Au sein d'une équipe pluri professionnelle et sous la responsabilité de la Directrice et de la Cheffe de Service, en collaboration avec le médecin coordonnateur, vous avez pour mission de coordonner l'ensemble des actions médicales et paramédicales auprès des personnes accueillies. Vous travaillez en étroite coordination avec l’ensemble de l’équipe pluri professionnelle. Vous favorisez l'accès, le maintien et la coordination des soins des personnes accueillies. Vous menez des actions de prévention et d'éducation à la santé auprès d’elles. Vous participez à l'évaluation globale des projets d’accompagnement ainsi qu'à l'organisation et la mise en place de l’accompagnement quotidien sur les ACT dont le but est de permettre l’acquisition d’autonomie dans tous les domaines de la vie quotidienne. Vous tenez à jour les dossiers de suivi et en assurez la confidentialité. Vous assurez la traçabilité de vos actions et concourez à l'élaboration du rapport d'activité. Vous participez aux réunions, aux différents projets de la structure, à la construction des projets personnalisés des personnes accompagnées et à la démarche qualité de l'établissement. Vous travaillez en coordination et collaboration avec les référents médicaux du parcours et les partenaires (mandataire judiciaires, auxiliaires de vie, professionnels libéraux de secteur, centres hospitaliers, associations diverses). Début du contrat : Dès que possible

Rejoignez-nous et participez à la formation des professionnels de santé de demain ! L'IFSI et l'IFAS de Mont-Saint-Martin (Groupe SOS Santé) recrutent un(e) Cadre de Santé Formateur(trice) pour intégrer une équipe pédagogique dynamique et contribuer à l'accompagnement des apprenants tout au long de leur parcours de formation. Sous la responsabilité du Directeur des Instituts, vous serez chargé(e) de : * Concevoir, animer et coordonner des enseignements théoriques et pratiques ; * Accompagner les étudiants et élèves dans le développement de leurs compétences professionnelles ; * Participer à l'élaboration et à l'évolution des parcours pédagogiques ; * Développer des méthodes d'apprentissage innovantes et adaptées aux besoins des apprenants ; * Contribuer à la conduite de projets pédagogiques et à la démarche d'amélioration continue ; * Participer aux actions de formation continue et à la veille professionnelle. Pourquoi nous rejoindre ? * Un cadre de travail agréable au sein d'instituts à taille humaine ; * Une équipe engagée, collaborative et force de proposition ; * Des outils pédagogiques modernes, incluant la simulation en santé et l'enseignement à distance ; * Des échanges et projets communs avec les autres instituts du Groupe SOS Santé ; * Un environnement favorisant l'autonomie, l'innovation et le développement professionnel. Début du contrat : Dès que possible

Le CSAPA (Centre de Soins d’accompagnement et de Prévention en addictologie) accueille des usagers en situation d’addiction. Sous la responsabilité du chef de service vous travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, assistant de service social, infirmiers, psychologues, médecins, agent d’accueil, secrétaire). Vous assurez le bon fonctionnement du service des soins (coordination des soins, soutien et accompagnement des personnes accueillies et accompagnées). Vos missions sont les suivantes : - Analyse de la situation de la personne et diagnostic infirmier - Organisation et dispense des soins infirmiers et délivrance des traitements (TSO-suivi-gestion des stocks) - Mise en place d’actions visant à favoriser l’observance et la réduction des risques (RDR) en direction des personnes en situation d’addiction - Accompagnement et suivi paramédical - Participer à la politique de gestion des risques, à la formation des équipes en matière d’hygiène, - Participer aux réunions d’équipe et/ou synthèse et/ou pluridisciplinaires - Assurer la traçabilité des informations - Coordonner la mise en œuvre des soins en collaboration avec l’équipe médicale et sociale. - Accompagner les patients vers la médecine de ville. - Contribuer au travail en réseau avec les partenaires externes et assurer la permanence des soins - Garantir la bonne tenue du dossier de soins infirmiers de la personne accueillie - Mettre en œuvre les bonnes pratiques et recommandations de la Haute Autorité de Santé (HAS) - Participation aux stages de sensibilisation sur les substances psychoactives, - Participez aux différents projets de la structure (rapports d’activités, projets d'établissement, partenariats) Début du contrat : dès que possible

