· Accueil téléphonique et physique avec gestion des demandes. · Préparation du bloc opératoire (dossiers à préparer, à récupérer au bloc, à ranger) · Préparation des consultations avec documents en attente à ranger dans les dossiers · Gestion des dossiers patients Hospit et Ambu lors de leur descente des étages (rangement du dossier, impression du compte-rendu opératoire) · Gestion des différentes demandes venant des différents services (internes et externes) · Frappe de compte-rendus médicaux · Consultations physiques avec les différents chirurgiens (4 chirurgiens) · Remplacement en cas d’absence d’une collègue en congés ou maladie pour les différents chirurgiens : consultation, RDV à prendre, frappe…(doit occuper le poste de la secrétaire absente intégralement) avec reprise de ses horaires · Autres tâches administratives éventuelles en fonction des besoins · Possibilités d’aller dans les autres secrétariats en renfort. NB : Les horaires peuvent être modifiés en fonction des besoins du service (absence ou autre). Début du contrat : 17/02/2025

L'ÉTABLISSEMENT Notre établissement d’accueil médicalisé (EAM) est spécialisé dans l’accompagnement d’adultes avec troubles du spectre de l’autisme (TSA). Il propose un cadre structuré, sécurisant et bienveillant, favorisant l’autonomie et le bien-être des résidents. L’équipe pluridisciplinaire y œuvre dans le respect des projets personnalisés. VOTRE MISSION En tant qu’aide-soignant(e), vos missions principales seront : Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des résidents. Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie. Contribuer au bien-être et à la sécurité physique et psychologique des personnes accueillies. Participer aux transmissions et au travail d’équipe pluridisciplinaire. Accompagner les résidents lors des activités et des temps de la vie quotidienne. Début du contrat : Dès que possible

Le Centre éducatif fermé (CEF) de Port-Louis accueille 12 garçons de 15 à 18 ans originaires de l’arc Antilles-Guyane, en situation de récidive ou de réitération, confiés par les magistrats dans le cadre de mesures alternatives à l’incarcération. L’équipe assure un accompagnement éducatif, pédagogique et psychologique renforcé. Elle s’appuie notamment sur le programme « Pour ado seulement », issu des données probantes de la recherche, pour développer les compétences psychosociales des jeunes et favoriser leur responsabilisation et leur insertion. Intégrer le CEF de Port‑Louis, c’est rejoindre une structure à fort enjeu éducatif, engagée dans une approche exigeante, structurante et humaniste, où le chef de service éducatif joue un rôle central dans le pilotage des équipes, la qualité des pratiques professionnelles et le sens donné à l'action éducative quotidienne. En lien avec l’équipe de cadres, vous encadrez, animez et coordonnez une équipe pluridisciplinaire d’une quinzaine de personnes. La gestion des plannings de l’internat et le contrôle du temps de travail de l’équipe éducative occupent une place centrale dans le poste. A ce titre vos missions consistent à : - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées (jeunes et familles) - Élaborer et ajuster les plannings de l’équipe éducative d’internat, assurer le suivi et le contrôle du temps de travail et veiller au respect des règles institutionnelles et des dispositions de la CCN 66. - Organiser les activités éducatives, contrôler leur fonctionnement, et favoriser les transmissions - Animer les réunions pluridisciplinaires de service et de fonctionnement - Accompagner la montée en compétence des équipes - Contrôler les écrits éducatifs et particulièrement la pertinence des projets individuels des jeunes. Vous veillez à la cohérence de l’action éducative et à la mise en œuvre des projets personnalisés, dans le respect de la parole du jeune et du cadre du placement pénal. En lien avec les professionnels, vous êtes l’interlocuteur privilégié des familles et des partenaires de l’établissement, notamment de la Protection judiciaire de la jeunesse (PJJ). Début du contrat : Dès que possible

Pour son U.E.M.A, Unité d’Enseignement en Maternelle Autisme afin de soutenir la scolarisation des enfants de 3 à 6 ans présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme, Ecole maternelle de Nazelles-Négron. MISSIONS : - Sous l’autorité de la cheffe de service du site et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous conduisez une action socio-éducative auprès des enfants afin de favoriser leur inclusion scolaire et sociale. - Vous vous assurez de leur développement et favorisez leur autonomie, en vous inspirant de l’éducation structurée. - Vous travaillerez au sein de la classe et dans les différents lieux de l’école et accompagnerez les enfants pendant et hors du temps scolaire. - Vous observerez et analyser les attitudes et comportements des enfants, vous participez à l’évaluation de leurs besoins, compétences et potentialités et à la construction des programmes inspirés des méthodes TEACCH et ABA. - Vous participez à la mise en œuvre du programme pédagogique et éducatif, proposez et menez des actions éducatives sur la base du Projet Personnalisé d’Accompagnement auquel les familles sont associées. - En dehors de la classe, sur le temps méridien, notamment les repas, vous aidez l’enfant à développer des compétences sociales et des savoirs faire du quotidien. - Vous contribuez à la sensibilisation de l’environnement de l’enfant au handicap, prévenez les situations de crise. - Votre action s’inscrit en interaction et en complémentarité avec l’enseignant spécialisé et les membres de l’équipe médico-sociale. - Vous êtes le coordinateur du projet de l’enfant, et à ce titre vous participez aux différents réunions, rencontres qui permettent de concerter autour de la situation de l’enfant. - Vous réalisez les bilans, comptes rendus et les documents nécessaires au suivi de la situation de l’enfant. - Travail avec les familles. Début du contrat : 15/09/2026

