ARPAVIE@dom fait partie du Groupe SOS Seniors, acteur majeur de l’accompagnement des personnes âgées et association du Groupe SOS, leader de l’économie sociale et solidaire Nous sommes un service d’aide et de soins à domicile associatif en pleine croissance composé de SAAD et SSIAD en Ile de France. ARPAVIE@dom œuvre à améliorer les parcours de maintien et d’aide à domicile des personnes fragiles et dépendantes en leur proposant des prestations de qualité. Nous recherchons pour notre SSIAD de MONTREUIL (93), un AIDE-SOIGNANT HF. En tant qu’AIDE-SOIGNANT HF, vous contribuez à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade à son domicile, ainsi vos missions sont les suivantes : * Prendre en charge les soins * Prendre connaissance, avec le responsable de service ou les infirmiers, des besoins du patient et des aides à lui apporter * Etablir une relation de confiance avec le patient et sa famille * Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne soignée en fonction des objectifs établis avec l'équipe * Reporter les transmissions à l'écrit sur le logiciel * Participer à la planification des interventions auprès des usagers sous la supervision du chef de service * Participer à l'élaboration des objectifs de soins et aux réunions de service * Contribuer à la bonne tenue des dossiers de soins des usagers au domicile et dans le service * Maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants tout en respectant le secret professionnel * Participer à l'encadrement des stagiaires en formation * Assurer le bon entretien et le ravitaillement en carburant des véhicules du service Début du contrat : Dès que possible

ARPAVIE@dom fait partie du Groupe SOS Seniors, acteur majeur de l’accompagnement des personnes âgées et association du Groupe SOS, leader de l’économie sociale et solidaire Nous sommes un service d’aide et de soins à domicile associatif en pleine croissance composé de SAAD et SSIAD en Ile de France. ARPAVIE@dom œuvre à améliorer les parcours de maintien et d’aide à domicile des personnes fragiles et dépendantes en leur proposant des prestations de qualité. Nous recherchons des AIDES A DOMICILE H/F (auxiliaire de vie sociale diplômé(e), employé(e) à domicile diplômé(e), agent(e) à domicile expérimenté(e)) pour notre agence de CHATOU (78). Vous interviendrez sur le secteur de SARTROUVILLE (78). Selon votre profil, vos principales missions seront les suivantes : • Accompagner et aider le bénéficiaire dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilettes, habillage, transfert, etc. • Faire les courses • Préparer les repas et aider à la prise de repas • Entretenir le linge et le logement • Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, loisirs, démarches administratives. Début du contrat : Dès que possible

ARPAVIE@dom fait partie du Groupe SOS Seniors, acteur majeur de l’accompagnement des personnes âgées et association du Groupe SOS, leader de l’économie sociale et solidaire Nous sommes un service d’aide et de soins à domicile associatif en pleine croissance composé de SAAD et SSIAD en Ile de France. ARPAVIE@dom œuvre à améliorer les parcours de maintien et d’aide à domicile des personnes fragiles et dépendantes en leur proposant des prestations de qualité. Nous recherchons des AIDES A DOMICILE H/F (auxiliaire de vie sociale diplômé(e), employé(e) à domicile diplômé(e), agent(e) à domicile expérimenté(e)) pour notre agence de CERGY (95). Vous interviendrez sur le secteur de HERBLAY (95). Selon votre profil, vos principales missions seront les suivantes : • Accompagner et aider le bénéficiaire dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilettes, habillage, transfert, etc. • Faire les courses • Préparer les repas et aider à la prise de repas • Entretenir le linge et le logement • Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, loisirs, démarches administratives. Début du contrat : Dès que possible

ARPAVIE@dom fait partie du Groupe SOS Seniors, acteur majeur de l’accompagnement des personnes âgées et association du Groupe SOS, leader de l’économie sociale et solidaire Nous sommes un service d’aide et de soins à domicile associatif en pleine croissance composé de SAAD et SSIAD en Ile de France. ARPAVIE@dom œuvre à améliorer les parcours de maintien et d’aide à domicile des personnes fragiles et dépendantes en leur proposant des prestations de qualité. Nous recherchons des AIDES A DOMICILE H/F (auxiliaire de vie sociale diplômé(e), employé(e) à domicile diplômé(e), agent(e) à domicile expérimenté(e)) pour notre agence de CERGY (95). Vous interviendrez sur le secteur de DOMONT (95). Selon votre profil, vos principales missions seront les suivantes : • Accompagner et aider le bénéficiaire dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilettes, habillage, transfert, etc. • Faire les courses • Préparer les repas et aider à la prise de repas • Entretenir le linge et le logement • Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, loisirs, démarches administratives. Début du contrat : Dès que possible