Vous travaillez sous la responsabilité du chef de service au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec les autres intervenants. Le poste repose sur : CONSULTATIONS ET SOINS Etablir une relation de confiance, informer et expliquer en rassurant la personne. Repérer les besoins de soins, et mettre en œuvre des réponses adaptées : administration des soins (hygiène et confort, pansements…) ou dispense des traitements en lien avec les infirmiers. Elaborer des protocoles de soins et assurer la prescription de traitements médicamenteux Soutenir le processus thérapeutiqueque Participer en collaboration avec les infirmiers à la mise en œuvre des réponses apportées aux besoins des patients. Prendre en compte les effets indésirables des traitements, et la qualité de vie perçue par l’usager, et participer aux aménagements nécessaires en lien avec les équipes. Assurer les prescriptions de bilans sanguins initiaux de dépistage et de suivi Informer, accompagner et soutenir les patients dans la compréhension et l'acceptation de leur pathologie et le suivi des traitements Sensibiliser dans une démarche de réduction des risques aux risques des poly-consommations PREVENTION/TRAVAIL D’EQUIPE Participer à l’évaluation et l’orientation des patients vers les interlocuteurs médicaux appropriés. Participer activement aux divers temps d’échanges : séances d’analyse des pratiques professionnelles, réunions internes, réunions de coordination avec les infirmiers, réunions cliniques de suivi et réunions hebdomadaires de synthèse…. Dans le cadre de l’élaboration du Projet individualisé, assurer le travail d’analyse de la situation du patient Participer au recueil et à l’analyse des données nécessaires à l’établissement des reporting et des bilans d’activité Participer à l’organisation de la vie quotidienne, à l’animation collective en concertation avec les autres intervenants Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'action de prévention, d’éducation à la santé et de réduction des risques et des dommages. TRAVAIL ADMINISTRATIF et INSTITUTIONNEL Remplir, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers des patients : version papier et sur Progdis dans le respect des règles de confidentialité et de secret professionnel. Participer au recueil et à l’analyse des données nécessaires à l’établissement des reporting et des bilans d’activité Participer à la réflexion sur les méthodologies d’intervention, les outils de travail et la démarche qualité. ACTION PARTENARIALE Dans le cadre de l’accompagnement individuel des personnes, favoriser les échanges et la coordination avec les différents professionnels concernés par la situation. Favoriser particulièrement le développement du partenariat médical de ville ou hospitalier Participer à la communication vers nos partenaires de nos modalités de fonctionnement et nos axes d'action Participer au développement d’une politique locale de réduction des risques et des dommage Début du contrat : dès que possible

L’Association Groupe SOS Handicap recrute pour la MAS Monique Mèze, un AIDE-SOIGNANT H/F de nuit. La MAS a une capacité d'accueil de 60 places. Nous accueillons des personnes adultes porteuses de maladies neuromotrices. En tant qu’AIDE-SOIGNANT H/F de nuit, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie Participation à la mise en place des Projets d'Accompagnements Personnalisés Apprécier l’état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Participer à la vie de l’établissement Début du contrat : 01/04/2026

