment lors d'événements festifs Début du contrat : Dès que possible

Directeur Territorial Adjoint H/F 📍 Île-de-France / Centre / Bourgogne / Aquitaine | 🎓 Bac +5 | 📄 CDI - Cadre au forfait jours Un poste stratégique au cœur des opérations ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Directeur(trice) Territorial(e) Adjoint(e) rattaché(e) à la Direction des Exploitations. Rattaché(e) à la Directrice des Exploitations, vous accompagnez et appuyez les Directeurs Territoriaux dans la gestion opérationnelle d'un périmètre couvrant les Ehpad en Île-de-France, Centre, Bourgogne et Aquitaine. Vous contribuez à la performance médico-sociale, humaine et économique des établissements et participez au déploiement des projets stratégiques du Groupe. Dans un contexte de transformation et d'amélioration continue, vous intervenez comme véritable partenaire des Directeurs Territoriaux pour harmoniser les pratiques, soutenir les établissements et garantir un haut niveau d'exigence opérationnelle. Vos missions : Pilotage économique et financier Suivre et analyser les indicateurs d'activité et les tableaux de bord des établissements. Participer à la construction budgétaire et au suivi des équilibres financiers. Accompagner les établissements dans l'amélioration de leurs performances économiques. Assurer le suivi du recouvrement des impayés et des plans de retour à l'équilibre. Veiller au suivi des plans pluriannuels d'investissement. Accompagnement RH et management Accompagner les Directeurs Territoriaux dans l'organisation et l'évolution des établissements. Contribuer au suivi des recrutements et des effectifs dans le respect des budgets. Participer aux projets RH et aux actions de qualité de vie au travail. Animer des réunions, groupes de travail et temps forts territoriaux. Accompagner les établissements dans la conduite du changement et les situations sociales sensibles. Performance opérationnelle et qualité Contrôler le suivi des plans d'actions qualité et des indicateurs de performance. Participer aux audits des établissements et assurer le suivi des actions correctives. Accompagner les établissements lors des contrôles et évaluations. Assurer le suivi des événements indésirables graves et des situations complexes. Contribuer au déploiement des projets stratégiques du Groupe et de la Direction des Exploitations. Accompagner les Directeurs Territoriaux dans la mise en œuvre de leurs plans d'action. Contribuer à l'harmonisation des pratiques sur l'ensemble du territoire. Participer aux réponses aux appels à projets et au développement des activités. Représenter la Direction des Exploitations auprès des partenaires et autorités lorsque cela est nécessaire.

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Michel Dinet de VILLERUPT (54), un MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel à 0.75 ETP. L'EHPAD a une capacité de 132 hébergements permanents, dont 28 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. Votre futur poste Vous exercez un rôle central dans le pilotage médical et la qualité des accompagnements. Sous la responsabilité du Directeur d’établissement et membre du comité de direction, vous travaillez en étroite collaboration avec l’Encadrant.e d'Unité de Soins, les équipes soignantes et les partenaires médicaux du territoire. Votre mission consiste à garantir la cohérence et la qualité du projet de soins, tout en contribuant activement à la dynamique institutionnelle et à l’accompagnement des équipes. Vous participez pleinement aux réflexions stratégiques de l’établissement et contribuez à inscrire la résidence dans les filières gériatriques et les réseaux de santé du territoire. Vos missions * Vous élaborez, coordonnez et faites vivre le projet général de soins en lien avec les équipes soignantes et les professionnels intervenant auprès des résidents. * Vous veillez à la qualité, à la sécurité et à la continuité des accompagnements, dans le respect des bonnes pratiques gériatriques et des besoins spécifiques des résidents. * Vous participez à l’évaluation des admissions et à l’analyse des situations médicales complexes, en lien avec l’Encadrant.e d'Unité de Soins et le psychologue. * Vous contribuez à la coordination des professionnels libéraux intervenant au sein de l’établissement et développez les coopérations avec les établissements sanitaires et médico-sociaux du territoire. * Vous accompagnez la montée en compétences des équipes à travers des actions de sensibilisation, de formation et d’appui médical. * Vous participez enfin aux évaluations GIR et PATHOS ainsi qu’aux démarches qualité et aux projets d’amélioration continue de l’établissement.

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Lilas de JARNY (54), un MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel à 0.25 ETP. L'EHPAD a une capacité de 60 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 4 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. Votre futur poste Vous exercez un rôle central dans le pilotage médical et la qualité des accompagnements. Sous la responsabilité du Directeur d’établissement et membre du comité de direction, vous travaillez en étroite collaboration avec l’Encadrant.e d'Unité de Soins, les équipes soignantes et les partenaires médicaux du territoire. Votre mission consiste à garantir la cohérence et la qualité du projet de soins, tout en contribuant activement à la dynamique institutionnelle et à l’accompagnement des équipes. Vous participez pleinement aux réflexions stratégiques de l’établissement et contribuez à inscrire la résidence dans les filières gériatriques et les réseaux de santé du territoire. Vos missions * Vous élaborez, coordonnez et faites vivre le projet général de soins en lien avec les équipes soignantes et les professionnels intervenant auprès des résidents. * Vous veillez à la qualité, à la sécurité et à la continuité des accompagnements, dans le respect des bonnes pratiques gériatriques et des besoins spécifiques des résidents. * Vous participez à l’évaluation des admissions et à l’analyse des situations médicales complexes, en lien avec l’Encadrant.e d'Unité de Soins et le psychologue. * Vous contribuez à la coordination des professionnels libéraux intervenant au sein de l’établissement et développez les coopérations avec les établissements sanitaires et médico-sociaux du territoire. * Vous accompagnez la montée en compétences des équipes à travers des actions de sensibilisation, de formation et d’appui médical. * Vous participez enfin aux évaluations GIR et PATHOS ainsi qu’aux démarches qualité et aux projets d’amélioration continue de l’établissement.

