L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Feuillantines" de MAGNY-COURS (58), un INFIRMIER HF. L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’INFIRMIER HF, vos principales missions sont : * Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier * Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident * Accompagner le résident, établir une relation d’aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité * Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d’établissement et l'équipe soignante * Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins Début du contrat : Dès que possible

Le Foyer d'Hébergement est un établissement pour adultes en situation de handicap, qui propose un accompagnement adapté dans un cadre de vie stable et bienveillant. Le/la Surveillant(e) de nuit qualifié(e) assurera les missions suivantes, sous l'autorité du Chef de service : * Assurer la sécurité des résidents et des biens. * Veiller au confort et au bien-être des résidents. * Mise en œuvre d’une prise en charge particulière d’un résident. Début du contrat : Dés que possible

Sous l'autorité du Directeur et en lien quotidien avec le Chef de service, assister l'équipe socio-éducative dans la prise en charge des résidents. Accompagner pour votre domaine les personnes accueillies dans les activités quotidiennes et les aider de façon individuelle et/ou collective pour favoriser leur autonomie sur un plan physique, psychique ou social. Intervenir dans les locaux de l'établissement ou à l'extérieur pour des accompagnements. - ACCOMPAGNEMENT ET AIDE INDIVIDUALISEE AUX PERSONNES DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE EN FONCTION DE LEUR AUTONOMIE - PARTICIPATION A LA MISE EN PLACE ET AU SUIVI DU PROJET PERSONNALISE DANS LE CADRE DU PROJET INSTITUTIONNEL - TRAVAIL EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE, ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL ET INTERNE A L'ETABLISSEMENT Travail par roulement en 7h-14h et 14h-21h avec un week end sur 2 Début du contrat : DES QUE POSSIBLE

Sous la responsabilité du Directeur et en lien quotidien avec le Chef de service, au sein de l'équipe éducative, accompagner, soutenir et conseiller les personnes accueillies pour favoriser le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration, d'insertion sociale. Encourager et accompagner les personnes en situation de handicap à la réalisation de démarches dans le respect de leur projet personnel et concourir ainsi à favoriser leur dynamisation. Proposer des activités à caractère culturel ou éducatif adaptées aux personnes et participer à leur mise en œuvre. De manière générale, participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en liaison avec les autres membres de l'équipe socio-éducative. Veiller à la sécurité, la tranquillité, la bonne hygiène ainsi qu'au bien être des personnes accueillies dans le respect de la vie collective. Accompagner ces dernières, mettre en œuvre le projet d'établissement et plus particulièrement le projet éducatif. - EXERCICE D'UNE RELATION EDUCATIVE AU SEIN D'UN ESPACE COLLECTIF - ANIMATION ET ORGANISATION DE LA VIE QUOTIDIENNE DANS UNE VISEE DE SOCIALISATION ET D'INTEGRATION - TRAVAIL EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE, TRAVAIL ADMINISTRATIF ET INSTITUTIONNEL Travail par roulement en 7h-14h et 14h-21h avec un week end sur 2 Début du contrat : DES QUE POSSIBLE

Sous la responsabilité du Directeur et en lien quotidien avec le Chef de service, au sein de l'équipe éducative, accompagner, soutenir et conseiller les personnes accueillies pour favoriser le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration, d'insertion sociale. Encourager et accompagner les personnes en situation de handicap à la réalisation de démarches dans le respect de leur projet personnel et concourir ainsi à favoriser leur dynamisation. Proposer des activités à caractère culturel ou éducatif adaptées aux personnes et participer à leur mise en œuvre. De manière générale, participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en liaison avec les autres membres de l'équipe socio-éducative. Veiller à la sécurité, la tranquillité, la bonne hygiène ainsi qu'au bien être des personnes accueillies dans le respect de la vie collective. Accompagner ces dernières, mettre en œuvre le projet d'établissement et plus particulièrement le projet éducatif. - ETABLIR UNE RELATION, UN DIAGNOSTIC EDUCATIF ET EFFECTUER L'ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF DE LA OU DES PERSONNES ACCUEILLIES - CONCEVOIR ET CONDUIRE UNE ACTION SOCIO-EDUCATIVE INDIVIDUELLE AU SEIN D'UNE EQUIPE - METTRE EN PLACE DES ACTIONS COLLECTIVES SOUS LA FORME D'ATELIERS, SORTIES OU RENCONTRES, DANS LES LOCAUX DE L'ETABLISSEMENT OU LORS D'ACCOMPAGNEMENTS EXTERIEURS - TRAVAIL EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE, TRAVAIL ADMINISTRATIF ET INSTITUTIONNEL Travail par roulement en 7h-14h et 14h-21h avec un week end sur 2 Début du contrat : DES QUE POSSIBLE

