Travailler au KEM de Thionville c'est…faire un bout de chemin ensemble, Chez nous, vous aurez l'occasion d'apprendre de vos collègues et des personnes ressources qui vous entourent, tout en nous faisant également bénéficier de vos connaissances et compétences. Une collaboration où la communication et la bonne humeur au travail priment sur le temps. L'Unité de Soins de Longue Durée se compose de 42 lits et accueille des personnes présentant une pathologie organique chronique ou une polypathologie, soit active au long cours, soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation, et pouvant entraîner une perte d'autonomie Leur prise en charge nécessite des soins médico-techniques importants et une présence médicale et infirmière constante. Il faut assurer un suivi et une surveillance médicale constante, offrir un service favorisant une qualité de vie avec un cadre chaleureux et accueillant, permettre l'intégration des familles au projet de vie du résident, Les objectifs de soins sont discutés avec le résident et/ou son entourage proche. Un projet de vie personnalisé est établi et présenté régulièrement en réunion d'équipe pluridisciplinaire. Accompagner les personnes âgées en fin de vie. Votre mission : Participer à la prise en charge de l'usager, analyse de la situation et diagnostic infirmier au sein d'une équipe bienveillante, dans un établissement à taille humaine. Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative, éducative tout en respectant l'intimité, la dignité, les droits de l'usager, en privilégiant le relationnel et la technique, et les règles d'hygiène Évaluer les besoins du patient et poser un diagnostic infirmier Sous la responsabilité du cadre infirmier, planifier et évaluer les besoins, et les services pour le (la) patient en collaboration avec l'équipe médicale et les différents intervenants professionnels impliqués. Agir à titre de personne ressource clinique auprès des équipes de soins, de l'usager et de sa famille Participer à l'orientation du nouveau personnel et la formation des stagiaires. Début du contrat : dés que possible

Travailler au KEM de Thionville c'est…faire un bout de chemin ensemble, Chez nous, vous aurez l'occasion d'apprendre de vos collègues et des personnes ressources qui vous entourent, tout en nous faisant également bénéficier de vos connaissances et compétences. Une collaboration où la communication et la bonne humeur au travail priment sur le temps. Dans une communauté de plus de 250 employés, vous pourrez apprendre de l'autre et apporter les compétences nécessaires au bon développement de l'établissement, dans un milieu de travail unique qui offre des soins et des services empreints d'humanisme à une population de seniors. Vous êtes infirmier(ère) et vous cherchez un emploi avec un intérêt pour les soins techniques, dans la prise en charge globale, relationnelle et/ou non médicamenteuse de nos patients, dans le domaine de la santé et de la gériatrie dans un service des soins de suite et rééducation. Vous avez des connaissances dans le cadre de la prise en charge des patients gériatrique et du parcours de santé de la personne âgée. Alors, rejoignez nous... Début du contrat : dès que possible

1.Accompagnement dans la relation à l’environnement, maintien de la vie sociale Se tenir à l’écoute de l’usager et/ou de son environnement Solliciter et stimuler au quotidien les résidents pour conserver et/ou développer leur indépendance Appliquer strictement les normes et les procédures en vigueur dans l’établissement Collaborer et participer aux actions de prévention 2. Accompagnement et aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leurs capacités et leurs besoins Accompagner aux soins d’hygiène de qualité, personnalisés, en adéquation avec les besoins des résidents Proposer des activités et sorties stimulantes pour les résidents, adaptées à leurs compétences et leurs besoins Distribuer des traitements médicaux propres à chaque résident selon la procédure en vigueur dans l’établissement Participer et veiller à la prise des repas, au suivi des régimes, à l’hydratation et l’élimination Intervenir sur des situations d’urgence Gérer les conflits 3. Participation à l’élaboration, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet d’établissement Etre référent de résidents conformément au projet d’établissement (cf. fiche de mission « Référent ») Travailler les objectifs, apprentissages/maintiens en lien avec les projets personnalisés dans les échéances énoncées. Faciliter l’intégration des résidents dans le groupe, dans la vie collective de l’établissement : premier lieu de socialisation Maintenir un climat bienveillant et bien traitant. 4. Participation à la vie institutionnelle Se tenir à l’écoute de ses collègues et de l’environnement Participer aux transmissions orales pour permettre la continuité des accompagnements Retranscrire les informations sur les soins, les activités réalisées et les relations des résidents dans leur dossier d’usager informatisé Respecter l'obligation de confidentialité quant à la diffusion des informations Participer aux diverses instances institutionnelles (réunions d’équipe, réunions d’établissement) Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement Participer à la dynamique positive dans l’établissement et à son climat social Début du contrat : 01/01/2027

Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de service, le/la Moniteur(trice) Éducateur(trice) participe à l’accompagnement éducatif et à l’organisation de la vie quotidienne des résidents, dans une logique de développement de l’autonomie, de socialisation et de bien-être, en lien avec le projet d’établissement. Activités principales Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne Participation au bien-être physique et psychique Développement de l’autonomie et de l’estime de soi Prévention et gestion des conflits Assurer les transmissions via le logiciel institutionnel Distribution des traitements médicamenteux Organisation et animation d’activités Développement de l’ouverture vers l’extérieur Lien avec les familles, partenaires et services médicaux Suivi des projets personnalisés Travail en équipe pluridisciplinaire Participation aux réunions et écrits professionnels Début du contrat : Dès que possible

Rejoignez un établissement engagé et humain Le Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) accompagne des adultes en situation de handicap nécessitant un suivi médical et paramédical régulier. Au cœur d’un environnement bienveillant, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique, investie et tournée vers un accompagnement global de la personne. Vos missions principales En cohérence avec le projet d’établissement et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, vous : Accompagnement et soins * Réalisez des entretiens avec les usagers et leurs familles. * Assurez des soins techniques : pansements, injections, prélèvements, prise de constantes… * Évaluez les besoins en soins et réalisez un diagnostic infirmier. * Orientez si nécessaire vers le médecin ou un spécialiste. Coordination et suivi * Veillez au bon circuit du médicament. * Coordonnez le suivi médical et paramédical * Travaillez en lien avec tous les intervenants internes et externes. * Constituez et mettez à jour les dossiers médicaux. * Participation à la vie institutionnelle Rédigez la partie médicale des projets personnalisés. * Participez aux réunions pluridisciplinaires, projets personnalisés et réunions institutionnelles. * Contribuez à l’élaboration et à la mise en œuvre des protocoles d’hygiène et de soins. * Proposez et animez des actions de prévention auprès des usagers. Début du contrat : 15/11/2026

Le Foyer d'Accueil Médicalisé La Vallée Germain accueille 24 adultes handicapés et compte 30 salariés (aides-soignants, IDE, AMP, maitresse de maison, agent d'entretien, Médecin, psychologue, psychomotricienne, secrétaire). Les personnes accueillies ont besoin de soins, d'un suivi médical constant et d'un accompagnement socio-éducatif et aux gestes de la vie quotidienne. AMP, placé sous la hiérarchie du Chef de service, vous participez à la prise en charge des résidents et l'administration des soins d'hygiène, d'accompagnement. Vous appliquez strictement les normes et les procédures en vigueur et l'obligation de confidentialité quant à la diffusion des informations en votre possession. Vous accompagnez les résidents et mettez en œuvre le projet d'établissement. Vous entretenez de bonnes relations avec les résidents, les familles et vos collègues. Vous serez amené-e à accompagner les résidents dans les actes essentiels de leur vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. Vous organisez votre travail dans une équipe pluridisciplinaire, participer et/ou être à l'initiative de la mise en place d'activités collectives et de sorties extérieures. Début du contrat : Dès que possible

Le Foyer d'Accueil Médicalisé de la Vallée Germain aux Hermites, recherche son Éducateur Spécialisé (H/F) : Contexte et environnement du poste : Relations internes : Sous la responsabilité du Chef de service, vous contribuez à la cohérence des actions médico-éducatives, en participant à l'élaboration et à la conduite des projets. Vous n'avez pas de relation hiérarchique auprès des équipes de l'établissement. Mission 1: la co-référence des Projets Personnalisés des résidents : * En lien avec le référent, participer à l'élaboration, le suivi, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) des résidents de l'unité * Être la personne ressource auprès de l'équipe médico-éducative * Venir en appui pour les écrits professionnels et la pratique de l'analyse réflexive * Développer une fonction de veille et d'expertise afin d'être force de proposition auprès de l'équipe et du chef de service * Contribuer à la bonne circulation des informations, et à la participation du résident, de son représentant légal, de sa famille et des partenaires éventuels * Veiller à la bonne réalisation des objectifs et signaler tout dysfonctionnement au chef de service. Mission 2 : La coordination des activités conformément au Projet d'établissement et aux Projets personnalisés d'accompagnement * Contribuer à la programmation, à la mise en œuvre et à la réalisation des activités - Venir en appui sur la construction des projets d'activités * Participer activement à la dynamique positive auprès de l'équipe * Centraliser les informations relatives aux activités extérieures * Coordonner et centraliser l'organisation et le suivi des séjours dans le cadre du réseau d'échange inter établissement. Mission 3 : Assurer la coordination médico-sociale : * Assurer le lien entre la cheffe de service et l'équipe socio-éducative. * Transmettre les informations de manière fluide entre les équipes et l'encadrement * Coordonner les actions liées à l'accompagnement des usagers : activités, soins, sorties. * Adapter les accompagnements en fonction des besoins des résidents et des effectifs présents. - Participer aux réunions de coordination Mission 4 : Assurer un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne * Accompagner les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, accompagner les temps de repas, etc. * Contribuer au « prendre soin » Mission 5 : Participer à une démarche soutenant l'autonomie des résidents à travers les activités * Proposer, mettre en œuvre et animer des activités * Veiller à l'épanouissement des résidents. Début du contrat : Dès que possible