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD La Forêt d' HAYANGE (57), un MEDECIN PRESCRIPTEUR HF en temps plein ou temps partiel. L'EHPAD a une capacité de 67 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 2 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. Votre futur poste Vous intervenez en lien étroit avec le Médecin Coordonnateur, le Directeur d’établissement et les équipes soignantes. Vous participez activement à la qualité de l’accompagnement médical des résidents et contribuez à la mise en œuvre du projet de soins de l’établissement. Votre rôle s’inscrit dans une logique de coopération quotidienne avec les équipes afin de garantir une prise en charge adaptée aux besoins des résidents, dans le respect des bonnes pratiques gériatriques et de la qualité de vie des personnes accompagnées. Vous exercez dans un environnement où les échanges pluridisciplinaires, la réflexion clinique et la coordination des soins occupent une place essentielle. Vos missions Vous assurez le suivi médical des résidents dont vous avez la charge et réalisez les prescriptions nécessaires dans le respect des spécificités gériatriques et des bonnes pratiques médicales. Vous contribuez, avec le Médecin Coordonnateur et les équipes soignantes, à l’élaboration, au déploiement et à l’évaluation du projet général de soins. Vous participez à l’amélioration continue de la qualité des soins et veillez à la bonne application des protocoles médicaux et des procédures en vigueur au sein de l’établissement. Vous assurez le suivi des dossiers médicaux, la qualité des transmissions et la coordination avec les différents intervenants médicaux et paramédicaux. Vous prenez part aux réflexions autour des situations complexes et participez aux évaluations médicales ainsi qu’aux démarches qualité de l’établissement. Enfin, vous contribuez à la dynamique de formation et de sensibilisation des équipes soignantes en partageant votre expertise et vos connaissances en gériatrie. Ces missions pourront être réalisées en temps plein ou en temps partiel sur plusieurs établissements de la Moselle.

L’association FEKLER/AAPEJ recrute pour sa MECS (Maison d’Enfants à Caractère Social) à Saint-Leu, rattachée au Pôle Aide Sociale à l’Enfance, son(sa) futur(-e) Moniteur(-rice) Educateur(-rice) (H/F). La MECS de Saint-Leu accueille 3 unités : • Accueil fratrie 9 places pour des enfants âgés de 3 à 12 ans • Accueil 9 places (dont 1 place en accueil d’urgence) pour des adolescents âgés de 12 à 18/21 ans • Accueil 9 places (dont 1 place en accueil d’urgence) pour des adolescentes âgées de 12 à 18/21 ans Missions : Sous la responsabilité de la direction et des chefs de service, le/la moniteur(rice) éducateur(rice) d’internat inscrit son intervention dans le respect du projet associatif, d’établissement et de service. Dans le cadre du projet d’établissement, le moniteur éducateur/monitrice éducatrice participe au sein d’une équipe pluri-professionnelle à l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet global des jeunes accueillis. Il/elle aide au développement et à l'épanouissement de la personne, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Il/elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe de confidentialité. Il/elle participe aux projets individualisés et contribue à leur application et aux conditions nécessaires à leur évaluation. Exercice d’une relation éducative au sein d’un espace collectif • Etablir une relation avec chaque personne accueillie basée sur la disponibilité, l'écoute, l'observation et la compréhension • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés avec l’équipe pluridisciplinaire, • Produire des écrits professionnels • Mettre à jour les dossiers éducatifs des enfants et des jeunes sur un logiciel dédié, • Participer au développement des capacités des personnes accueillies en prenant en compte leurs difficultés • Interroger et réajuster ses pratiques Animation et organisation de la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d’intégration • Animer et réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante en favorisant un climat de coopération et de solidarité entre les individus, en garantissant la place et la parole de chacun au sein du collectif et en veillant au respect des règles, • Accompagnement des jeunes/enfants dans les actes de la vie quotidienne et dans leurs démarches de scolarité, de santé, d'insertion professionnelle, ainsi qu'administratives, • Animer des ateliers collectifs, • Construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture, dans et hors de l’institution, afin de favoriser l’autonomie et la promotion des personnes accueillies, • Appuyer l'intégration en milieu ordinaire (ex. : école, monde du travail, de la culture et des loisirs …) par des actions de soutien et de médiation. Début du contrat : Dès que possible