ARPAVIE@dom fait partie du Groupe SOS Seniors, acteur majeur de l’accompagnement des personnes âgées et association du Groupe SOS, leader de l’économie sociale et solidaire Nous sommes un service d’aide et de soins à domicile associatif en pleine croissance composé de SAAD et SSIAD en Ile de France. ARPAVIE@dom œuvre à améliorer les parcours de maintien et d’aide à domicile des personnes fragiles et dépendantes en leur proposant des prestations de qualité. Nous recherchons des AIDES A DOMICILE H/F (auxiliaire de vie sociale diplômé(e), employé(e) à domicile diplômé(e), agent(e) à domicile expérimenté(e)) pour notre agence de CERGY (95). Selon votre profil, vos principales missions seront les suivantes : • Accompagner et aider le bénéficiaire dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilettes, habillage, transfert, etc. • Faire les courses • Préparer les repas et aider à la prise de repas • Entretenir le linge et le logement • Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, loisirs, démarches administratives. Début du contrat : Dès que possible

L'association Mlezi Maore recrute pour ses services IME – SESSAD – CAMSP ET DIME, Un.e médecin pédiatre ou généraliste H/F en CDI à temps plein ou Partiel (Missions possibles) Lors de votre candidature, vous pourrez préciser si vous envisagez de vivre à Mayotte et de travailler à temps plein ou partiel ou si vous préférez venir en mission de 3-4, semaines tous les 3 mois. A Mlezi Maoré, chaque talent compte : cette opportunité professionnelle est accessibles à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Exercer à Mayotte, c'est relever un défi professionnel porteur de sens. Vous contribuez concrètement au développement de l'offre médico-sociale et à l'amélioration du parcours de soins des enfants, des adolescents et de leurs familles. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire en CAMSP, IME/ SESSAD et DIME, vous accompagnez des enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant des vulnérabilités, des troubles du neurodéveloppement, des paralysies cérébrales, des handicaps de tout type. Activités : · Réaliser (à l’aide d’un interprète) des consultations médicales d’admission et de suivi des enfants en présence des parents · Recueillir les données sur l’état de santé, ainsi que sur les besoins et attentes de l’enfant et de la famille · Rassurer et apaiser les éventuelles inquiétudes des parents pour la santé de leur enfant et établir une relation de confiance avec eux · Dépister précocement, diagnostiquer et soigner les différents troubles de l’enfant · Suivre l'évolution et le développement psychomoteur et psychologique de l'enfant et informer les parents sur les moyens thérapeutiques · Orienter le patient et sa famille vers des spécialistes de santé afin de réaliser des examens complémentaires · Coordonner et diriger les soins au sein d’une équipe pluridisciplinaire · Participer aux réunions de synthèse avec les partenaires et au projet d’accueil des enfants. Début du contrat : Dès que possible

L'Hôpital de L'Arbresle est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC), géré par une Association Loi 1901 Reconnue d'Utilité Publique, qui propose une prise en charge de sa patientèle autour de 4 filières : Addictologie, Médecine générale, Gériatrie et Périnatalité. Situé dans l'ouest lyonnais, dans un cadre verdoyant entre Beaujolais et Monts du lyonnais, l'Hôpital de L'Arbresle est à ½ heure de route du centre de Lyon (accessible par le train) et de Villefranche sur Saône. L'Hôpital de L'Arbresle (Département du Rhône - 69) a rejoint le Groupe SOS, groupe associatif français spécialisé dans l'entrepreneuriat social et solidaire, depuis la fin d'année 2022 et partage ses valeurs humaines et solidaires. Nous recherchons un(e) secrétaire médicale à temps plein pour intervenir sur le service HDJ gériatrie et sur le service de consultations externes. Vos missions : Rattaché directement à la Responsable Administratif Patients, vous aurez pour missions principales : • Assurer la gestion des plannings rendez-vous et la programmation des prises en charge patients ; • Assurer l’accueil physique et téléphonique des patients ; • Traiter les courriers médicaux et non médicaux ; • Mettre à jour le dossier patient (logiciel Hopital Manager) ; • Assurer les commandes de transport ainsi que le suivi (plateforme SPS) ; • Gérer et coordonner l’aspect médico-socio-administratif ; • Mettre à disposition du personnel tous les documents nécessaires au bon fonctionnement du service ; • Prendre des notes et mettre en forme les comptes rendus d’hospitalisation ou de réunion ; • Saisir les données liées à l’activité médicale (audits, statistiques) ; • Gérer la facturation, les paiements (caisse, chèque, espèces, CB, …) et suivre ces derniers (rappels sur les impayés, …). Profil : • Titulaire du Diplôme de secrétaire médical • Capacité à travailler en équipe • Avoir une bonne qualité relationnelle Rémunération : • Salaire : Disposition conventionnelle FEHAP 1951 + Indemnité SEGUR, • Reprise d’ancienneté sur poste similaire, • Prime décentralisée annuelle (5 % de la masse salariale non médical, sous conditions). Contact : Afin de pouvoir traiter votre candidature dans les meilleurs délais, nous vous invitons à nous transmettre votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement-arbresle@groupe-sos.org Début du contrat : Septembre 2026

