L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour EHPAD "La Forêt" de HAYANGE (57), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. L'EHPAD a une capacité de 67 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 2 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : - Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l’entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Le Grand Jardin" de BOURGOGNE-FRESNE (51), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 43 hébergements permanents, et de 1 hébergement temporaire. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : * Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie * Apprécier l’état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état * Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident * Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage * Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques * Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins * Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Début du contrat : 1er octobre 2026

En interface entre l'équipe de direction et l'équipe de terrain, le chef de service a pour mission principale l'encadrement des équipes et la gestion de l'activité engagée auprès des usagers, inscrite au projet d'établissement. Vous exercerez votre mission au sein du CSAPA Corniche (Centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie) ou vous garantissez l'accompagnement des jeunes accueillis présentant des addictions (mineurs et jeunes majeurs). Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous êtes chargé : - de la mise en œuvre du projet de votre service, de son suivi et de son évaluation, - de la gestion des ressources humaines dont vous coordonnez l'activité. Vous mettez en place un travail de partenariat institutionnel et associatif au niveau local afin d'ancrer et de pérenniser l'activité du service et d'orienter les jeunes vers des structures adaptées durant leur accompagnement. Vous représentez votre service auprès des partenaires et intervenants. Vous veillez à la qualité de l'accueil et des réponses apportées aux jeunes accompagnés par la structure. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire importante, vous assurez l'animation et la coordination de l'équipe médico-socio-éducative. Vous pilotez les actions de l'établissement au service des jeunes, de l'admission à la tenue des dossiers, en déployant une démarche « qualité » qui garantit de bonnes conditions d'accueil, de vie des jeunes dans l'établissement, et d'accompagnement pluridisciplinaire adapté aux projets personnalisés. Vos actions s'inscrivent dans une démarche de suivi, de reporting et d'évaluation. Début du contrat : Dès que possible

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e auxiliaire de puériculture pour notre crèche Enfance et découverte située dans le 3ème arrondissement de Paris. Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions. En tant qu'Auxiliaire de puériculture, et sous l'autorité du responsable d'établissement : -vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant. -vous accueillez et accompagnez les familles en les soutenant et en les écoutant au quotidien. -vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale. -vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. -vous êtes amené à encadrer des stagiaires accueillis sur l'établissement. Nous vous proposons : • Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences et qualifications; • Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe. …. On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous ! Salaire à partir de 2289 euros selon expérience Début du contrat : OCTOBRE 2026

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Paul Bertololy" de LEMBACH (67), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 40 hébergements permanents, dont 10 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 3 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : * Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie * Apprécier l’état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état * Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident * Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage * Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques * Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins * Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Début du contrat : Dès que possible

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Paul Bertololy" de LEMBACH (67), un INFIRMIER HF. L'EHPAD a une capacité de 40 hébergements permanents, dont 10 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 3 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’INFIRMIER HF, vos principales missions sont : * Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier * Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident * Accompagner le résident, établir une relation d’aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité * Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d’établissement et l'équipe soignante * Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins Début du contrat : Dès que possible

La mesure d'action éducative en milieu ouvert (AEMO) émane d'une décision judiciaire (articles 375 et suivants du code civil). Il s'agit d'interventions auprès d'enfants et de leurs familles dans le cadre du dispositif départemental de la Protection de l'enfance. L'ensemble des interventions vise à la protection de l'enfant vivant au sein de sa famille lorsque sa santé, sa sécurité et sa moralité ont été évaluées en danger ou que ses conditions d'éducation et son développement physique, affectif, intellectuel ou social sont gravement compromis. La finalité de la mission en AEMO est de réduire le danger encouru par l'enfant et le maintenir dans son lieu de vie. Le poste est basé à Beauvais proche du centre ville et des gares routières et SNCF. Dans le cadre du dispositif départemental de la protection de l'enfance, et sous la responsabilité du Chef de Service de service, vous assurez l'accompagnement des mineurs et de leurs parents selon les décisions du Juge des Enfants. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission de mobiliser les capacités parentales et l'environnement économique, familial, social de l'enfant afin de répondre aux besoins fondamentaux de ce dernier qui font défaut et qui sont à l'origine de la saisine judiciaire ou du renouvellement de la mesure. Pour ce faire, vous élaborez le projet pour l'enfant en tenant compte de ses besoins fondamentaux. Vous participez aux réunions d'équipe, aux différentes synthèses, aux sessions d'analyse de pratiques et contribuez à l'optimisation de la qualité de la prise en charge des usagers. Vous élaborez les rapports d'échéance. Enfin, vous représentez le service à votre niveau, dans les relations que vous avez avec les personnes extérieures (tiers, établissements, partenaires, Juge des Enfants, etc.). Début du contrat : Dès que possible

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) auxiliaire de puériculture volant(e) en CDD ou CDI pour intervenir en soutien sur un ensemble de crèches au sein de notre réseau (Périmètre de 8 à 10 crèches). Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions. En tant qu'Auxiliaire de puériculture, et sous l'autorité du responsable d'établissement : -vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant. -vous accueillez et accompagnez les familles en les soutenant et en les écoutant au quotidien. -vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale. -vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. -vous êtes amené à encadrer des stagiaires accueillis sur l'établissement. Nous vous proposons : • Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences et qualifications; • Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe. …. On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous ! Début du contrat : Dès que possible

L'association Mlezi Maore recrute pour son service CAMSP SUD, Un.e Ergothérapeute H/F en CDI à temps plein. A Mlezi Maoré, chaque talent compte : cette opportunité professionnelle est accessibles à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Exercer à Mayotte, c'est relever un défi professionnel porteur de sens. Vous contribuez concrètement au développement de l'offre médico-sociale et à l'amélioration du parcours de soins des enfants, des adolescents et de leurs familles. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l’évaluation, à l’accompagnement et au développement de l’autonomie des enfants accueillis au CAMSP, en tenant compte de leurs capacités, de leurs besoins et de leur environnement. Activités : ● Évaluer les capacités et difficultés de l’enfant dans les activités du quotidien. ● Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé, en lien avec l’équipe et la famille. ● Mettre en œuvre des séances d’ergothérapie individuelles ou en groupe, adaptées aux besoins de l’enfant. ● Favoriser le développement, l’autonomie et la participation de l’enfant dans ses différents lieux de vie. ● Conseiller les familles et proposer, si nécessaire, des adaptations et aides techniques. ● Assurer les écrits professionnels et participer aux réunions et à la vie du service. Début du contrat : Dès que possible

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour l'EHPAD Bois de Bléville du HAVRE (76), un INFIRMIER HF. L'EHPAD a une capacité de 87 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 3 hébergements temporaires. En tant qu’INFIRMIER HF, vos principales missions sont : * Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier * Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident * Accompagner le résident, établir une relation d’aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité * Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d’établissement et l'équipe soignante * Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins Début du contrat : DES QUE POSSIBLE