L'Association Le CAP, membre du Groupe SOS jeunesse recrute à Montluçon (03) : Un.e psychologue clinicien.ne pour plusieurs services du pôle hébergement. Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, le/la psychologue clinicien.ne apporte un éclairage clinique et théorique des difficultés rencontrées par les bénéficiaires et les intervenants éducatifs dans leurs pratiques. Il procède à l'identification et à l'analyse des dysfonctionnements relevant du domaine des pathologies. Dans ce cadre, vos missions principales consistent à : - Mettre en place des entretiens et un accompagnement spécifique auprès des familles - Participer à l'analyse des dossiers et des documents, émettre des préconisations Début du contrat : Dés que possible

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour le SSIAD Bois de Bléville du HAVRE (76), un AIDE-SOIGNANT HF. Le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) assure des prestations de soins infirmiers à domicile sur les communes du HAVRE (76). En tant qu’AIDE-SOIGNANT HF, vous contribuez à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade à son domicile, ainsi vos missions sont les suivantes : * Prendre en charge les soins * Prendre connaissance, avec le responsable de service ou les infirmiers, des besoins du patient et des aides à lui apporter * Etablir une relation de confiance avec le patient et sa famille * Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne soignée en fonction des objectifs établis avec l'équipe * Participer aux séances de transmissions orales journalières * Participer à la planification des interventions auprès des usagers sous la supervision du chef de service * Participer à l'élaboration des objectifs de soins et aux réunions de service * Contribuer à la bonne tenue des dossiers de soins des usagers au domicile et dans le service * Maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants tout en respectant le secret professionnel * Participer à l'encadrement des stagiaires en formation * Assurer le bon entretien et le ravitaillement en carburant des véhicules du service

Réaliser les taches d'infirmier(e) Début du contrat : dès que possible

INFIRMIER H/F SAINT-SORLIN-EN-VALLOIRE (26) - DE IDE - CDD ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Infirmier(ère) pour la résidence « Vallis Auréa » située à Saint-Sorlin-en-Valloire (26) (41 lits, une UVP). MISSIONS : Sous la responsabilité du Cadre de santé / Infirmier coordonnateur, vous participez à l’organisation quotidienne de l’activité de l’équipe soignante, dans un souci de continuité et de qualité de l’accompagnement. Votre rôle est prépondérant au sein de notre EHPAD car vos missions s’inscrivent dans une démarche préventive et éducative pour créer les conditions d’un accompagnement individualisé et de qualité auprès des résidents. Votre expertise vous permet de veiller à la continuité des soins en participant à l’organisation quotidienne de l’activité de l’équipe soignante, de la mise en œuvre des bonnes pratiques gériatriques et des protocoles de soins. Elle permet aussi de partager votre savoir-faire avec l’équipe soignante. Par votre professionnalisme, vous créez une relation individualisée avec chaque résident et participez à la gestion des relations avec l’entourage du résident en informant et en apportant conseil. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et contribuez à l’amélioration globale et quotidienne de l’accompagnement des personnes âgées. Vous bénéficierez de formations au sein d’une association privée à but non lucratif.

L'association Mlézi Maoré recherche pour son service Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile, un Educateur Spécialisé Coordinateur des projets (H/F) en CDD de 6 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la cheffe de service vous aurez pour principales missions : Instaurer une relation de confiance avec l’usager et si besoin sa famille Evaluer et suivre les acquis et les potentialités de l’usager et établir un diagnostic socio-éducatif pour favoriser le maintien et l’inclusion dans tous ses lieux de vie Accompagner l’usager dans son parcours d’insertion (scolaire et ou professionnelle) Elaborer et formaliser les projets sociaux et éducatifs dans un système d'acteurs multiples Contribuer à la mise en œuvre du projet en lien avec l’équipe pluridisciplinaire Intervenir en qualité de "référent" de la personne vis-à-vis de l'institution et des partenaires Participer avec l’équipe pluridisciplinaire à l’élaboration des écrits professionnels nécessaires à la prise en charge de l’usager, projets personnalisés, bilans, fiches de recueils… Favoriser la cohérence et la réalisation des objectifs du projet personnalisé Evaluer les actions menées et ajuster les projets en conséquence Mettre en place des accompagnements individuels et/ou collectifs adaptés Accompagner, soutenir, orienter les familles (guidance parentale) Mettre en place et développer le travail en réseau et partenariat Apporter un soutien technique et d’organisation aux autres membres de l’équipe éducative et leur offrir l’éclairage des connaissances liées à son domaine en lien avec le chef de service Participer aux différentes réunions (service, pédagogiques (ESS) et institutionnelles) Début du contrat : Dès que possible

