657 offres d'emploi à pourvoir

PSYCHOLOGUE H/F

2 octobre 2026

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Gloriettes" d'ILLIERS-COMBRAY (28), un PSYCHOLOGUE HF. L'EHPAD a une capacité de 53 hébergements permanents, et de 10 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. Votre futur poste Vous intervenez sous la responsabilité du Directeur d’établissement en lien étroit avec l’équipe médicale et soignante. Membre du comité de direction élargi, vous participez pleinement à la réflexion autour du projet d’accompagnement et de soins de l’établissement. Votre rôle est essentiel dans l’accompagnement des résidents, le soutien des familles et l’appui aux équipes face aux problématiques liées au vieillissement, aux troubles cognitifs et aux situations de fragilité psychique. Par votre expertise clinique et votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à garantir un accompagnement individualisé, respectueux du parcours, de l’histoire et des besoins de chaque résident. Vos missions Évaluation & suivi psychologique * Réaliser les évaluations psychologiques et cognitives des résidents (MMS, mini-GDS, évaluations complémentaires…) * Identifier les besoins d’accompagnement psychologique * Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés * Contribuer à la rédaction du dossier médico-psychologique en lien avec l’équipe pluridisciplinaire Accompagnement des résidents * Assurer des entretiens individuels de soutien et d’accompagnement * Mettre en place des ateliers thérapeutiques et de stimulation cognitive * Participer aux approches non médicamenteuses * Accompagner les résidents et leurs proches dans les situations de fin de vie Soutien des familles * Accompagner les familles dans la compréhension des troubles liés au vieillissement * Favoriser le maintien des liens familiaux et affectifs * Participer à la médiation et à l’accompagnement des situations sensibles Travail en équipe & missions transverses * Participer activement à la dynamique institutionnelle et aux réunions pluridisciplinaires * Sensibiliser les équipes aux problématiques psychologiques et comportementales liées au vieillissement * Contribuer aux réflexions éthiques et à l’amélioration des pratiques professionnelles

Illiers-CombrayCDI30–45 k € brut/an

PSYCHOLOGUE CHRS H/F

2 octobre 2026

Le CHRS La Minoterie, situé au 29 boulevard Magallon à Marseille, accueille des personnes en situation de grande précarité et d’exclusion sociale, pouvant être confrontées à des problématiques de santé mentale, d’addiction, de rupture de parcours ou de vulnérabilité psychosociale. Dans un environnement qui est à la fois un lieu d’hébergement et un lieu de vie collectif, le/la psychologue intervient au plus près des personnes accueillies, en articulation étroite avec les équipes sociales, éducatives et médico-sociales. Vos missions Sous la responsabilité du chef de service du CHRS, vous : - Proposez des entretiens cliniques, des espaces de parole et de soutien psychologique, individuels ou collectifs - Repérez les situations de souffrance psychique, de vulnérabilité ou de conduites à risque et contribuez à leur prise en compte - Participez à la prévention et à la gestion des situations de crise, en lien avec les équipes - Développez une démarche d’aller-vers, en adaptant vos modalités d’intervention aux besoins et aux capacités de mobilisation des personnes - Êtes présent.e dans les espaces de vie de la structure afin de rendre la fonction de psychologue accessible et identifiable - Lorsque cela est pertinent, investissez les espaces d’hébergement afin d’observer les situations du quotidien et de repérer les fragilités, situations de retrait ou tensions - Contribuez à la médiation, à l’apaisement des tensions et à la facilitation de la vie collective, en articulation avec les équipes - Co-animez des ateliers psycho-éducatifs et des groupes de parole et participez aux actions de prévention et de réduction des risques - Développez les partenariats et assurez, lorsque nécessaire, les orientations vers les dispositifs spécialisés et le droit commun, notamment en psychiatrie et en addictologie - Apportez votre éclairage clinique aux équipes et participez à la réflexion autour des situations individuelles et collectives - Participez aux réunions d’équipe, aux réunions institutionnelles et aux temps de réflexion autour des situations complexes - Contribuez à la continuité des parcours et à l’articulation entre les différents professionnels intervenant auprès des personnes accompagnées - Réalisez, le cas échéant, des accompagnements extérieurs

MarseilleCDI35–40 k € brut/an

ASSISTANT.E SOCIAL.E H/F

2 octobre 2026

Vous assurerez le suivi et l'accompagnement socio-éducatif des personnes dans le cadre de la mise en œuvre de leur projet. Vous travaillerez en binôme avec une IDE dans le principe de l'aller vers. Les missions principales sont les suivantes: 1) Accompagnement social des personnes (visant notamment une inscription dans le droit commun) - Evaluation après validation de la demande suite au signalement reçu - Partenariat avec les institutions et les travailleurs sociaux au niveau local et départemental - Accompagnement des personnes dans leurs démarches - Permettre l’accès et le maintien des droits des personnes (informer sur les droits, orienter vers les bons interlocuteurs…) - Soutien personnel par une écoute et une disponibilité à l’endroit des personnes 2) Conseil et Orientation - Information des personnes sur leurs droits aux prestations sociales, soins médicaux, logement… - Conseil des usagers dans leurs démarches administratives (courriers à rédiger, communications téléphoniques avec d’autres structures…), dans leurs recherches d’emplois, l’accès aux loisirs… - Orientation vers des structures de droit commun telles que ASSEDIC, Pôle emploi, CPAM, CAF et/ou des dispositifs de soins, associations… - Orientation vers des dispositifs d’hébergement, de mise à l’abri, de transition, etc en fonction des situations et des demandes - Aide à l’ouverture des droits CPAM, PUMA, ALS, APS… 3) Travail administratif et institutionnel - Elaboration des comptes-rendus des entretiens individuels - Tenue à jour et suivi de l’évolution des dossiers des personnes - Réalisation du compte-rendu d’activité - Elaboration et rédaction des rapports sociaux - Participation aux diverses réunions internes - Participation à la rédaction et à l’alimentation du RA - Relevé des actes Début du contrat : 16/11/2026

NiceCDI31 k € brut/an

CONSEILLER.ERE EN INSERTION PROFESSIONNELLE H/F

2 octobre 2026

Rattaché(e) à la Cheffe de service et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez un public en situation d'addiction dans la construction et la réalisation de son parcours d'insertion professionnelle. Accompagnement des bénéficiaires Réaliser les entretiens d'accueil, d'évaluation et de suivi. Identifier les compétences, freins et besoins des personnes accompagnées. Construire avec elles un parcours d'insertion adapté. Informer et orienter vers les dispositifs emploi, formation et insertion. Accompagner à la rédaction de CV, lettres de motivation et à la préparation des entretiens. Animer des ateliers collectifs autour de l'emploi et du monde du travail. Suivi des parcours d'insertion Assurer un accompagnement individualisé tout au long du parcours. Maintenir des liens réguliers avec les employeurs, organismes de formation et partenaires. Participer aux décisions d'orientation vers les différentes phases du dispositif TAPAJ&Co. Favoriser les sorties positives vers l'emploi, l'intérim ou la formation. Développement du réseau partenarial Prospecter des opportunités d'emploi et de formation. Développer les relations avec les employeurs et structures partenaires. Mobiliser les ressources du territoire au bénéfice des personnes accompagnées. Représenter la structure lors de réunions et groupes de travail. Suivi administratif et reporting Assurer la tenue des dossiers et outils de suivi. Participer aux bilans d'activité. Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration du dispositif

ParisCDD