Sous la responsabilité de la Coordinatrice Générale Mayotte et de Chargé d’Administration Finance et Logistique, le stagiaire administration, finances, logistique, sera plus spécifiquement en charge de : Recueillir, contrôler et saisir des pièces comptables et des dépenses Gérer la trésorerie et émettre des appels de fonds trimestriels Appuyer le fonctionnement quotidien de la représentation (achats, stocks, factures, maintenance) Appuyer la logistique des activités des projets Appuyer la gestion financière des projets (contribution aux demandes de subventions et suivi des engagements bailleurs ; suivi budgétaire des projets et appui aux rapports financiers bailleurs) Participer au contrôle interner, appuyer les audits externes et la certification des comptes Contribuer au pilotage budgétaire, aux tableaux de bord et aux procédures administratives et financières Début du contrat : DES QUE POSSILE

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Château du Poitou" de Villevaudé (77), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 77 hébergements permanents, dont un PASA de 12 places. En tant qu’AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : * Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie. * Apprécier l’état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état. * Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident. * Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage. * Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques. * Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. * Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire. Début du contrat : Dès que possible

Le poste et ses missions Pour accompagner le développement de nos activités, nous recrutons une personne capable de nous accompagner dans des missions autour de la gestion de l’eau et la planification des politiques de transition, en lien avec : - La médiation et la co-construction de Projet de Territoire de Gestion de l’Eau, - L’accompagnement stratégique et co-construction de démarches territoriales et prospectives (contrats de rivières, stratégie locale biodiversité), - La réalisation d’études bilan de contrat de rivière / contrats territoriaux, - L’animation de groupes de travail et d’écritures de documents de SAGE (PAGD et règlement), - Etc. Au sein de l’équipe Eau et biodiversité, le.la chef.fe de projet se verra confier des missions de plusieurs ordres. Gestion de projet : contribuer à la production et assurer le respect de la qualité, des délais et le suivi budgétaire des projets qui lui sont confiés : - Comprendre les enjeux territoriaux et les jeux d’acteurs pour rendre possibles des politiques de transition écologique efficaces ; - Gérer la relation client, sur des aspects relationnels et administratifs ; - Participer à la réalisation des projets et assurer la qualité des méthodes et prestations proposées ; - Organiser et suivre le travail d'une équipe projet, - Animer des groupes de travail, ateliers de concertation (30 personnes en mode « coproduction »), des forums (100 à 150 personnes en mode conférence) ou encore des comités de pilotage (élus et cadres des collectivités), - Être en capacité de s’adapter à la variété des contextes territoriaux et de proposer des pistes d’actions ou des méthodes innovantes. Participer au développement commercial des activités : - Qualifier des cahiers des charges, rédiger des propositions (mémoire technique, apport méthodologique, budget, planning et organisation) et participer à des soutenances ; - Participer à des évènements de l’écosystème ; - Contribuer à l’identification et à la prise de contacts avec de nouveaux partenaires et prospects, publics comme privés. Contribuer à l'amélioration et au partage des connaissances au sein du cabinet : - Être moteur quant aux activités de recherche & innovation au sein d’Auxilia ; - Effectuer des travaux de veille technique, réglementaire et juridique ; - Participer à l'amélioration continue des méthodes du cabinet ; - Capitaliser sur les projets menés et partager les expériences acquises sur ces projets. Début du contrat : Dès que possible

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Michel Dinet" de VILLERUPT (54), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. L'EHPAD a une capacité de 132 hébergements permanents, dont 28 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES H/F, vos principales missions sont : - Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l’entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante Début du contrat : Dès que possible