L'Association Le Cap est depuis 2015 membre du Groupe SOS. Elle est composée de 7 établissements et services sociaux et médico-sociaux accueillant des jeunes de 3 à 21 ans. Intervenant en protection judiciaire de la jeunesse et en protection de l'enfance (MECS, foyer pour adolescents, accueil d'urgence, CEF, accompagnement en milieu familial, médiation et accompagnement de la parentalité), cherchant toujours à innover dans ses réponses, elle recrute, au sein du pôle hébergement, en CDI à 0.50 ETP à Montluçon un/une : INFIRMIER.ERE temps partiel 50 % – CDI Rattaché(e) au directeur de pôle, il.elle est appelé.e à dispenser des soins médicaux sur prescription ou conseil médical et en application du rôle propre, l’infirmière développe son activité dans le cadre d'une approche globale des enfants et adolescents. Les missions : - Construire et mettre en place un accompagnement médical adapté à chaque mineur accueilli ; - Faire face à des situations d’urgence liées à la santé psychosomatique et somatique des jeunes ; - Etablir un diagnostic préalable et dispenser les soins qui relèvent de sa responsabilité ; - Création et entretien d’un réseau avec les milieux médicaux et para-médicaux locaux ; - Assurer des actes de sensibilisation, de prévention, d’éducation, d’hygiène et de santé (information sexuelle, alcoolisme, tabagisme, toxicomanie…) ; - Gestion des rendez-vous médicaux ; - Gestion du budget médical ; - Mise en place des prises en charge C.P.A.M. et CMU ; - Vérification de l’ouverture des droits ; - Constitution des dossiers C.P.A.M. et mutuelle ; - Constitution du dossier médical individuel de chaque jeune ; - Développement d’un partenariat avec le responsable de la C.P.A.M. du ressort ; - Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets individuels personnalisés ; - Participer aux réunions de régulation internes du centre ; - Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet d’établissement ; - Participer quotidiennement au bien-être des mineurs accueillis ; - Apporter une expertise en termes d’hygiène alimentaire et corporelle. Début du contrat : Dès que possible

Le DAME Les Châteaux (IME La Boisnière) accueille des enfants et adolescents de 6 à 20 ans, avec troubles du développement intellectuel, pour favoriser leur développement, par des actions socio-éducatives, pédagogiques et thérapeutiques valorisantes et favorisant le bien-être. MISSIONS : Sous l’autorité hiérarchique directe de la Directrice : - Permettre la sécurité et le confort des usagers et des personnels dans le cadre du projet d'établissement et en s'inscrivant dans un travail d'équipe. - Suivi de l'entretien des véhicules, (SSI, extincteur, portail, chaudière.- Transport des résidents. livraison - Accueil possible des usagers dans le cadre du projet personnalisé - Gestion des stocks - Participation aux réunions de service et institutionnelles Début du contrat : Dès que possible

ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Aide-soignant pour la résidence « Vallis Aurea» située à Saint Sorlin en Valloire (41 lits, une UVP). MISSIONS : Sous la responsabilité du cadre de santé ou Idec, en relation avec l’équipe soignante et pluridisciplinaire de la résidence, vous participez à la prise en charge individualisée des 11 résidents de l'Unité de Vie Protégée en dispensant les soins requis. Vous participez également au développement d’activités d’animation et de loisirs visant à maintenir le lien social et contribuez à la gestion des relations avec les familles. Votre rôle est prépondérant au sein de notre EHPAD car vos missions s’inscrivent dans une démarche préventive et éducative pour créer les conditions d’un accompagnement individualisé et de qualité auprès des résidents. Vos activités principales sont les suivantes : • La mise en œuvre des soins et l’accompagnement des résidents • La participation à la gestion des relations (résidents/familles) et du réseau externe • L’entretien et la gestion des matériels. • La participation à l’organisation de l’activité des agents de soins / auxiliaires de vie et des étudiants-stagiaires. Début du contrat : 01-11-2026

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "La Source du Breuil" de SAINTE-MARIE-AUX-CHENES (57), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. L'EHPAD a une capacité de 44 hébergements permanents, et de 1 hébergement temporaire. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : - Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l’entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Bruyères" d' EPINAL (88), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 60 hébergements permanents, dont 13 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 4 hébergements temporaires, et 14 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : * Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie * Apprécier l’état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état * Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident * Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage * Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques * Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins * Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Début du contrat : Dès que possible