Vous travaillez au sein d'un établissement d'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs au titre de la protection de l'enfance. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de la Directrice rattaché au responsable de service éducatif en lien fonctionnel, vous assurez la surveillance et la sécurité des jeunes durant la nuit, sur la MECS et sur les différents appartements en restant éveillé. Vous réalisez votre mission dans le respect des personnes accueillies et selon ce qui est convenu dans le projet d'établissement. En qualité de surveillant de nuit auprès de jeunes en difficulté, vous tenez un rôle d'observation, de surveillance et d'écoute et transmettez (à l'écrit et à l'oral) les informations au reste de l'équipe. Vous veillez, durant les soirées, à leur bien être psychique et physique en vous rendant dans les différents appartements et lieux d'hébergement. Concrètement, vous : - Effectuez les rondes de surveillance - Contrôlez les allées et venues dans les différents lieux - Vérifiez régulièrement la sécurité des accès et la sécurité des personnes - Essayez de désamorcer les situations conflictuelles et adapter vos réponses au degré d'incident en respectant les procédures et les liens avec le personnel d'astreinte. - Etes disponible pour répondre aux demandes pendant la nuit - Prenez en charge les situations d'urgence en assurant la sécurité de personnes et en rendez compte - Etes particulièrement vigilant aux jeunes pouvant se mettre en danger (consommation de toxiques, fugues...) et tentez d'adopter une posture adaptée (en lien avec l'équipe, le chef de service). - Assurez le relais d'information auprès de l'équipe éducative entre la nuit et le jour. -Participez à des temps formalisés d'échanges et de transmissions avec l'équipe (réunions d'équipes). Début du contrat : 31/08/2026

Le Foyer educatif de Moissac se compose : - d'une MECS qui accueillera 39 enfants et jeunes majeurs sur deux lieux de vie collective et un UHDR. -Un service d'AEMO RHEP de 48 enfants Dans le cadre de nos missions premières de protection et d’éducation, nous avons pour ambition d'offrir les mêmes chances aux personnes accueillies ayant un parcours en protection de l'enfance, en leur permettant de pouvoir exprimer et développer toutes leurs aspirations et leur potentiel. Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous l'autorité de la Directrice et en lien de travail fonctionnel avec les responsables de services, votre activité s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement, d'écoute, de soutien et de suivi psychologique des jeunes accueillis. Dans ce cadre, vos missions principales consistent à : - Analyser des situations et élaborer des modes d'accompagnement ou d'orientation.. ; - co-animer les réunions d'équipes et les animer en l'absence du responsable de service. - Organiser et animer des groupes de parole psycho-éducatifs et des ateliers visant à travailler l'affirmation et l'estime de soi. - Coordonner la liaison avec le réseau partenarial en matière de santé - Participer aux réunions avec l'enfant et la famille dans le respect des projets de services, aux réunions de synthèses, de service et de cadres - Soutenir les équipes dans l'analyse des situations en apportant un éclairage clinique sur les problématiques rencontrées, - Rédiger des notes psychologiques et contribuer à l'élaboration des rapports éducatifs à l'attention de l'Aide Sociale à l'Enfance, de la PJJ et du juge des enfants; - S'inscrire dans les orientations du Projet d'Etablissement qui s'appuie sur la psychothérapie institutionnelle, au sein d'une équipe de 3 psychologues qui travaillent en cohérence. Début du contrat : 21/09/2026

Notre MECS le Foyer Educatif de Moissac, accueille, protège et éduque 39 enfants et jeunes majeurs de 6 à 21 ans qui lui sont confiés et favorise leur épanouissement en soutenant chaque jour leur épanouissement et leur bien être. En qualité de moniteur éducateur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous favorisez le développement des capacités de socialisation, autonomie, d'apprentissage « du vivre ensemble des enfants. Votre action éducative s'inscrit dans l'animation et l'organisation de la vie quotidienne de chacun sous l'autorité du Responsable de service. Si vous appréciez la réflexion clinique, le questionnement continu des pratiques d'accompagnement adaptées à chaque enfant selon ses difficultés, alors n'hésitez pas à postuler. Si vous avez un esprit de chercheur, dynamique et créatif pour impulser des moments joyeux et permettre aux enfants de développer leur savoir, alors n'hésitez pas à postuler. Vos missions principales sont : Etablir une relation basée sur la disponibilité, l'écoute, l'observation et la compréhension Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels avec l'équipe pluridisciplinaire Animer et organiser la vie quotidienne en assurant les levers et les couchers Construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture, dans et hors de l'institution, afin de favoriser l'autonomie et la promotion des personnes accueillies ; Participer au développement des capacités des jeunes en prenant en compte leurs difficultés Participer aux groupes de travail et à la vie institutionnelle Début du contrat : 31/08/2026

