L’association recrute pour son service accueil de jour, Un.e Educateur.trice de Jeunes Enfants H/F en CDI à temps plein. Le LVA s'inscrit dans la liste des établissements qui accueillent, en internat complet, de jeunes adolescentes mères avec enfant(s). A ce titre, l'équipe pluridisciplinaire a pour finalité d'accompagner l'ensemble des jeunes accueillies dans l'élaboration d'un projet de vie (projet de l'adolescent, projet de la maman, projet de famille). Cet accompagnement prend également en compte l'apprentissage de la gestion du quotidien. Les professionnels doivent considérer chaque acte du quotidien comme étant un support à la relation éducative. Ils doivent se servir de ces moments pour faire évoluer l'individu dans son projet (ce qui signifie aussi monter en compétences par des apprentissages) afin d'acquérir un maximum d'autonomie. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions : L'éducateur de jeunes enfants intervient au sein de la structure en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Il inscrit obligatoirement son action dans le respect du projet de service et dans le respect du règlement intérieur de l'association MLEZI-MAORE et de sa démarche qualité. Activités principales : * D'observer les enfants et d'anticiper les actions appropriées pour garantir un développement psycho-affectif de l'enfant (notamment sur les activités du jeu, de l'éveil et de l'aménagement de l'espace), * Favoriser les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant et valorise ses compétences, * Repérer, analyser les besoins affectifs, matériels et psychologiques de l'enfant, * Créer et instaurer au sein de l'équipe, les conditions du bien être individuel et collectif de l'enfant Repérer les signes d'appel, de mal-être psychique et/ou physique de l'enfant et en informer sa hiérarchie, * Accompagner les jeunes mères dans leur rôle de maman et favoriser l'acquisition de compétences parentales, * Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des écrits professionnels nécessaires à la prise en charge des personnes : projets personnalisés, bilans éducatifs, fiches de recueils. Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et l'évaluation du projet individualisé, * Mettre en place des accompagnements individuels et/ou collectifs adaptés, * Participer à l'accompagnement de parcours de soins thérapeutique, médical, social, * Participer à l'accompagnement, soutien, et orientation des familles, * S'inscrire dans un travail en réseau et partenariat, * Préparer la sortie du dispositif, accompagner la personne vers une nouvelle orientation / vers l'autonomie / vers les services de droit commun, * Participer aux rendez-vous avec les familles, aux visites à domicile, collecter les informations. Début du contrat : Dès que possible

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Sequoias" de FLORANGE (57), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. L'EHPAD a une capacité de 60 hébergements permanents, dont 10 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 4 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : * Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie * Apprécier l’état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état * Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident * Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage * Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques * Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins * Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Sequoias" de FLORANGE (57), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. L'EHPAD a une capacité de 60 hébergements permanents, dont 10 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 4 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : - Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l’entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Sequoias" de FLORANGE (57), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. L'EHPAD a une capacité de 60 hébergements permanents, dont 10 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 4 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : - Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l’entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante

L'Hôpital de Château-Salins, établissement de proximité, propose une prise en charge diversifiée avec : - 17 lits de médecine, dont 3 dédiés aux soins palliatifs - 6 lits de polysomnographie - Un Hôpital de jour pour la fragilité des personnes âgées - 30 lits de Soins Médicaux et Réadaptation (SMR) - 30 lits d'Unité de Soins de Longue Durée (USLD) Nous proposons également des consultations spécialisées accessibles aux patients de l’hôpital et de la ville : - Radiologie et scanner - Cardiologie - Chirurgie digestive viscérale et obésité - Angéologie – phlébologie - Chirurgie orthopédique - Gastro-entérologie - Gynécologie - ORL - Pneumologie - Urologie - Sophrologie - Médecine du travail - IDE Libérale Prêt(e) à relever un nouveau défi ? L'Hôpital de Château-Salins est à la recherche d'un(e) Infirmier(e) diplômé(e) d'État (IDE) de jour pour rejoindre notre équipe chaleureuse ! Poste à temps plein avec une polyvalence sur d'autres services Pourquoi choisir l'Hôpital de Château-Salins ? Un établissement de proximité à taille humaine : Ici, chaque membre de l'équipe est valorisé et joue un rôle crucial. Un esprit d'équipe solidaire : Rejoignez une équipe bienveillante, soudée et dévouée au bien-être de nos patients. Un cadre de vie inspirant : L'établissement est situé au cœur du Saulnois, ce qui vous fera bénéficier d'un environnement de travail agréable. Horaires : Postes majoritairement en 12 heures, permettant une meilleure conciliation entre votre vie professionnelle et personnelle. Début du contrat : dès que possible

L'Hôpital de Château-Salins, établissement de proximité, propose une prise en charge diversifiée avec : - 17 lits de médecine, dont 3 dédiés aux soins palliatifs - 6 lits de polysomnographie - Un Hôpital de jour pour la fragilité des personnes âgées - 30 lits de Soins Médicaux et Réadaptation (SMR) - 30 lits d'Unité de Soins de Longue Durée (USLD) Nous proposons également des consultations spécialisées accessibles aux patients de l’hôpital et de la ville : - Radiologie et scanner - Cardiologie - Chirurgie digestive viscérale et obésité - Angéologie – phlébologie - Chirurgie orthopédique - Gastro-entérologie - Gynécologie - ORL - Pneumologie - Urologie - Sophrologie - Médecine du travail - IDE Libérale Prêt(e) à relever un nouveau défi ? L'Hôpital de Château-Salins est à la recherche d'un(e) Infirmier(e) diplômé(e) d'État (IDE) de jour pour rejoindre notre équipe chaleureuse ! Poste à temps plein avec une polyvalence sur d'autres services Pourquoi choisir l'Hôpital de Château-Salins ? Un établissement de proximité à taille humaine : Ici, chaque membre de l'équipe est valorisé et joue un rôle crucial. Un esprit d'équipe solidaire : Rejoignez une équipe bienveillante, soudée et dévouée au bien-être de nos patients. Un cadre de vie inspirant : L'établissement est situé au cœur du Saulnois, ce qui vous fera bénéficier d'un environnement de travail agréable. Horaires : Postes majoritairement en 12 heures, permettant une meilleure conciliation entre votre vie professionnelle et personnelle. Début du contrat : dès que possible

L'Hôpital de Château-Salins, établissement de proximité, propose une prise en charge diversifiée avec : - 17 lits de médecine, dont 3 dédiés aux soins palliatifs - 6 lits de polysomnographie - Un Hôpital de jour pour la fragilité des personnes âgées - 30 lits de Soins Médicaux et Réadaptation (SMR) - 30 lits d'Unité de Soins de Longue Durée (USLD) Nous proposons également des consultations spécialisées accessibles aux patients de l’hôpital et de la ville : - Radiologie et scanner - Cardiologie - Chirurgie digestive viscérale et obésité - Angéologie – phlébologie - Chirurgie orthopédique - Gastro-entérologie - Gynécologie - ORL - Pneumologie - Urologie - Sophrologie - Médecine du travail - IDE Libérale Prêt(e) à relever un nouveau défi ? L'Hôpital de Château-Salins est à la recherche d'un(e) Infirmier(e) diplômé(e) d'État (IDE) de nuit pour rejoindre notre équipe chaleureuse ! Pourquoi choisir l'Hôpital de Château-Salins ? Un établissement de proximité à taille humaine : Ici, chaque membre de l'équipe est valorisé et joue un rôle crucial. Un esprit d'équipe solidaire : Rejoignez une équipe bienveillante, soudée et dévouée au bien-être de nos patients. Un cadre de vie inspirant : L'établissement est situé au cœur du Saulnois, ce qui vous fera bénéficier d'un environnement de travail agréable. Horaires : Postes majoritairement en 12 heures, permettant une meilleure conciliation entre votre vie professionnelle et personnelle. Début du contrat : dès que possible

POSTE EN CDD 12 mois à mi temps. Le Centre d’accompagnement psychosocial pour les exilés – CAPSE – vise à promouvoir le repérage et le traitement des troubles psychiques chez les personnes exilées dans le département de Seine-et-Marne. Le CAPSE s’envisage comme une passerelle, un moment de transition vers une structure sanitaire existante. Il tient le rôle d’interface et vise à pallier une défaillance temporaire en favorisant le rétablissement du contact entre le public cible souvent éloigné du système de soins et les structures de droit commun. Le CAPSE accueille des personnes majeures en situation d’exil, sans condition de ressources et quel que soit leur statut administratif, dès lors qu’elles en émettent le souhait et qu’elles sont orientées par un professionnel du secteur social, associatif, judicaire, scolaire ou de la santé. Les bénéficiaires du Centre doivent avoir un lieu de résidence dans le département de la Seine-et-Marne. Le/la assistant de service social est responsable du suivi social des patients du CAPSE et assure la gestion des fiches d’orientations, des évaluations en lien avec les psychologues et les psychothérapeutes. Il/Elle est sous la supervision du Chef de service et de la Directrice du CAPSE77. Ses missions: - Accueillir, conseiller, orienter et soutenir les patients et leurs familles par la tenue d’entretiens sociaux, de groupes, de synthèses partenariales - Accompagner les patients dans la sollicitation des dispositifs et institutions en lien avec son parcours de vie et sa santé - Prévenir les situations de rupture en facilitant l’accès et le maintien des droits sociaux : couverture sociale/hébergement/logement/ressources, etc -Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l’accès aux droits, à la santé et les règles du fonctionnement CAPSE, -Sensibiliser les patients aux ateliers de soins, culturels, de santé etc - Participation aux groupes de parole et autres actions collectives proposées en lien avec les psychologues. - Participation aux entretiens d’évaluation -Participation aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire - Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner, articuler le travail d’accompagnement en lien avec différents acteurs (internes / externes) -Participer à la coordination pour organiser les permanences du CAPSE pour l’accueil et les activités des patients avec les partenaires extérieurs -Développer un réseau de partenaires propre à améliorer la situation des personnes accueillies -Apporter un appui spécifique à des professionnels du champ éducatif /social ou médico-social -Tenir à jour les dossiers des usagers, - Rédiger des écrits professionnels, organiser, classer, transmettre dans le respect du droit et de la règlementation en vigueur - Contribuer à l’élaboration des documents utiles au fonctionnement du service -Entretenir une veille juridique et sociale- - Rédiger avec l’équipe du CAPSE des rapports d’activité et participer aux réunions bimensuelles, Début du contrat : 01/09/2026

L’IME accueille des enfants et adolescents de 6 à 20 ans, avec troubles du développement intellectuel, pour favoriser leur développement, par des actions socio-éducatives, pédagogiques et thérapeutiques valorisantes et favorisant le bien-être. MISSIONS : Sous l’autorité hiérarchique directe du chef de service du site vous accompagnerez les enfants dans une dimension médico-sociale et en équipe pluridisciplinaire. Vous serez « personne ressource » pour la cohérence de l’action socio-éducative de l’équipe (écrit, analyse des situations, entretien avec les familles…) En votre qualité de référent, vous participerez, mettrez en œuvre, coordonnerez et évaluerez le projet individuel défini au sein de l’équipe pluridisciplinaire. Vous assurerez la sécurité des usagers et des autres personnels Vous participerez à l’épanouissement intellectuel, psychique et moral de l’usager Vous participerez activement aux travaux de l’équipe pluridisciplinaire. Vous concevrez et mènerez des activités de groupe Vous serez amené à effectuer des transports des usagers Vous participerez aux réunions de projet, de fonctionnement, institutionnelles Vous rédigerez les écrits professionnels en lien avec la prise en charge de l’usager dans les délais impartis Vous rencontrerez les responsables légaux en présence ou non d’un cadre Vous aiderez à la prise de médicaments selon la procédure mise en place Début du contrat : 31/08/2026 Début du contrat : 31/08/2026

Pour son Service d’Accueil de Jour Éducatif, dans le cadre d’un remplacement, Ti’SAJ recherche : Un(e) Secrétaire – Assistant(e) de Direction en CDD temps plein. Ti'SAJ est un service d'accueil de jour et de soutien à la fonction parentale intervenant dans le champ de la protection de l’enfance, qui accueille 35 familles ayant des enfants âgés entre 0 et 10 ans, dans le but de travailler le lien parents-enfants. Les objectifs sont : * Soutenir la fonction parentale en valorisant les compétences parentales. * Sortir les familles de l'isolement * Offrir un lieu d'accueil, contenant et rassurant, d'écoute, d'accompagnement, d'éducation, pour permettre aux familles d'aborder leurs problèmes éducatifs et de dépasser leurs difficultés. * Soutenir les familles afin d'éviter l'aggravation des troubles repérés dans les relations parents-enfants. * Prendre en compte la situation familiale dans sa globalité pour aider l'enfant et ses parents à vivre mieux ensemble. Missions : Au sein de l’établissement, vous occuperez un poste pivot dans le fonctionnement Sous la responsabilité du directeur vous assurerez : - Une fonction d'accueil : standard, accueil-réception, traitement du courrier, agenda institutionnel, transmission, etc. Une fonction de comptabilité : caisse, facturation, suivi des dépenses, factures, banque, préparation des documents comptables pour le GIE, etc. - Une fonction de suivi administratif des dossiers : recrutement, usagers, dossiers, planning, congés, mutuelle, organismes de prévoyance, registre du personnel, etc. - Une fonction de secrétariat institutionnel et de direction : administratif, social et gestion (saisie de courriers, renseignement de tableaux de bord sur outil informatique..., classement et archivage.) ; Vous veillez également à la gestion des stocks de fournitures. Début du contrat : 01/09/2026