Dans le cadre d’un accompagnement pluridisciplinaire et en lien avec les autres membres de l’équipe vous conduisez une action d’accompagnement et de suivi psychologique auprès de personnes volontaires ou sous mandat judiciaire, pour des faits en lien avec des violences conjugales. Dans le cadre du diagnostic comme dans celui de l’accompagnement, vous participez à l’évaluation commune de la situation de la personne, notamment dans son rapport à l’autre, au couple et à la violence. Vous serez amené à travailler auprès du CPCA ( centre de prise en charge des auteurs de violences conjugales) et de manière ponctuelle du public sous contrôle judiciaire avec placement probatoire (CJPP) Vous pourrez vous inscrire dans une approche thérapeutique en individuel et/ou en collectif comme animer des groupes de parole thérapeutiques ou des ateliers psycho-éducatifs ainsi que des stages de responsabilisation visant à accompagner les bénéficiaires vers une prise de conscience de leur situation, les inviter à se questionner sur les fondements de leur violence et plus largement à adhérer à un accompagnement global. Accompagnement des personnes en individuel - Apporter un soutien et proposer un espace de parole aux personnes accompagnées au sein de l'établissement, - Rendre compréhensible, révéler, expliquer des représentations en lien avec le vécu des personnes accompagnées, - Anticiper et gérer l’agressivité, la violence et les conflits, - Évaluer le fonctionnement cognitif, psychique, social, les aptitudes et fragilités des personnes afin d’apprécier le degré de violence et de dangerosité, - Mener un travail thérapeutique, à la demande des personnes accompagnées et dans les conditions adéquates. - Observer d’éventuels signes de troubles psychiatriques, alerter et orienter vers une prise en charge adaptée Accompagnement des personnes en collectif - Animer des groupes de parole ou des ateliers collectifs à destination d’auteurs de violences conjugales présumés, volontaires ou condamnés, - Participer à l’animation de stages de responsabilisation à destination d’auteur-e-s de violences conjugales, en lien avec l’éducatrice spécialisée - Travailler sur le rapport aux femmes, au couple, à la famille et à la parentalité, - Favoriser un échange et une prise de recul sur les émotions, leur gestion, tout particulièrement l’impulsivité, Travail en équipe pluridisciplinaire - Participation aux réunions cliniques, d’organisation et de supervision, - Participation au travail de réflexion sur le fonctionnement institutionnel de la structure, - Participation à des colloques et journées de formation et des rencontres partenariales, - Faire des écrits de bilan et d’évaluation - Contribution à travers des écrits à l’élaboration du rapport annuel d’activité Début du contrat : dès que possible

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD " Michel Dinet " de VILLERUPT (54), un CUISINIER EN ALTERNANCE HF. L'EHPAD a une capacité de 132 hébergements permanents, dont 28 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que Cuisinier en alternance, vous participerez à la préparation des repas et contribuerez au bon fonctionnement de la cuisine, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire : * Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents * Elaborer de nouvelles recettes * Contrôler la réception des commandes * Déconditionner et stocker les marchandises * Respecter les normes HACCP * Prélever des échantillons * Nettoyer la batterie de cuisine et certains équipements Début du contrat : Dès que possible

La Voie Lactée est un centre maternel qui accueille 20 familles, soit 20 mères ou futures mères dès le 7ème mois de grossesse et jusqu’aux 3 ans de l’enfant. L’hébergement se fait au sein d’appartements partagés ou studios. L'ouvrier d'entretien est chargé d'assurer l’ensemble des travaux d’entretien afin de maintenir les locaux de l’établissement, l’hébergement des personnes confiées (studios, appartements partagés), le parking, le box de stockage de matériel et le parc automobile en bon état. Début du contrat : octobre 2026

En qualité d’infirmier.e DE, vous serez amené.e à intervenir dans le cadre de deux dispositifs portés par le Groupe SOS Solidarités en Normandie : Programme structuré d’intervention dans le domaine de la santé globale en direction des migrants sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, ACCESS déploie des actions de coordination des soins pour les publics migrants adressés par les partenaires du territoire, et des actions collectives de médiation en santé. L’objectif général de l’action est d’accompagner dans le renforcement de la capacité d’agir des personnes migrantes à concrétiser des choix favorables à leur santé, par l’accompagnement global et l’implication communautaire. - Diagnostiquer les besoins - Aider à repérer, comprendre et utiliser l’information - Favoriser le lien corps/esprit - Inscrire la prévention et promotion de la santé dans la vie des personnes migrantes de la métropole Rouen Normandie orientées par les partenaires mais également celles résidant dans les structures ADOMA et COALLIA Aider à repérer, comprendre et utiliser l’information Favoriser le lien corps/esprit Faciliter la gestion de la douleur psychique et physique · Renforcer les individus face à l’ébranlement imposé par la migration, l’absence et la difficulté d’accès aux droits et aux besoins fondamentaux, les discours xénophobe et raciste, les pratiques discriminatoires. · Valoriser la prévention par rapport au curatif · Repérer les vulnérabilités spécifiques et accompagner vers et dans le système de santé - Connaissance et respect de son obligation de discrétion professionnelle et savoir agir dans le respect des règles déontologiques - Savoir accompagner le public dans la conception d’un accompagnement santé - Instaurer une relation de confiance avec l’usager - Travail en réseau avec des partenaires de l’action sociale et du champ de la santé - Très bonne maitrise des outils bureautiques et informatiques - Savoir rédiger des écrits professionnels PRIME SEGUR

