L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Mirabelliers de METZ (57), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. L'EHPAD a une capacité de 60 hébergements permanents en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 4 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : - Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l’entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante

Le Groupe SOS Santé : Acteur majeur de la santé, le GROUPE SOS Santé propose une offre de soins centrée sur les besoins de la personne et accessible. Le Groupe SOS Santé est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Depuis sa création en 1984, le Groupe SOS combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 27.000 salariés agissent en France et dans plus de 40 pays. Envie de vous engager pour des soins de qualité pour tous ? En phase avec les valeurs du Groupe SOS ? Rejoignez l'Hôpital Jean Jaurès l'hôpital Jean Jaurès accueille 156 patients en hospitalisation complète autour de 6 grandes activités : SMR Polyvalent & Gériatrique, Hématologie, Infectiologie ainsi qu'une Unité de Soins Palliatifs et un Centre du Sommeil ainsi qu'un hôpital de jour en hématologie. Situé dans le 19ème arrondissement de Paris, proche du métro et du tramway, l'Hôpital affiche une volonté forte d'ouverture vers la ville en intégrant au sein de ses locaux : une Maison de santé pluridisciplinaire, une crèche, un centre d'imagerie médicale, et constitue un lieu Ressources en offre de soins pour les habitants du Nord-Est de Paris. Dans le cadre de développement de projets (ouverture de lits en USP, équipe mobile de soins palliatifs territoriale et HDJ soins palliatifs), l’Hôpital Jean Jaurès recherche un Médecin à temps plein ou temps partiel. Missions : ● Dispenser aux patients les soins actifs et continus dans une approche globale de prise en charge, de respect de la personne en tenant compte des particularités de situation, ● Mettre en œuvre toutes les actions dans un esprit d’interdisciplinarité et pluridisciplinaire, ● Soutenir et accompagner l'entourage des patients. La structure dispose de 40 lits autorisés (30 lits ouverts actuellement) L’établissement dispose d’un pool de médecins pour organiser les astreintes et gardes (les week-ends et la nuit). Astreintes téléphoniques et gardes les week-ends : environ 1 fois tous les 2 mois selon effectifs Une astreinte téléphonique « semaine » rémunérée est à réaliser (4 fois par mois soit 1 fois par semaine de 19h à 08h). Début du contrat : ASAP

Ile-de-France CDD - 1 mois renouvelable - Temps plein Un poste clé au cœur de la qualité de vie des résidents ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute des Chefs de cuisine pour ses Ehpad en Ile-de-France (78/91/92/93/94/95). Rattaché(e) au Responsable hôtelier, vous êtes garant(e) de la qualité de la prestation restauration proposée aux résidents. Au-delà de la production culinaire, vous jouez un rôle essentiel dans le bien-être quotidien des personnes accompagnées. Vous veillez à proposer une restauration de qualité, adaptée aux besoins nutritionnels, aux régimes spécifiques et aux attentes des résidents, dans le respect des orientations restauration du Groupe. Véritable manager de proximité, vous organisez l'activité de cuisine, animez votre équipe et garantissez le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité. Vos missions Production culinaire & qualité des repas Vous organisez et participez à la production des repas en veillant à leur qualité gustative, nutritionnelle et à leur présentation. Vous garantissez l'adaptation des menus aux régimes alimentaires spécifiques et aux textures modifiées, tout en contribuant à l'évolution de l'offre restauration afin de répondre au mieux aux attentes des résidents. Hygiène, sécurité alimentaire & conformité réglementaire Vous êtes garant(e) de l'application des normes HACCP et des procédures du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS). Vous supervisez la traçabilité alimentaire, contrôlez la conformité des livraisons, le respect des conditions de stockage et l'ensemble des procédures liées à la sécurité alimentaire. Vous veillez également au maintien d'un environnement de travail conforme aux exigences sanitaires et réglementaires. Gestion de l'activité & pilotage Vous assurez la gestion des commandes et des stocks de denrées alimentaires, réalisez les inventaires et contribuez à l'optimisation des ressources du service. Vous suivez les indicateurs d'activité, notamment le coût repas, participez aux démarches qualité de l'établissement et accompagnez la mise en œuvre des objectifs réglementaires, notamment ceux liés à la loi EGALIM. Par votre implication, vous contribuez à l'amélioration continue de la prestation restauration. Management & dynamique d'équipe Vous organisez, planifiez et supervisez l'activité de l'équipe cuisine, tout en accompagnant et en faisant monter en compétences les collaborateurs. Vous participez aux recrutements et à l'intégration des nouveaux salariés.

Ile-de-France CDI Temps plein Un poste clé au cœur de la qualité de vie des résidents ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute des Chefs de cuisine pour ses Ehpad en Ile-de-France (78/91/92/93/94/95). Rattaché(e) au Responsable hôtelier, vous êtes garant(e) de la qualité de la prestation restauration proposée aux résidents. Au-delà de la production culinaire, vous jouez un rôle essentiel dans le bien-être quotidien des personnes accompagnées. Vous veillez à proposer une restauration de qualité, adaptée aux besoins nutritionnels, aux régimes spécifiques et aux attentes des résidents, dans le respect des orientations restauration du Groupe. Véritable manager de proximité, vous organisez l'activité de cuisine, animez votre équipe et garantissez le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité. Vos missions Production culinaire & qualité des repas Vous organisez et participez à la production des repas en veillant à leur qualité gustative, nutritionnelle et à leur présentation. Vous garantissez l'adaptation des menus aux régimes alimentaires spécifiques et aux textures modifiées, tout en contribuant à l'évolution de l'offre restauration afin de répondre au mieux aux attentes des résidents. Hygiène, sécurité alimentaire & conformité réglementaire Vous êtes garant(e) de l'application des normes HACCP et des procédures du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS). Vous supervisez la traçabilité alimentaire, contrôlez la conformité des livraisons, le respect des conditions de stockage et l'ensemble des procédures liées à la sécurité alimentaire. Vous veillez également au maintien d'un environnement de travail conforme aux exigences sanitaires et réglementaires. Gestion de l'activité & pilotage Vous assurez la gestion des commandes et des stocks de denrées alimentaires, réalisez les inventaires et contribuez à l'optimisation des ressources du service. Vous suivez les indicateurs d'activité, notamment le coût repas, participez aux démarches qualité de l'établissement et accompagnez la mise en œuvre des objectifs réglementaires, notamment ceux liés à la loi EGALIM. Par votre implication, vous contribuez à l'amélioration continue de la prestation restauration. Management & dynamique d'équipe Vous organisez, planifiez et supervisez l'activité de l'équipe cuisine, tout en accompagnant et en faisant monter en compétences les collaborateurs. Vous participez aux recrutements et à l'intégration des nouveaux salariés.

Vous croyez en la force du lien social ? Nous aussi L’association Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France. Sa mission : fournir des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire. Groupe SOS Solidarités agit contre toutes les formes d’exclusions et accompagne inconditionnellement les publics dans leur autonomie, selon le principe fondateur « une société pour tou.te.s, une place pour chacun.e ». L’ESSIP est un dispositif médico-social qui dispense, sur prescription médicale, des soins infirmiers et des soins relationnels à des personnes en situation de grande précarité ou très démunies. Elle apporte en outre une réponse en matière d’hygiène, de difficultés liées aux addictions ou encore d’inconstance dans la démarche de soins. Son action s’inscrit dans une démarche d’aller-vers. Les professionnels interviendront sur le territoire d’Argentan et de Flers grâce à un véhicule et une caravane équipée PMR (douche, toilette…) afin d’assurer les soins si le lieu d’accueil ne le permet pas. Ce poste consiste à : Assurer les actes infirmiers techniques conformément aux prescriptions médicales des personnes accompagnées - Travailler en équipe afin d’assurer la continuité des soins - Assurer des tâches de coordination avec les médecins traitants et partenaires (laboratoire, pharmacie…) - Travailler le passage de relai une fois la prescription médicale terminée. 🤝 L’équipe de l’ESSIP est composé de deux infirmiers, d’une infirmière coordinatrice, d’un médecin, un travailleur social, d’une assistante de gestion, d’un chef de service. Votre rôle Être infirmier.e chez Ysos c’est rejoindre celles et ceux qui agissent chaque jour pour plus de solidarité. Vous avez le cœur à l’écoute et l’envie d’agir, nous avons cette mission pour vous : - Exécuter les prescriptions médicales, déterminer les actions du plan de soins en lien avec le médecin et les assurer, en évaluer les résultats, - Assurer la coordination des soins, - Mettre en place des actions visant à favoriser l’observance et la réduction des risques, - Assurer la prévention en matière de santé et de conseils - Faire le lien avec la structure d’accueil de l’AHI (CHRS, HU…) et les différents partenaires. - Tenir à jour le dossier médical du patient. - Assurer la gestion des stocks (y compris stocks médicaments) et l’entretien du matériel - Evaluer en équipe avec le médecin, le travailleur social et l’IDEC, les besoins en soins de chaque patient dont il a la charge afin de déterminer le plan de soin, le projet personnalisé ; et le projet de sortie, - participer à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein de l’établissement - Participer activement à l’élaboration du rapport d’activité