Sous la responsabilité du directeur d'établissement et en tant que membre de l'équipe de cadres, vous participez au déploiement du projet d'établissement. A ce titre, vous assurez la mise en œuvre du projet de service, de la gestion, de l'animation et de la coordination de l'équipe sous votre responsabilité. Vous veillez à la qualité de l'accueil et des réponses apportées aux mineurs pris sous main de justice (Code de la Justice Pénal des Mineurs). Vous vous assurez de l'adéquation des réponses développées par l'établissement/le dispositif et service de l'association. Vous contribuez à la réflexion sur les évolutions des dispositifs et assurer leur mise en œuvre. Vous garantissez la sécurité des personnels, des personnes accueillies et des biens sous votre responsabilité : GRH - DUERP - RPS - GEST... Vous contribuez à l'ouverture sur l'extérieur du service et développez le travail en réseau. Vous exercez les pouvoirs et attributions du Directeur par délégation lorsque celui-ci est absent. Vous devez participer à l'élaboration des outils liés à la loi 2002-2 : PAP - DIPC - Livret d'accueil... Début du contrat : immédiat

MISSION Assurer l’accueil des publics confiés au centre, avec une mission d’évaluation des situations, d’orientation éventuelle, d’accompagnement et de soutien psychologique. CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT DU POSTE Contexte interne Vous travaillez en collaboration avec les autres membres de l’équipe, ainsi que dans un contexte de relations duelles avec les personnes rencontrées. Vous êtes tenu au respect du principe de confidentialité et au secret professionnel partagé concernant toutes informations relatives à l’activité du CER et à des données concernant les mineurs confiés qui viendraient à votre connaissance. Contexte externe Vous pouvez être amené à vous rendre à des rendez-vous ou réunions à l’extérieur, planifiés et coordonnés avec le responsable du CER. Vous êtes donc en contact avec d’autres professionnels du métier et d’autres institutions. ACTIVITES PRINCIPALES SOCLE DU POSTE : Suivi psychologique Suivi psychologique de chaque mineur Accompagnement ponctuel vers les structures de soins Evaluation des situations (entretiens et tests), diagnostic et orientation de tous les mineurs confiés Développement d’un réseau partenarial en matière de santé Prise de contacts avec les partenaires professionnels extérieurs à l’institution Participation au développement du travail en réseau avec les structures extérieures (centres de soins pour toxicomanes, hôpitaux, CMP, centre de thérapie familiale, etc.) Prévention Participation à des actions de formation engagées par le service dans le cadre de la prévention des addictions et d’une meilleure prise en compte des questions de santé. Organisation d’action de prévention (addiction, sexualité/contraception, nutrition, hygiène, santé en général ...) Participation à des journées de formation Orientation vers des structures spécialisées et montage des dossiers Conduite d’entretiens cliniques individuels Conduite d’atelier de groupe de parole concernant les usagers Evaluation des capacités d’investissement de chaque mineur dans son projet (avec passation de tests psychométriques et projectifs si nécessaire) Participation aux entretiens éventuels avec des médecins psychiatres Travail d’équipe Participation aux réunions de synthèses Participation au processus d’admission Participation aux réunions de service concernant les suivis individuels des résidents et le fonctionnement du service. Apports théoriques et cliniques sur les situations. Travail administratif Etablissement d’une fiche de suivi pour chaque entretien Participation à l’élaboration et à la rédaction du rapport d’activité annuel Participation à la rédaction d’articles Etablissement d’une fiche descriptive du jeune par admission réalisée ou pas Etablissement systématique d’un rapport d’évaluation psychologique pour chaque jeune, incluant des préconisations.