La Voie Lactée a pour mission de soutenir la fonction parentale et d’accompagner la relation mère/enfant, de prévenir les dangers et risques de danger encourus par les enfants, afin d’éviter autant que possible les séparations mère/enfant. Le Centre maternel accueille 20 familles, soit 20 mères ou futures mères dès le 7ème mois de grossesse et jusqu’aux 3 ans de l’enfant. L’hébergement se fait au sein d’appartements partagés ou studios. Les enfants sont accueillis au sein de l’espace multi-accueil, nommé ainsi du fait de temps modulables d’accueils en fonction de chaque famille. Le multi-accueil est ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 19h30. Début du contrat : septembre 2026

Le Centre Maternel LA VOIE LACTEE est un établissement crée dans le cadre de la protection de l'enfance, ouvert 24h/24 et 365 jours par an. Le Centre Maternel LA VOIE LACTEE accueille 20 jeunes femmes célibataires, de leur 7ème mois de grossesse jusqu'aux 3 ans de l'enfant orientées dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance du Conseil Départemental du Val de Marne. En tant qu’intervenant éducatif vous assurez l'accompagnement de mères, mineures ou majeures, accueillies avec leur(s) enfant(s) au sein du Centre Maternel à la demande de l'ASE ou de la DHAV pour un travail de soutien à la parentalité et de dynamisation sociale. Par ailleurs, vous veillez à la conjugaison des approches par un travail étroit avec les référents des enfants accueillis en journée au multi-accueil sur des plannings individualisés. Organisé(e) et rigoureux vous êtes garant de la mise en œuvre de chaque Projet Personnalisé, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Début du contrat : septembre 2026

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.e éducateur.trice de Jeunes Enfants pour notre crèche Charlot située dans le 3éme arrondissement. La crèche Charlot peut accueillir 33 enfants par jour, âgés de 2 mois et demi à 3 ans. Les enfants sont accueillis au sein de 3 espaces de vie répartis sur 3 étages. Nous avons à cœur l’accueil de chaque enfant et de sa famille dans une relation de confiance et dans le respect de leur singularité. Nous souhaitons par ailleurs que l’enfant soit acteur de son évolution. Ainsi, à travers l’ouverture des différents espaces de la crèche et la mise en place de divers univers de jeu, nous proposons aux enfants d’évoluer librement et d’expérimenter, à leur rythme, les ateliers qui les intéressent. Quelques projets qui nous tiennent à cœur : Le projet dédié à la lecture. Une fois par semaine, une bénévole de l’association Lire et faire lire vient nous rendre visite et nous faire découvrir de nouveaux livres. Les journées à thème sont régulièrement organisées par les professionnelles de la structure. Les enfants peuvent participer à différents ateliers et sont invités à expérimenter. La crèche organise des rencontres avec les parents sur des temps précis. Des thématiques peuvent être abordées ou le partage d’un moment festif peut être mis à l’honneur. Description du poste De nombreux projets captivants vous attendent pour cette rentrée ! Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions. En tant qu'Educateur de jeunes enfants, et sous l'autorité du responsable d'établissement : - vous coordonnez et menez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès de jeunes enfants, contribuez à leur éveil, leur bien-être et leur développement global en respectant leur rythme - vous accueillez et soutenez les parents en entretenant avec eux des relations au quotidien, dans le respect de ceux-ci, afin de les accompagner dans leurs fonctions éducatives. -Vous prenez en charge les enfants et les accompagnez dans la séparation, l'adaptation et leur apprentissage de la vie sociale en favorisant leur autonomie De plus, vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. Nous vous proposons : • Un programme de formations (qualifiantes, diplômantes…) ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences; • Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe. …. On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous ! Début du contrat : Dès que possible

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Sources" de MONTBRONN (57), un INFIRMIER HF. L'EHPAD a une capacité de 60 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 4 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’INFIRMIER HF, vos principales missions sont : * Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier * Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident * Accompagner le résident, établir une relation d’aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité * Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d’établissement et l'équipe soignante * Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins

Sous la responsabilité du Chef de service, votre spécificité de travailleur social vous conduit à intervenir dans un cadre éthique et dans une dynamique de co-construction avec les bénéficiaires des projets qui les concernent, en concertation avec l’ensemble des membres de l’équipe. Votre intervention privilégie une finalité éducative et vise la valorisation et/ou l’appropriation de compétences par les usagers. La/le CESF en ESAT accompagne les travailleurs en situation de handicap dans leurs démarches d’insertion sociale et professionnelle, ainsi que dans l’amélioration de leur autonomie et de leur qualité de vie. Son rôle est d'aider les usagers à surmonter les difficultés rencontrées dans les domaines de la vie quotidienne, de l'emploi, de la formation, et de l’accès aux droits. Le champ d’intervention de la CESF est très vaste : diagnostic et accompagnement socio-éducatif, aide dans la gestion du budget personnel, veille à l’équilibre alimentaire, médiation, soutien administratif, accès aux droits, aide à l’accès dans le logement, actions de formation, mise en place d’ateliers… Les compétences de la CESF vont permettre aux usagers d’accéder à leurs droits, de prévenir ou de gérer les difficultés de leur vie quotidienne. Son intervention privilégie la participation active des travailleurs, l’expression de leurs besoins, l’émergence de leurs potentialités, afin qu’ils puissent progressivement accéder à leur autonomie et à la maitrise de leur environnement domestique. Début du contrat : 05/10/2026

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Verdaines" de SANTENAY (21), un INFIRMIER HF. L'EHPAD a une capacité de 61 hébergements permanents, et de 19 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’INFIRMIER HF, vos principales missions sont : * Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier * Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident * Accompagner le résident, établir une relation d’aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité * Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d’établissement et l'équipe soignante * Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins