CADRE DE SANTE / IDEC H/F SETE (34) CDI temps plein Manager du soin, donnez une nouvelle dimension à votre métier ARPAVIE – Groupe SOS Seniors recrute un(e) IDEC / Cadre de santé pour sa résidence « La Poésie » située à Sète (34), accueillant 58 résidents. En lien direct avec le Directeur d’établissement et le Médecin coordonnateur, vous jouez un rôle central dans l’organisation des soins, l’animation des équipes et le pilotage du projet de soins. Membre du comité de direction, vous participez pleinement aux décisions de l’établissement et contribuez activement à ses projets de développement et de transformation. Votre rôle ne se limite pas à coordonner les soins. Vous donnez du cadre, créez de la cohésion et accompagnez les équipes dans un environnement où les enjeux humains, organisationnels et qualitatifs sont majeurs. Vos missions Management & dynamique d’équipe * Encadrer, accompagner et fédérer une équipe pluridisciplinaire * Développer un management de proximité fondé sur l’écoute et la coopération * Participer au recrutement, à l’intégration et à la fidélisation des professionnels * Accompagner la montée en compétences des équipes soignantes Qualité des soins & gestion des risques * Déployer et faire vivre le projet de soins * Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des accompagnements * Piloter les démarches qualité et la gestion des risques * Participer à l’amélioration continue des pratiques professionnelles Coordination des parcours * Assurer une prise en charge globale et individualisée des résidents * Renforcer les liens avec les partenaires sanitaires et médico-sociaux * Développer une relation de confiance avec les familles et les proches Pilotage & projets * Suivre la dotation soins et contribuer à l’équilibre médico-économique * Contribuer aux projets d’évolution et d’innovation * Participer aux réflexions stratégiques de l’établissement avec l’équipe de direction

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Pins" de REMILLY (57), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 42 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : * Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie * Apprécier l’état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état * Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident * Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage * Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques * Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins * Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Pins" de REMILLY (57), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 42 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : * Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie * Apprécier l’état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état * Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident * Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage * Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques * Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins * Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Cerisiers" de FORBACH (57), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. L'EHPAD a une capacité de 60 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 4 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : - Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l’entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante

La PUI est répartie sur 2 sites (Mont Saint Matin et hôpital gériatrique LE KEM situé à Thionville). Le permis de conduire est recommandé pour effectuer les astreintes. Vous travaillerez avec une équipe de 2.5 ETP pharmaciens, et de 10 ETP préparateurs L'ensemble des lits sont informatisées et 100% des lits sont sous dispensation individuelle et nominative de l'hôpital gériatrique Le KEM. Le Pharmacien Adjoint est sous l’autorité fonctionnelle du Pharmacien Gérant. Le pharmacien Adjoint possède une totale autonomie d’exercice de sa profession. Il travaille en lien avec : - L’ensemble des personnels médicaux et infirmiers. - Les services administratifs, techniques et médicotechniques. - Les directions fonctionnelles de l’établissement. Le Pharmacien Adjoint participe à l’organisation et le fonctionnement technique de l’antenne pharmaceutique de l’hôpital LE KEM. Il participe à la gestion et la sécurisation du circuit du médicament (commandes, dispensation, évaluation). Les missions sont les suivantes : - Validation, suivi et évaluation des prescriptions (DPI : Hopital Manager) - Assurer la continuité de la prise en charge médicamenteuse des patients hospitalisés : commande, stockage, dispensation, (nominative ou globale) des médicaments et dispositifs médicaux. - Évaluation et suivi des procédures et protocoles liés au circuit du médicament. - Mise en œuvre d’action de pharmacie clinique. - Participations aux différentes instances consultatives, réunions institutionnelles, groupes de travail, dans lesquels sa présence est requise. - Organisation et supervision des préparateurs. Début du contrat : des que possible

ERGOTHERAPEUTE H/F 35h CDD Vous avez envie d'être acteur majeur dans notre établissement à taille humaine spécialisé et reconnu dans le parcours de la prise en charge de la personne âgée, en hospitalisation conventionnelle et ambulatoire. Vous adhérez aux valeurs véhiculées dans notre groupe associatif telles que le respect, la présentation du maintien de l'autonomie, le développement de la prise en charge non médicamenteuses Vous souhaitez mettre à profit vos connaissances et compétences dans des missions diversifiées, alors pour donner du sens à votre parcours professionnel, REJOINGNEZ NOUS ! Votre zone d'intervention en collaboration avec d'autres professionnels dans les divers services, SMR, Médecine, Unité psycho gériatrique, services spécifiques, UPC, UHR, EHPAD. MISSIONS PRINCIPALES Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés: Préconisation et entrainement à l'utilisation d'aides techniques pour la mobilité, l'équilibre, les repas, la toilette, l'habillage, la cognition. Assurer la formation, le conseil et l'éducation: - Des soignants : ergo motricité, prévention des troubles musculo-squelettiques, accompagnement des sujets Alzheimer et maladies apparentées, accompagnement des troubles sensoriels et moteurs, accompagnement dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne. - Des stagiaires : assurer l'accueil et l'encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires. Réadaptation de la mobilité des transferts - Améliorer, maintenir les schémas moteur par des techniques de réactivation ergomotrices, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activités physiques. Réadaptation des troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer et apparentées) - Renforcer, stimuler les capacités cognitives restantes, développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne. Prévention et traitement des risques de chutes Participer à la démarche qualité - Assurer la continuité de soins, rendre compte de son intervention et de ses résultats aux différents intervenants. - Assurer une veille professionnelle, appliquer les connaissances actualisées en gériatrie. Début du contrat : dés que possible

L’hôpital gériatrique Le KEM de Thionville, établissement de référence dans la prise en charge des personnes âgées, recrute un médecin pour renforcer son unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) au sein de sa filière somato-gériatrique. Cette unité accueille des patients âgés présentant des pathologies somatiques nécessitant une prise en charge médicale globale et une réadaptation fonctionnelle adaptée. Au sein d'une équipe médicale passionnée et investie, vos missions principales porterons sur : · Assurer le suivi médical des patients de l’unité SMR. · Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés. · Travailler en étroite collaboration avec l’équipe paramédicale (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, EAPA, diététiciens, psychologues et service social), les soignants et les familles. · Contribuer à l’amélioration continue des pratiques médicales, à la coordination des parcours de soins et à la réinsertion des patients dans leur lieu de vie. · Participer aux réunions cliniques, aux formations, à la vie institutionnelle et à la dynamique de la filière (élaboration du projet médical et de soin, participation aux astreintes médicales…) La filière somato-gériatrique du KEM prend en soin l'ensemble des maladies liées au grand âge. Elle est constituée : · D’un hôpital de jour (6 places) · D’unités de médecine gériatrique (39 lits) · D’une unité de Soins Médicaux et Réadaptation (SMR) polyvalent et gériatrique (34 lits) · De lits dédiés à la prise en charge de soins palliatifs Une autre filière au sein de l’établissement est dédiée à la prise en charge psycho-gériatrique. Type de contrat : CDI – Temps plein ou partiel selon disponibilité Date de prise de poste : Dès que possible à convenir Début du contrat : dès que possible