la réalisation d’une prestation d’accompagnement individualisé et d’appui à la coordination des acteurs locaux pour l’intégration des bénéficiaires de la protection internationale (BPI). Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service et du directeur de l’établissement et dans le respect des procédures en vigueur, vous êtes en charge de la coordination de parcours ainsi que du suivi social et administratif d’un public BPI primo-arrivant, francophone débutant ou non, sur orientation de l’OFII L’accompagnement individualisé est mené dans une logique de subsidiarité, de prise de relais et de sécurisation du parcours des bénéficiaires avec les acteurs de droit commun et les référents sociaux de programmes spécifiques vers lesquels les BPI sont orientés. Il est adapté en fonction des besoins tenant à la situation personnelle des BPI et de leur possibilité d’être accompagnés par le droit commun de manière autonome. 1.Lors de l’orientation d’un BPI sur la plateforme AGIR par l’OFII, le référent de parcours Droit et Logement doit vérifier l’éligibilité de la personne orientée en réalisant un diagnostic de sa situation sociale en termes d’accès aux droits, au logement, et à l’emploi. Si la personne souhaite être accompagnée vers l’emploi, un second référent Emploi et Formation sera identifié au sein de la plateforme AGIR. Le référent parcours Droit et logement définit avec le bénéficiaire un projet d’accompagnement individualisé permettant l’atteinte d’objectifs visant son intégration et sa sortie du dispositif dans les 12 à 24 mois maximum. 2. En lien avec les acteurs du droit commun, le référent parcours Droit et logement est chargé de veiller à l’ouverture ou le maintien des droits suivants : - droit au séjour ;-obtention de documents de voyage ; - reconstitution de l’état-civil auprès de l’OFPRA ; - accès à la réunification familiale ;- accès aux prestations sociales, notamment le RSA et les prestations familiales - accès à l’assurance maladie (PUMA et CMU-C). - faciliter l’accès aux soins, notamment en matière de santé mentale - apporter un soutien à la parentalité ; - faciliter la création de lien avec la société d’accueil 3. En lien avec les acteurs du droit commun, et dans le but d’atteindre les objectifs préalablement définis dans le projet d’accompagnement le référent parcours Droit et logement une aide à l’installation dans le logement : - accompagner le ménage lors de l’état des lieux - aider le ménage à appréhender son nouveau logement (ameublement, rencontre avec le bailleur…) et à s’insérer dans son environnement (visites du quartier…) Orienter vers les dispositifs de droit commun : Assurer un suivi de l’activité - Renseigner les différents outils, base de données et logiciels interne mis à sa disposition.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e auxiliaire de puériculture pour notre crèche Les lutins de la plaine située dans le 15ème arrondissement pour une durée d'un an. La crèche Les lutins de la plaine accueille 22 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans et demi. Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions. En tant qu'Auxiliaire de puériculture, et sous l'autorité du responsable d'établissement : -vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant. -vous accueillez et accompagnez les familles en les soutenant et en les écoutant au quotidien. -vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale. -vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. -vous êtes amené à encadrer des stagiaires accueillis sur l'établissement. Nous vous proposons : • Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences et qualifications; • Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe. …. On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous ! Salaire à partir de 2218 euros selon expérience Début du contrat : dès que possible

Exerce sous la responsabilité du responsable coordinateur de l’équipe au sein de laquelle il travaille. Intervient auprès de publics fragilisés en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l’éducation des enfants. Assure une intervention sociale d’aide à la personne ou au groupe familial. Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne et dans son environnement Aide à l’insertion dans l’environnement et à l’exercice de la citoyenneté. Aide au repositionnement du groupe familial, à la fonction parentale Projet Observe la situation et établit un diagnostic à partir des besoins explicites de l’usager et le cas échéant, à la demande d’intervenants médico sociaux Contribue à l’évaluation de la situation et des besoins de la personne ou du groupe aidé Evalue les capacités et repère les difficultés des personnes aidées et plus particulièrement des enfants et des adolescents Elabore et contractualise le projet individualisé Met en œuvre ce projet en proposant des actions adaptées à l’âge des enfants Evalue le projet individualisé Négocie et recherche l’adhésion des membres du groupe familial autour du projet Planifie la réalisation de ses interventions pour assurer une réponse appropriée aux besoins Accompagnements Met en œuvre une pédagogie du faire avec Réalise en suppléance ou aide à réaliser les activités de la vie quotidienne et les utilise comme support à son action Accompagne les personnes dans l’appropriation de leur cadre de vie Favorise la sécurité des personnes Assure la continuité de la prise en charge en coordination avec ses collègues et les partenaires sociaux Aide à l’insertion §Informe les personnes sur leurs droits et leurs devoirs, oriente vers les structures compétentes Assure la médiation entre personnes, groupe de personnes, familles et institutions Accompagne les personnes dans leurs projets personnels ou professionnels Contribue à la mise en œuvre du projet d’insertion ou d’intégration Participe à des actions collectives Aide au repositionnement, à la fonction parentale Aide les parents à donner des repères éducatifs de base aux enfants Aide au positionnement et à la socialisation de l’enfant et de ses parents Aide et soutien la famille en amont de la venue d’un nouvel enfant Aide à maintenir la cohésion familiale, en favorisant les conditions de création ou de préservation de liens entre ses membres Aide à la communication intra familiale Aide les parents à accueillir et prendre soin du nourrisson Accompagne la cellule familiale dans les situations de rupture, de modification importante de la vie ou traumatisme familial et propose des actions adaptées Travailler en équipe