Dans le cadre du projet global d'établissement, aider à l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies, au suivi sanitaire et social des familles, soutenir la scolarité des enfants, assister la réalisation des dossiers administratifs et mettre en œuvre des actions collectives en direction de tous les résidents, enfants et adultes. Ces missions doivent s'effectuer dans le respect du secret professionnel. - Contribuer au premier accueil des usagers. - Réaliser le diagnostic des situations administratives des personnes accueillies dès leur entrée au centre. - Définir avec les résidents leur projet personnalisé. - Accompagner les résidents dans les démarches administratives. - Participer à la réalisation du diagnostic d'autonomie des personnes accueillies dès leur entrée au centre. - Réaliser les visites à domicile dans les lieux d'hébergement des résidents et identifier les besoins d'interventions si nécessaire. - Organiser et mettre en œuvre la sortie positive du dispositif. - Selon les besoins identifiés, proposer, mettre en œuvre et développer des actions collectives à destination des adultes et des enfants : sportives, culturelles, informatives..., des animations et actions de prévention. - Veiller au bon entretien de la structure, au respect du règlement intérieur ainsi que des règles de sécurité - Participer avec les autres membres de l'équipe à l'organisation et au fonctionnement du CPH et au développement des partenariats. Début du contrat : Dès que possible

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l’économie sociale et solidaire. L’association Mlezi Maore recrute pour son secteur Handicap et Autonomie, Un.e Responsable des projets santé - IDE H/F en CDI temps plein. Exercer à Mayotte, c’est relever un défi professionnel porteur de sens. Vous contribuez concrètement au développement de l’offre médico-sociale, à la structuration des projets de santé du Secteur Handicap et Autonomie et à l’amélioration du parcours de soins des usagers Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du Directeur d’appui transversal, vous aurez pour principales missions : · 60 % Responsable de projets santé du Secteur Handicap et Autonomie, avec un rôle de coordination, de pilotage et de développement des projets de santé à l’échelle du secteur. · 40 % Infirmier(ère) diplômé(e) d’État (IDE) au sein, en lien direct avec les usagers, les familles et les équipes pluridisciplinaires. Activités : · Piloter les projets de santé du secteur en lien avec les orientations stratégiques de l’association. · Contribuer à la démarche qualité, à l’élaboration des procédures de soins et au suivi des plans de continuité d’activité. · Coordonner les partenariats avec les acteurs de santé du territoire (CHM, professionnels libéraux, centres de santé, ARS, associations, etc.). · Développer et suivre les actions de prévention et de promotion de la santé. · Animer et coordonner les professionnels paramédicaux du secteur Handicap et Autonomie.in de ? · Organiser et coordonner les soins infirmiers · Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des projets personnalisés d’accompagnement. · Garantir la qualité, la sécurité et la traçabilité des soins dispensés Début du contrat : 15/09/2026

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD " La Clairière " de MONT SAINT MARTIN (54), un ASSISTANT DE SOINS EN GERONTOLOGIE HF. L'EHPAD a une capacité de 91 hébergements permanents, dont 22 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’ASSISTANT DE SOINS EN GERONTOLOGIE HF, vos principales missions sont : * Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie * Apprécier l’état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état * Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident * Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage * Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques * Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins * Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Début du contrat : Dès que possible

Vos missions principales sont les suivantes : - accompagnement et aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leur autonomie - accompagnement dans la relation à l'environnement, maintien de la vie sociale et vie extérieure - participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel - travail en équipe pluridisciplinaire, administratif, institutionnel et interne à l'établissement Début du contrat : 13 septembre 2026

Au sein d'une équipe de plusieurs praticiens e vos missions principales seront: * la prise en charge de patients hospitalisés en court séjour gériatrique, * élaboration du projet de soin, * coordination des interventions paramédicales, * définition des projets de vie, * participation aux astreintes médicales, Vous intégrerez la filière somatique de notre Etablissement prend en charge l'ensemble des pathologies aigues du sujet âgé, (cardio-respiratoire, digestives, neurologiques, syndromes gériatriques, activité d'hôpital de jour onco- gériatrique). La filière est constituée de 2 courts séjours et de 1 SMR. L'équipe en Medecine se compose de 4 praticiens passionnés et investis! La renommée de notre Etablissement s'est forgée de part notre filière somatique mais aussi grâce à notre filière psycho gériatrique. Début du contrat : dès que possible