Vous aimez le contact, vous êtes polyvalent et force de proposition, rejoignez une équipe pluridisciplinaire médico-psycho-sociale. Vous intervenez auprès de personnes en situation d’addiction engagées dans un projet personnalisé de soins en ambulatoire ou en appartements thérapeutiques. Dans le cadre du projet d’établissement vos missions seront : - Accueillir, informer, accompagner et orienter. -Accompagner et assurer le suivi paramédical des personnes accueillies au sein du CSAPA CAMARGUE afin de permettre et contribuer : - participer à l’évaluation globale de leur demande - Faciliter l’accès aux soins, aider à retrouver une autonomie. - Participer activement à l’accès et à la continuité des traitements (y compris traitements de substitution aux opiacés) prescrits et/ou délivrés au CSAPA et à la prise en charge globale de la personne accueillie. à la réduction des risques et des dommages inhérents à leurs pratiques addictives - Participer aux réunions internes (réunions institutionnelles et séances mensuelles d'analyse des pratiques) ainsi qu'aux groupes de travail autour de la démarche qualité. - Contribuer à l'élaboration du partenariat et à la réalisation du rapport d'activité de la structure (données quantitatives et analyse qualitative). Début du contrat : 12/02/2024

L'association recrute pour son service Plateforme TND, Un Educateur.rice Spécialisé.e Coordinateur (H/F) en CDI à temps plein. La plateforme ressource Autisme & TND dédiée à l'autisme et aux Troubles du Neuro Développement s'est construite en alliant trois associations reconnues sur le territoire mahorais : Autisme Mayotte, la Fédération APAJH et MLEZI MAORE. Ainsi, Mlezi Maore s’occupe de l'EDAP, l'APAJH du CRA et Autisme Mayotte de l’accueil de jour. L’Equipe Diagnostic de l’Autisme de Proximité (EDAP) a pour mission de poser un diagnostic le plus précoce possible sur les pathologies des TSA et des TND, et notamment : Réaliser une évaluation pluridisciplinaire concertée ; Accompagner l’enfant et sa famille lors de l’annonce du diagnostic ; Orienter au mieux les enfants et leurs familles ; Assurer la liaison avec les équipes en charge de l’accompagnement et communiquer les préconisations ; Solliciter le CRA pour avis et bilans complémentaires. Le Centre de Ressources Autisme (CRA) assure 3 grandes missions au sein de la « Plateforme ressource Autisme et TND » : L’accueil, l’information et le conseil auprès des personnes souffrant de TND, des familles, des aidants. L’aide à l’évaluation du diagnostic pour les situations complexes. Les actions d’information, de sensibilisation et de formation. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions : Etablir un diagnostic socio-éducatif pour favoriser le maintien et l’inclusion dans tous les lieux de vie de l’enfant, adolescent Accompagner dans le parcours de scolarisation et pré professionnalisation Elaborer les projets personnalisés Mettre en place des accompagnements individuels et/ou collectifs Accompagner et favoriser le parcours de soins thérapeutique, médical Accompagner, soutenir, orienter les familles (guidance parentale) Mettre en place, développer le travail en réseau et partenariat Début du contrat : Dès que possible

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Mélèzes de STRASBOURG (67100), un CUISINIER HF. L'EHPAD a une capacité de 72 hébergements permanents, dont 10 en Unité de Vie Protégée, et de 4 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que CUISINIER HF, vos principales missions sont : * Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents * Elaborer de nouvelles recettes * Contrôler la réception des commandes * Déconditionner et stocker les marchandises * Respecter les normes HACCP * Prélever des échantillons * Nettoyer la batterie de cuisine et certains équipements Début du contrat : Dès que possible

Sous la responsabilité de la Coordinatrice Générale Mayotte, le·la chargé·e administration, finances et logistique contribue à la réalisation des projets de Santé Sud en assurant la bonne gestion administrative et financière, en collaboration avec les équipes siège et terrain. Il·elle réalise le suivi financier des projets et appui la Coordinatrice Mayotte dans ses missions. Il·elle assure également le suivi logistique des projets, en lien avec la Coordinatrice Mayotte et l’équipe de médiateur·rices. Missions principales I. Comptabilité * Recueil, contrôle et saisie des pièces comptables et des dépenses * Gestion de la trésorerie et émission des appels de fonds trimestriels II. Logistique * Fonctionnement quotidien de la représentation (achats, stocks, factures, maintenance) * Appui logistique aux activités des projet III. Appui à la gestion financière des projets * Contribution aux demandes de subventions et suivi des engagements bailleurs * Suivi budgétaire des projets et appui aux rapports financiers bailleurs IV. Audit et contrôle interne * Contrôle interne, appui aux audits externes et à la certification des comptes V. Développement de l'association * Contribution au pilotage budgétaire, aux tableaux de bord et aux procédures administratives et financières Début du contrat : Dès que possible

Le Dispositif d'Accueil et d'Accompagnement à Domicile (DAAD) émane d'une décision judiciaire ou administrative (article 375 et suivants du Code Civil). Il s'agit d'interventions auprès d'enfants et de leur famille dans le cadre du dispositif de la protection de l'enfance. C'est un accompagnement permettant de trouver une alternative entre une mesure d'aide éducative en milieu ouvert et l'accueil permanent à l'Aide Sociale à l'Enfance. L'enfant est confié au service protection de l'enfance mais est maintenu au domicile parental au quotidien. Il conserve son cadre de vie habituel. C'est avant tout une manière différente de travailler avec l'enfant et sa famille. Le DAAD est préconisé quand une séparation radicale n'est pas nécessaire, il garantit une continuité d'intervention au et hors domicile. Le maintien au domicile du mineur est possible dès lors que le face à face quotidien avec ses parents ne le place pas dans une situation de grave danger et de risque de maltraitance. Dans le cadre du dispositif de la protection de l'enfance et sous la responsabilité du Chef de Service, vous assurez, dans un périmètre de 30 Kms ou 30 mn du service, l'accompagnement à domicile de mineurs âgés entre 8 et 18 ans. Vous intervenez auprès du public suivant : • Les mineurs en danger qui ne peuvent pas supporter une séparation familiale et pour lesquels le degré de danger n'est pas incompatible avec son maintien dans sa famille • En cas d'inadaptation de certains mineurs à un placement traditionnel, lorsque celui-ci n'est pas admis par les mineurs ou leur famille et peut être source de traumatisme. • Les mineurs confiés au service de protection de l'enfance pour lesquels un retour au domicile est envisagé. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - de garantir la prévention et la protection de l'enfant, en veillant à la cohérence et la complémentarité des actions ; - d'assurer une stabilité pour l'enfant au travers de priorités qui sont : • garantir la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant en conservant son cadre de vie habituel • prévenir et éviter les ruptures familiales • faciliter le maintien dans la famille ou le retour en famille du mineur • restituer aux parents leur place d'acteurs premiers dans l'éducation et la protection de leur enfant en lien avec ses besoins fondamentaux • valoriser les compétences parentales Vous élaborez le projet pour l'enfant en tenant compte de ses besoins fondamentaux. Vous participez aux réunions d'équipe, aux sessions d'analyse de pratiques et contribuez à l'optimisation de la qualité de la prise en charge des usagers. Vous élaborez les rapports d'échéance. Enfin, vous représentez le service à votre niveau, dans les relations que vous avez avec les personnes extérieures (tiers, établissements, partenaires, Juge des Enfants, etc.). Début du contrat : Dès que possible