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Sources" de MONTBRONN (57), un PSYCHOLOGUE HF. L'EHPAD a une capacité de 60 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 4 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. Votre futur poste Vous intervenez sous la responsabilité du Directeur d’établissement en lien étroit avec l’équipe médicale et soignante. Membre du comité de direction élargi, vous participez pleinement à la réflexion autour du projet d’accompagnement et de soins de l’établissement. Votre rôle est essentiel dans l’accompagnement des résidents, le soutien des familles et l’appui aux équipes face aux problématiques liées au vieillissement, aux troubles cognitifs et aux situations de fragilité psychique. Par votre expertise clinique et votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à garantir un accompagnement individualisé, respectueux du parcours, de l’histoire et des besoins de chaque résident. Vos missions Évaluation & suivi psychologique * Réaliser les évaluations psychologiques et cognitives des résidents (MMS, mini-GDS, évaluations complémentaires…) * Identifier les besoins d’accompagnement psychologique * Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés * Contribuer à la rédaction du dossier médico-psychologique en lien avec l’équipe pluridisciplinaire Accompagnement des résidents * Assurer des entretiens individuels de soutien et d’accompagnement * Mettre en place des ateliers thérapeutiques et de stimulation cognitive * Participer aux approches non médicamenteuses * Accompagner les résidents et leurs proches dans les situations de fin de vie Soutien des familles * Accompagner les familles dans la compréhension des troubles liés au vieillissement * Favoriser le maintien des liens familiaux et affectifs * Participer à la médiation et à l’accompagnement des situations sensibles Travail en équipe & missions transverses * Participer activement à la dynamique institutionnelle et aux réunions pluridisciplinaires * Sensibiliser les équipes aux problématiques psychologiques et comportementales liées au vieillissement * Contribuer aux réflexions éthiques et à l’amélioration des pratiques professionnelles

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Sources" de MONTBRONN (57), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. L'EHPAD a une capacité de 60 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 4 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : - Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l’entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante

Dans le cadre du remplacement temporaire d'un collaborateur, la Direction Financière Groupe recherche un(e) Responsable Financements & Relations Bancaires Groupe afin d'assurer la continuité du pilotage des financements et des relations avec les partenaires bancaires du Groupe. Le poste est rattaché au GIE Alliance Gestion, qui constitue le siège du Groupe. Le GIE regroupe les principales fonctions support et accompagne l’ensemble des activités du Groupe dans leur développement et leur performance. Vous évoluez au sein de l'équipe Financement et Trésorerie Groupe composée du Directeur Financier Groupe, d'une Trésorière Groupe et d'une Assistante Trésorerie. Chaque « business unit » (appelée secteur, au nombre de 7, d’une taille médiane de 350 M € de chiffre d’affaires) dispose également de fonctions financières. Vos Missions Vous êtes le point de contact privilégié des établissements bancaires du Groupe SOS. Vous pilotez les relations bancaires, accompagnez les besoins de financement des entités, participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de financement du Groupe et assurez un rôle d'expert auprès des directions financières des secteurs. À ce titre, vous : - Animez et développez les relations avec les partenaires bancaires du Groupe, notamment via des échanges réguliers avec les chargé.es d’affaires et directeur/directrices de nos banques partenaires ; - Êtes l'interlocuteur de référence sur l'ensemble des sujets bancaires du groupe ; - Préparez et participez aux rendez-vous récurrents avec les établissements financiers - Coordonnez la transmission des comptes (sociaux et consolidés), des reportings et des informations financières demandées par nos partenaires bancaires et autres acteurs financiers (y/c organismes de garantie fournisseur et agences de cotations / notation). - Négociez les conditions bancaires tant sur les aspects encours que flux et placements ; - Structurez et négociez les demandes financements auprès des partenaires bancaires - Assurez le suivi de la majorité des dossiers de financement du Groupe (financements, découvert, cautions, garanties et sûretés) - Participez à la définition de la stratégie de financement en lien avec le Directeur Financier Groupe ; - Assurez le suivi interne des emprunts et des engagements financiers, y compris intra-groupe (entre secteurs et filiales) ; - Contribuez aux opérations de refinancement (notamment immobilière) ainsi qu'à l'optimisation du coût de la dette - Conseillez les directions financières des secteurs et filiales du groupe sur leurs problématiques de financement en tant que point d’entrée interne identifié et contact privilégié - Accompagnez les établissements dans leurs relations avec les partenaires financiers. Début du contrat : Dés que possible