INFIRMIER H/F TAVERNY (95) - DE IDE - CDI ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Infirmier(ère) pour la résidence « Le Village » située à Taverny (95) (93 lits et un UVP). MISSIONS : Sous la responsabilité du Cadre de santé / Infirmier coordonnateur, vous participez à l’organisation quotidienne de l’activité de l’équipe soignante, dans un souci de continuité et de qualité de l’accompagnement. Votre rôle est prépondérant au sein de notre EHPAD car vos missions s’inscrivent dans une démarche préventive et éducative pour créer les conditions d’un accompagnement individualisé et de qualité auprès des résidents. Votre expertise vous permet de veiller à la continuité des soins en participant à l’organisation quotidienne de l’activité de l’équipe soignante, de la mise en œuvre des bonnes pratiques gériatriques et des protocoles de soins. Elle permet aussi de partager votre savoir-faire avec l’équipe soignante. Par votre professionnalisme, vous créez une relation individualisée avec chaque résident et participez à la gestion des relations avec l’entourage du résident en informant et en apportant conseil. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et contribuez à l’amélioration globale et quotidienne de l’accompagnement des personnes âgées. Vous bénéficierez de formations au sein d’une association privée à but non lucratif.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une responsable comptable au sein de la direction administrative et financière du groupe SOS Jeunesse. Ce poste est en CDI, basé à la Plaine Saint Denis. Les principales fonctions du poste : 1. Contrôle et supervision de la comptabilité d'établissements ESSMS 2. Production des États Comptables et Administratifs 3. Gestion, Animation et Cohésion d'équipe de 6 comptables 4. Réalisation des tâches annexes à la comptabilité : Mission de Conseil et accompagnement aux établissements, Accompagnement à la mise en place de nouveaux outils informatiques et nouveaux processus. Déplacement ponctuel sur les établissements Début du contrat : Dés que possible

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et solidaire, travailler avec des enfants attachants, avoir du sens dans vos missions au sein de beaux locaux, rejoignez nous ! Le DITEP Le Petit Prince est un établissement qui accueille des jeunes enfants âgés de 5 à 20 ans présentant des difficultés psychologiques. Vos missions s'inscrivent dans celui d'une équipe interdisciplinaire dans un espace d'accompagnement cohérent articulant les actions soignantes, éducatives et pédagogiques. Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous assurez l'accompagnement des jeunes. Vos missions s'inscrivent dans celui d'une équipe interdisciplinaire dans un espace d'accompagnement cohérent articulant les actions soignantes, éducatives et pédagogiques. Expérience dans le secteur médico-social fortement souhaitée ainsi que la connaissance des publics accueillis en ITEP. Un sens du travail en équipe est nécessaire afin de s'impliquer au sein d'une équipe interdisciplinaire. Il s'agit d'un poste pour accompagner des adolescents de 11 à 18 ans. Début du contrat : dés que possible

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Los Ainats" de Caunes Minervois (11), un INFIRMIER HF. L'EHPAD a une capacité de 65 hébergements permanents, dont 23 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 2 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’INFIRMIER HF, vos principales missions sont : * Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier * Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident * Accompagner le résident, établir une relation d’aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité * Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d’établissement et l'équipe soignante * Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins

Comme nous, vous pensez que l’Utopie est un rempart à l’indifférence, à la résignation et ouvre des possibles ? Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Le psychologue travaille en continuité avec l’équipe pluridisciplinaire en place sur le Centre Educatif Renforcé (8 jeunes), le Service d'Accueil d'Urgence (6 jeunes) et l'Unité d'Hébergement Individualisé (12 jeunes en famille d'accueil) et ce en collaboration avec les familles des mineurs, les partenaires associatifs et institutionnels. Le psychologue apporte un éclairage clinique. Il apprécie les éléments à transmettre à l’équipe de direction et/ou à l’équipe éducative et pédagogique dans la perspective d’une meilleure compréhension du fonctionnement psychique des jeunes. Ses connaissances en psychopathologie et en psychocriminologie lui permettent d’évaluer les meilleures modalités d'interventions psychologiques à mettre en place.L'intervention du psychologue s’inscrit dans le cadre de la prévention de la récidive et du processus de sortie de la délinquance. Ses missions principales : 1. Assurer la prise en compte individuelle du mineur - Participation à la procédure d’admission - Observation et évaluation initiale du mineur - Appui clinique individuel ou collectif aux équipes en proposant un avis sur l’orientation du suivi, en apportant des conseils en lien avec la personnalité et la réceptivité de la personne et en aidant à la construction d’une alliance de travail propice à l’accompagnement - En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, élaboration et mise en œuvre du projet du mineur - Réalisation d'entretiens individuels avec le mineur - Rédaction des rapports dans les délais impartis - Préparation et participation aux synthèses - Accompagnement du jeune dans son développement psychologique, cognitif et social - Accompagnement du mineur vers le processus d’autonomisation, de sociabilisation et de responsabilisation - Participation au maintien des liens sociaux et familiaux des mineurs placés sous-main de justice - Évaluation continue et préparation à la sortie du mineur 2. Assurer des interventions sur le collectif : - Participer à la vie quotidienne et/ou à certaines activités éducatives et sportives - Animer des actions collectives - Participation, élaboration et coanimation des programmes de prévention de la récidive - Créer et/ou maintenir les liens familiaux 3. Participation au bon fonctionnement de l’établissement - Rendre compte régulièrement de son activité - Faire remonter les évènements indésirables - Mise en œuvre des procédures et protocoles internes - Participation aux réunions Début du contrat : Dès que possible