Dans le cadre de vos missions vous serez amené à : -Conseiller, orienter et soutenir les patients et leur famille, par la tenue d'entretiens sociaux et/ou médico-sociaux -Evaluer et analyser la situation psycho-sociale, prise en compte des conséquences de la pathologie psychique, de l'environnement social, familial de la personne accompagnée -Contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique en étant force de proposition auprès de l'équipe médicale et soignante en transmettant les éléments pertinents de la situation sociale -Accompagner le patient et sa famille dans la sollicitation des dispositifs de l'action sociale et médico-sociale en lien avec son parcours de vie et de santé -Prévenir les situations de rupture en facilitant l'accès et le maintient des droits sociaux : couverture sociale, hébergement/logement, ressources etc -Préparer les conditions de retour du patient à domicile ou d'un placement en établissement EHPAD en lien avec l'équipe soignante et la famille -Sécuriser l'accès aux soins des patients en s'assurant de l'ouverture de droit à une protection sociale (AME, PULMa, CMU-C) -Assurer la continuité et la poursuite de l'accompagnement social selon la règle de la référence et de la collaboration avec l'équipe soignante -Assurer la traçabilité du suivi et des démarches sociales dans le dossier informatisé patient -Faciliter l'accès aux informations concernant la maladie et les droits qui en découlent Début du contrat : Des que possible

Rattaché au pôle Social de l'Association Groupe SOS Solidarité, le dispositif d'Intermédiation Locative (IML)/Logement Accompagné Ile de France a été créé en 2009. Il est actuellement constitué de plus de 1000 logements loués dans le parc privé en Île-de-France. A partir d'une mobilisation de logements dans le parc privé ou social, l'Intermédiation Locative permet de proposer à des familles, sortantes de l'hôtel ou de centres d'hébergement, un logement temporaire et un accompagnement social visant à leurs donner une autonomie suffisante pour louer à terme un logement pérenne de droit commun. Les logements sont loués auprès de propriétaires privés ou de bailleurs sociaux par Groupe SOS Solidarité. Le dispositif IML a fait l'objet d'une décentralisation récente en quatre antennes territoriales basées, respectivement, à Créteil, Nanterre, Pantin et Paris. Le Chargé de Gestion Immobilière (CGI) est en charge opérationnelle de la Gestion Immobilière du patrimoine locatif dont il est le référent. Ainsi, il travaille sous la responsabilité du Chef de service et en étroite collaboration avec les Travailleurs sociaux. Il prend en charge directement 6 fonctions principales : – La Gestion Opérationnelle des Mouvements Immobiliers, – La Gestion Opérationnelles des Entrées et Sorties Occupants, – La Gestion Technique, – La Relation Partenaires - La participation à la mission d'accompagnement vers et dans le logement : Début du contrat : DES QUE POSSIBLE

La Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) de l’Hôpital de Mont-Saint-Martin recherche un(e) pharmacien(ne) adjoint(e) en CDI à temps partiel, avec une évolution rapide vers un temps plein. Vous rejoindrez une équipe dynamique, dans un environnement favorisant la collaboration et le partage d’expérience entre professionnels. Sous la responsabilité du pharmacien gérant, vous participerez notamment aux missions suivantes : * Participer à la sécurisation et à la qualité du circuit du médicament et des dispositifs médicaux ; * Assurer la validation pharmaceutique des prescriptions et contribuer au bon usage des médicaments ; * Participer à la dispensation des médicaments et dispositifs médicaux aux services de soins ; * Contribuer à la gestion et au suivi des stocks, des approvisionnements et des commandes ; * Participer à la gestion des médicaments à statut particulier et au respect de la réglementation en vigueur ; * Participer aux actions d’information et de sensibilisation des professionnels de santé sur le bon usage des médicaments ; * Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques au sein de la PUI ; * Participer à la mise en œuvre et au suivi des procédures, protocoles et documents qualité ; * Participer aux activités de la stérilisation et à leur sécurisation ; * Contribuer aux différents projets d’évolution et de réorganisation de la PUI ; * Participer à la préparation et à la mise en œuvre du plan d’action dans le cadre du renouvellement de l’autorisation de la PUI ; * Participer aux projets de révision et d’aménagement des locaux de la PUI, en lien avec les équipes concernées et les partenaires externes ; * Assurer une veille réglementaire et professionnelle dans votre domaine d’activité. Début du contrat : Dès que possible