Vous assurez la garantie du règlement intérieur, le respect du lieu et des tiers, en s'appuyant sur un planning d'activité défini en équipe. **Le CER est renforcé par sa rythmicité des activités et le taux d'encadrement** L'appétence à l'action sociale est primordiale pour ce poste. Activités principales - socle du poste : - Accompagnement et encadrement du fonctionnement du groupe de jeunes, dans le respect des procédures en vigueur au sein de l'établissement et de l'association SOS Jeunesse, Groupe SOS. -Responsabilité et mise en œuvre de la référence d'un ou plusieurs jeunes. -Mise en place et participation aux différentes activités mises en œuvre au cours des sessions : sorties, ateliers techniques ou pédagogiques, activités sportives de basse et moyenne montagne -Encadrement éducatif de nuit des jeunes et des bâtiments. -Encadrement des transferts, des camps et de toutes sorties planifiées en équipe. -Participation active aux réunions d'analyse des pratiques

Sous l’autorité du directeur du CER et en collaboration étroite avec l’équipe éducative, le/la psychologue et les différents partenaires, vous assurez le suivi sanitaire, médical et éducatif des adolescents accueillis. Vous êtes notamment chargé·e de : Assurer l’accueil, l’évaluation et le suivi médical et paramédical des jeunes ; Gérer les dossiers médicaux et accompagner les jeunes dans leurs soins et traitements ; Repérer les problématiques de santé et orienter les jeunes vers les professionnels et structures adaptés ; Mettre en place et animer des actions de prévention et de promotion de la santé : addictions, sexualité, hygiène, santé mentale, conduites à risque… ; Participer aux réunions d’équipe et aux synthèses, et transmettre les informations sanitaires nécessaires à la cohérence des accompagnements ; Apporter votre regard clinique et sanitaire à l’équipe éducative ; Coordonner les relations avec les médecins, CMP, établissements hospitaliers, réseaux de soins, pharmacies et autres partenaires ; Développer les liens avec les familles et les partenaires sociaux ; Structurer le parcours santé des jeunes accueillis, notamment dans le cadre d’AGEVAL, NEMO et du PPE ; Participer à la veille sanitaire et à l’évaluation des pratiques professionnelles. Une dimension éducative importante Au-delà du suivi des soins, vous contribuez pleinement au projet éducatif du CER. Vous pourrez notamment : Animer une à deux fois par mois un groupe de parole avec les jeunes autour de la santé, de l’hygiène, des émotions, de la prévention des conduites à risque et de la vie quotidienne ; Favoriser l’expression, la responsabilisation et la compréhension des enjeux liés à la santé ; Contribuer à créer un cadre éducatif sécurisant et adapté aux adolescents ; Éclairer l’équipe éducative sur les problématiques sanitaires et certains comportements rencontrés dans les accompagnements. Début du contrat : 06/09/2026

Directeur D'EHPAD H/F VILLEPINTE (93) - Bac +5 - CDI - cadre forfait jours Un poste de direction avec du sens ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute le Directeur de la résidence « Pétronille » située à Villepinte (93), (70 lits, 1 UVP, 1 Pasa), dans un contexte d’exigence accrue sur la qualité d’accompagnement, la performance de gestion et la stabilisation des équipes. Vous prenez la responsabilité globale de l’établissement avec un rôle de pilotage stratégique et opérationnel au cœur des enjeux du secteur médico-social : qualité de prise en charge, attractivité, conformité réglementaire et équilibre économique. Vos missions Rattaché(e) au Directeur territorial, vous assurez le pilotage global de l’établissement en lien étroit avec les fonctions support, avec pour objectif de garantir un accompagnement de qualité, sécurisé et conforme aux exigences du secteur médico-social. * Vous encadrez et fédérez une équipe pluridisciplinaire en instaurant un management exigeant et structurant, favorisant la stabilité des équipes, l’engagement et le développement des compétences. * Vous supervisez l’ensemble des processus RH, dans le respect du cadre légal et d’un climat social maîtrisé. * Vous pilotez la gestion économique et financière de l’établissement : élaboration et suivi budgétaire, analyse des indicateurs de performance, mise en œuvre d’actions correctrices et respect des équilibres financiers et réglementaires. * Garant(e) de la qualité de prise en charge, vous assurez la continuité de l’accompagnement des résidents, le déploiement d’une culture de bientraitance, ainsi que le pilotage de la démarche qualité et de la gestion des risques. * Vous contribuez au développement et à l’attractivité de la résidence en définissant la stratégie de commercialisation, en optimisant le taux d’occupation et en développant les partenariats locaux. * Vous veillez également à la gestion technique et sécuritaire de la résidence. Début du contrat : 15/09/2026