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Maison de Beauvoir" de ALLAN (26), un PSYCHOLOGUE HF. L'EHPAD a une capacité de 44 hébergements permanents. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que PSYCHOLOGUE HF, vos principales missions sont : * Mener un entretien clinique à visée psychothérapeutique * Mener un bilan neuropsychologique des fonctions cognitives * Proposer des activités adaptées aux résidents * Participer à la réflexion et la mise en œuvre des projets individualisés et d'établissement * Rédiger des bilans et rapport de synthèse

GROUPE SOS SOLIDARITES, association loi 1901 visant l'accès au soin et à l'habitat des personnes en situation sanitaire et/ou sociale très difficile, membre du GROUPE SOS (405 établissements, 15 000 salariés, 750 ME de CA annuel), recherche pour sa structure PAIRS LYON : Chef/fe de Service H/F PAIRS Lyon a été créé par le GROUPE SOS Solidarités, reconnu pour son expertise en matière d'inclusion, d'hébergement et d'accompagnement des personnes vulnérables, acteur de la prévention de la radicalisation, pour la prise en charge individualisée de personnes radicalisées ou en voix de radicalisation. Cette prise en charge individualisée, sur orientation judiciaire, allie hébergement si nécessaire, médiation interculturelle et du fait religieux, accompagnement dans le soin et vers la réinsertion par l'activité. Le chef de service doit être en accord avec les principes éthiques et les engagements du GROUPE SOS SOLIDARITES et s'engage à les mettre en œuvre dans sa pratique professionnelle. MISSIONS ֎ Intermédiaire entre la direction et les équipes, le chef de service PAIRS Lyon a pour missions principales l'encadrement de l'équipe et la coordination des actions engagées auprès des bénéficiaires en organisant et animant le service sur les différents aspects de leur prise en charge. ֎ Pilotage de l'action de service ֎ Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement, en concertation avec la direction et l'équipe (travailleurs sociaux, psychologues, médiateurs interculturels et du fait religieux, conseillers en insertion professionnelle), en tenant compte du projet de l'association et de l'évaluation des besoins des bénéficiaires ֎ Organiser les entrées dans le dispositif des bénéficiaires, l'évaluation de leur situation (y compris des diagnostics), leur accompagnement global et leur sortie du dispositif ֎ Superviser la tenue et mise à jour des dossiers des bénéficiaires, l'élaboration et l'actualisation des outils internes ֎ Assurer la mise en place de projets personnalisés ֎ Contrôler et finaliser les écrits professionnels dans les délais impartis ֎ Être force de proposition pour les améliorations à apporter ֎ Encadrement des professionnels, gestion des ressources humaines ֎ Encadrer et animer l'équipe notamment par des réunions cliniques et d'équipe (avec la direction) ֎ Organiser le travail d'équipe, programmer les activités, coordonner les interventions des différents professionnels ֎ Élaborer les plannings des équipes ֎ Apporter un appui technique aux professionnels et un espace de réflexion ֎ Conduire les entretiens annuels individuels, fixer les objectifs et évaluer les résultats ֎ Participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement ֎ Prévenir et gérer les conflits au sein de l'équipe ֎ Gestion administrative du service ֎ Transmettre les informations nécessaires au reporting de l'activité ֎ Transmettre les plannings mensuels réalisés ֎ Contrôler la qualité des activités réalisées Début du contrat : Dès que possible

Les ACT « dans les murs » sont des hébergements temporaires destinés à accueillir et héberger des personnes en situation de fragilité psychologique et sociale, nécessitant des soins et un suivi médical. Les ACT « Hors les murs » prennent en charge des personnes également en situation de fragilité psychologique et sociales de manière à assurer le suivi et la coordination des soins. Les équipes ACT sont composées d’intervenants sociales, d’infirmiers, d’un médecin, d’une assistante de gestion, d’une cheffe de service et d’une directrice. Votre rôle Être travailleur social chez Ysos c’est rejoindre celles et ceux qui agissent chaque jour pour plus de solidarité. Vous avez le cœur à l’écoute et l’envie d’agir, nous avons cette mission pour vous : - Accompagner les personnes dans l’ouverture des droits sociaux : AME, CSS, RSA, AAH, PCH, APA… et /ou veiller à leur maintien - Accompagner et orienter les personnes vers les partenaires concernés (CPAM, MDA, CAF, Préfecture, Service Médical OFII, SAMSAH, CCAS, structures d’hébergements) - Soutenir la gestion de la vie quotidienne, - Accompagner vers l’autonomie, en prenant en compte la personne dans toutes dimensions : problématique santé, administratives et budgétaires - Evaluer en équipe pluridisciplinaire et avec les personnes accompagnées leurs besoins afin d’élaborer un projet personnalisé ; et le projet de sortie, - Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein de l’établissement - Participer activement à l’élaboration du rapport d’activité Permis B exigé.