Les ACT 94 font partie du dispositif ACT Ile-de-France. Les ACT (Appartements de coordination thérapeutique) accueillent et hébergent toute personne atteinte d’une maladie chronique grave en situation de précarité sociale, nécessitant un accompagnement coordonné sur le plan médical, social et psychologique. Les ACT 94 proposent 44 places d’hébergement en diffus, dont 7 sont réservées à l’accueil de personnes sortant de prison et 4 places pour les personnes atteintes d’hépatite C. Sous la responsabilité du chef de service assurer un suivi paramédical des personnes accueillies en Appartements de Coordination Thérapeutique au sein d'une équipe pluri professionnelle ( chef de service, assistante administrative, travailleurs sociaux, médecin, infirmiers, psychologue, Accompagnants Educatifs et Sociaux, Conseillère numérique). LES MISSIONS : Activités 1) Soins - Soutien à l'observance des traitements et aux suivis des rendez-vous médicaux des personnes - Suivi et mise à jour de la pharmacie de premiers secours - Pas d'acte de soins à pratiquer 2) Prévention/Travail d'équipe - Sensibilisation des équipes aux problématiques rencontrées dans le milieu de vie des personnes ( hébergement en diffus) - Participation aux réunions et travail d'équipe pluri disciplinaire - Participation aux instances institutionnelles - Participation à la formation à l'organisation de la vie quotidienne, à l'animation collective en concertation avec les autres intervenants 3) Suivi médical des patients - Accueil de nouveaux résidents avec le médecin coordinateur, le responsable de structure et les autres membres de l'équipe - Constitution et gestion des dossiers médicaux - Suivi médical et paramédical (par exemple Accompagnement lors des rendez-vous médicaux) - Suivi de l'état de santé des personnes accueillies par une prise des contacts régulière - Participation si besoin est à la mise en place d'un suivi médical, en relation étroite avec les médecins traitants et les services extérieurs 4) Travail administratif - Rédaction du rapport annuel d'activité du pôle paramédical - Tenue régulière des dossiers infirmiers - Surveillance de la confidentialité de ces dossiers - Participation à l'élaboration de l'ordre du jour des réunions - Animation de réunions d'informations - Tenue rigoureuse du cahier de transmissions et du logiciel de suivi Début du contrat : dès que possible

L’association Groupe SOS Solidarités agit contre toutes les formes d’exclusions et accompagne inconditionnellement les publics dans leur autonomie, selon le principe fondateur « une société pour tou.te.s, une place pour chacun.e ». Au sein du Pôle Orne de l'association Ysos, vous intégrerez un service en interaction permanente avec l'ensemble des professionnels du territoire, sous la responsabilité de l’équipe de cadres (Chefs de Services et Direction). Vous serez amené(e) à collaborer avec des travailleurs sociaux ainsi qu'avec des professionnels du secteur médical intervenant au sein de différents dispositifs d'hébergement et de logement, qu'ils soient collectifs ou individuels. Votre rôle Être assistant.e de gestion chez Ysos c’est rejoindre celles et ceux qui agissent chaque jour pour plus de solidarité. Vous avez le cœur à l’écoute et l’envie d’agir, nous avons cette mission pour vous : Ø Standard téléphonique Ø Travaux administratifs : - Gestion du courrier entrant et sortant - Tâches administratives (outils informatiques, classeurs RH, affichage …) - Rédaction des comptes rendus de réunion d’équipe - Statistiques en lien avec le rapport d’activité de l’Association - Statistiques et enquêtes demandées par les financeurs (DDETS, CD etc…) - Autres tâches administratives (Ex : relation médecine du travail/convocation, réalisations d’outils…) - Gestion du temps de travail : centralise les demandes de congés et modifications signées, renseignement du logiciel PROGET en lien avec la direction, gestion et suivi des feuilles d’heures. - Préparation des documents en vue de réunions - Archivage papier et informatique - Suivi factures : vérifie le montant des factures reçues, faire le lien avec le service comptabilité. - Suivi des divers mouvements de caisse (espèces, chèques services, contrôles) Ø Logistique : - Gestion des fournitures de bureau - Interlocuteur avec : le siège, les partenaires extérieurs, fournisseurs, les bailleurs… Ø Gestion des entrées et sorties : En lien avec les logiciels SIAO, DN@, etc…, registre des admissions et des sorties, renseignement des tableaux statistiques en lien avec l’équipe. Ø Gestion locative : - Gestion des clés, - Gestion des prestataires extérieurs avec le service de maintenance - Ouverture des compteurs + assurance