Le Groupe SOS Santé, dont l'Hôpital Jean Jaurès est membre : Acteur majeur de la santé, le GROUPE SOS Santé propose une offre de soins centrée sur les besoins de la personne et accessible quelle que soit sa situation sociale et ses ressources. Le Groupe SOS Santé est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Créé en 1984, le Groupe SOS combat les exclusions; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 27.000 salariés agissent en France et dans plus de 40 pays. Envie de vous engager pour des soins de qualité pour tous ? En phase avec les valeurs du Groupe SOS ? Rejoignez l’Hôpital Jean Jaurès et intégrez une équipe pluridisciplinaire à taille humaine. Etablissement de santé privé à but non lucratif, l'hôpital Jean Jaurès accueille 156 patients en hospitalisation complète et de jour autour de six grandes activités médicales : SMR Polyvalent, SMR Gériatrique, SMR Hématologie (onco-hématologie), SMR Infectiologie, ainsi qu’une Unité de Soins Palliatifs (MCO), un Hôpital de jour et l’équipe mobile de soins palliatifs à domicile du Territoire Nord Parisien et un Centre du Sommeil (consultations et hospitalisation). Situé dans le 19ème arrondissement de Paris, proche du métro et du tramway, l'Hôpital se veut un acteur ouvert sur la ville, en intégrant au sein de ses locaux : une Maison de santé pluridisciplinaire, une crèche, un centre d’imagerie médicale et constitue un lieu Ressources en offre de soins pour les habitants du Nord-Est de Paris. Poste L’hôpital recherche un PREPARATEUR EN PHARMACIE H/F Le Préparateur en Pharmacie aura pour missions principales : Rejoindre une équipe composée de 4 préparateurs en pharmacie (4 ETP), 1 agent logistique (1 ETP) et 1 agent administratif (0,5 ETP), managée par une Pharmacienne – Gérant de la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI). Répondre aux besoins des services de soins en matière de médicaments, dispositifs médicaux, gaz médicaux, dans le respect de la règlementation : commandes, stockage, inventaires, communication avec les Cadres de santé et les services, participer la préparation du COMEDIMS, s’investir dans la démarche Qualité (Audits, certification HAS, etc.). Informer et conseiller les médecins et les soignants dans les services Respecter le secret professionnel Vous aimez travailler en équipe et idéalement, avez déjà utilisé les logiciels HM et PHARMA. Début du contrat : ASAP

Le Groupe SOS Santé, dont l'Hôpital Jean Jaurès est membre : Acteur majeur de la santé, le GROUPE SOS Santé propose une offre de soins centrée sur les besoins de la personne et accessible quelle que soit sa situation sociale et ses ressources. Le Groupe SOS Santé est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Depuis sa création en 1984, le Groupe SOS combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 27.000 salariés agissent en France et dans plus de 40 pays. Envie de vous engager pour des soins de qualité pour tous ? En phase avec les valeurs du Groupe SOS ? Rejoignez l’Hôpital Jean Jaurès située dans Paris, où vous pourrez travailler au sein d’une équipe à taille humaine. Etablissement de santé privé à but non lucratif, l'hôpital Jean Jaurès accueille 156 patients en hospitalisation complète et de jour autour de 6 grandes activités médicales : SMR Polyvalent & Gériatrique, Hématologie, Infectiologie, ainsi qu’une Unité de Soins Palliatifs, un Hôpital de jour et l’équipe mobile de soins palliatifs à domicile du Territoire Nord Parisien, ainsi également, un Centre du Sommeil. Situé dans le 19ème arrondissement de Paris, proche du métro et du tramway, l'Hôpital se veut un acteur ouvert sur la ville, en intégrant au sein de ses locaux (prestataires externes) : une Maison de santé pluridisciplinaire, une crèche, un centre d’imagerie médicale et constitue un lieu Ressources en offre de soins pour les habitants du Nord-Est de Paris. L’hôpital recherche un.e Responsable Technique (H/F) en CDI à temps complet Sous la hiérarchie de la Directrice de l’établissement, vous serez amené(e) à : - Piloter l'activité du service technique. - Gestion de la sécurité des patients. - Organiser la maintenance et l'entretien des installations. - Garantir la sécurité et la conformité réglementaire de l'établissement y compris sécurité incendie / hygiène. - Superviser les travaux et les interventions des prestataires. - Gérer les contrats, fournisseurs, commandes et stocks. - Encadrer et accompagner l'équipe technique. - Organiser les plannings et les astreintes. - Participer au recrutement et au développement des compétences. - Assurer la coordination avec les services internes et lien privilégié avec les prestataires externes. - Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue. - Participer aux travaux du CLIN. - Suivi des registres de sécurité / rapports organismes de contrôle, préparation de la commission de sécurité. - Montage de dossiers de demandes d'autorisations de travaux. - Conduite de projets : travaux ascenseurs, développement activité hôpital de jour, aménagement de l'accueil, etc. Début du contrat : Septembre 2026