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Neuhauser" de FOLSCHVILLER (57), un PSYCHOLOGUE HF. L'EHPAD a une capacité de 90 hébergements permanents, dont un PASA de 14 places, et une UVP de 12 places. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. Votre futur poste Vous intervenez sous la responsabilité du Directeur d’établissement en lien étroit avec l’équipe médicale et soignante. Membre du comité de direction élargi, vous participez pleinement à la réflexion autour du projet d’accompagnement et de soins de l’établissement. Votre rôle est essentiel dans l’accompagnement des résidents, le soutien des familles et l’appui aux équipes face aux problématiques liées au vieillissement, aux troubles cognitifs et aux situations de fragilité psychique. Par votre expertise clinique et votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à garantir un accompagnement individualisé, respectueux du parcours, de l’histoire et des besoins de chaque résident. Vos missions Évaluation & suivi psychologique * Réaliser les évaluations psychologiques et cognitives des résidents (MMS, mini-GDS, évaluations complémentaires…) * Identifier les besoins d’accompagnement psychologique * Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés * Contribuer à la rédaction du dossier médico-psychologique en lien avec l’équipe pluridisciplinaire Accompagnement des résidents * Assurer des entretiens individuels de soutien et d’accompagnement * Mettre en place des ateliers thérapeutiques et de stimulation cognitive * Participer aux approches non médicamenteuses * Accompagner les résidents et leurs proches dans les situations de fin de vie Soutien des familles * Accompagner les familles dans la compréhension des troubles liés au vieillissement * Favoriser le maintien des liens familiaux et affectifs * Participer à la médiation et à l’accompagnement des situations sensibles Travail en équipe & missions transverses * Participer activement à la dynamique institutionnelle et aux réunions pluridisciplinaires * Sensibiliser les équipes aux problématiques psychologiques et comportementales liées au vieillissement * Contribuer aux réflexions éthiques et à l’amélioration des pratiques professionnelles

Le Foyer d’Action Éducative Oberholz avec une nouvelle équipe de direction a sa tête, accompagne 54 enfants au sein d’un dispositif d’accueil souple et adapté à la situation singulière de chaque enfant (appartement, internat, famille d’accueil, petit collectif, …). Nous sommes membres du GROUPE SOS (480 établissements, 16 000 salariés, 850 ME de CA annuel). Vidéo de présentation : https://www.canva.com/design/DAFLuerX84o/ORII-Bj969dADvRyCVGxzg/watch?utm_content=DAFLuerX84o&utm_campaign=designshare&utm_medium=link&utm_source=publishsharelink Nous nous sommes engagés dans un projet dénommé EC(h)O Le projet EC(h)O vise à accompagner les enfants en protection de l’enfance dans une vision holistique et écologique, dans le sens du respect de l’environnement de l’enfant. Ainsi en 2026, nous entamerons des travaux pour créer l’EC(h)O village. C’est dans ce cadre que nous recherchons les perles rares mais également les jeunes pousses prometteuses. Éducateur Spécialisé - H/F 1 ETP (CDI) en internat. Missions : - Prendre part à un projet de restructuration architecturale autour de l’écologie et le développement durable. - Accompagner les jeunes accueillis à être acteur de leur destin pour accéder à une réelle autonomie. - Développer des supports de communication et d’accompagnement des enfants innovants et adaptés. - Faire parler sa créativité pour ne pas faire face à l’échec et au désarroi. - Faire preuve de bienveillance envers les enfants, les familles, ses collègues (même la direction !), mais aussi envers soi. Nous croyons au potentiel de chacun, mais aussi en la responsabilité individuelle de chacun de le développer. Nous sommes inspirés par plusieurs auteurs parmi desquels Janusz Korczack, le père fondateur des droits de l’enfant, Michel Serres sur l’évolution de l’autorité, Jean Paul Gaillard sur les mutations de nos adolescents ou encore Antoine de St Exupéry sur le lien développemental. Début du contrat : A convenir