Comme nous, vous pensez que l’Utopie est un rempart à l’indifférence, à la résignation et ouvre des possibles ? Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Le Centre Éducatif Fermé de Guyane accueil des adolescent placés sous main de justice. Dans ce cadre, nous recherchons, pour une prise de poste en février prochain, un-e Directeur/Directrice. Sous l'autorité de la direction générale de l'association, et par délégation sous l'autorité directe du Directeur Départemental (DD) vous êtes le/la garant.e de la mise en oeuvre du projet d'établissement et à ce titre : - Recrutez, Animez et gérez l'équipe pluridisciplinaire (à terme 26,5 ETP : 1 assistante de direction, 2 chefs de service, intervenants éducatifs, enseignant, maîtresse de maison, surveillant de nuit, secrétaire, psychologue) dans le respect des textes en vigueur (temps de travail, etc.). - Organisez et pilotez le projet individuel du mineur et vous êtes garant de la cohérence de la prise en charge - Impulsez les activités éducatives et pédagogiques conformément au projet d'établissement initial et Il vous appartiendra de finaliser le PE avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurez le pilotage budgétaire de l'établissement en lien le DD et avec les équipes support du siège - Pilotez la démarche qualité. - Assurez la communication et la représentation auprès de l'autorité de contrôle (Ministère de la Justice), des magistrats et des partenaires institutionnels et contribuez à représenter l'association sur le territoire, aux côtes de la Direction Générale. - rendrez compte de vos missions auprès du Directeur Départemental. Début du contrat : Février 2027

L’ESSIP 94 (Equipe mobile Spécialisée de Soins Infirmiers Précarité), dont les locaux sont situés à Créteil (94000), est un dispositif médico-social qui assure la prise en charge des soins infirmiers, d’hygiène et de confort de personnes en situation de précarité, résidant principalement dans des structures d’hébergement ou à la rue. Elle intervient uniquement sur prescription médicale sur l’ensemble du territoire du Val de Marne, et vient compléter l’ensemble des dispositifs, établissements et services du territoire visant à améliorer l’accès aux soins et le parcours de santé des personnes en grande exclusion sociale. MISSIONS : Assister et aider les infirmiers dans la prise en charge des usagers et l’administration des soins. Activités principales socle du poste : 1) Participation aux soins : - Sous la responsabilité des infirmiers, mise en œuvre des réponses apportées aux besoins des usagers, en termes de soins primaires (hygiène, relationnel et confort). - Participation à la distribution des traitements, sous la responsabilité des infirmiers, telle que prévu par la circulaire DGS du 04 juin 1999 2) Collaboration à la prise en charge des patients - Participation à l’accueil et à l’évaluation des usagers et à l’élaboration des projets de soins - Application stricte des normes et procédures 3) Travail d’équipe - Collaboration et participation aux actions de prévention - Participation à la réactualisation des procédures pour l’application des normes d’hygiène et de sécurité - Participation aux réunions - Transmission directe des informations auprès des équipes de relève et via les documents prévus à cet effet Début du contrat : dès que possible

PSYCHOLOGUE H/F Nevers (58) CDI temps partiel - 0.5 ETP Donnez du sens à votre pratique clinique Votre futur poste ARPAVIE – Groupe SOS Seniors recrute un(e) Psychologue pour sa résidence « Saint-Genest » située à Nevers (58), accueillant 89 résidents. Au sein de la résidence, vous intervenez sous la responsabilité du Directeur d’établissement en lien étroit avec l’équipe médicale et soignante. Membre du comité de direction, vous participez pleinement à la réflexion autour du projet d’accompagnement et de soins de l’établissement. Votre rôle est essentiel dans l’accompagnement des résidents, le soutien des familles et l’appui aux équipes face aux problématiques liées au vieillissement, aux troubles cognitifs et aux situations de fragilité psychique. Par votre expertise clinique et votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à garantir un accompagnement individualisé, respectueux du parcours, de l’histoire et des besoins de chaque résident. Vos missions Évaluation & suivi psychologique * Réaliser les évaluations psychologiques et cognitives des résidents (MMS, mini-GDS, évaluations complémentaires…) * Identifier les besoins d’accompagnement psychologique * Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés * Contribuer à la rédaction du dossier médico-psychologique en lien avec l’équipe pluridisciplinaire Accompagnement des résidents * Assurer des entretiens individuels de soutien et d’accompagnement * Mettre en place des ateliers thérapeutiques et de stimulation cognitive * Participer aux approches non médicamenteuses * Accompagner les résidents et leurs proches dans les situations de fin de vie Soutien des familles * Accompagner les familles dans la compréhension des troubles liés au vieillissement * Favoriser le maintien des liens familiaux et affectifs * Participer à la médiation et à l’accompagnement des situations sensibles Travail en équipe & missions transverses * Participer activement à la dynamique institutionnelle et aux réunions pluridisciplinaires * Sensibiliser les équipes aux problématiques psychologiques et comportementales liées au vieillissement * Contribuer aux réflexions éthiques et à l’amélioration des pratiques professionnelles * Participer au réseau des psychologues ARPAVIE – Groupe SOS Seniors