L’hôpital gériatrique Le KEM de Thionville, établissement de référence dans la prise en charge des personnes âgées, recrute un médecin pour renforcer son unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) au sein de sa filière somato-gériatrique. Cette unité accueille des patients âgés présentant des pathologies somatiques nécessitant une prise en charge médicale globale et une réadaptation fonctionnelle adaptée. Au sein d'une équipe médicale passionnée et investie, vos missions principales porterons sur : · Assurer le suivi médical des patients de l’unité SMR. · Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés. · Travailler en étroite collaboration avec l’équipe paramédicale (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, EAPA, diététiciens, psychologues et service social), les soignants et les familles. · Contribuer à l’amélioration continue des pratiques médicales, à la coordination des parcours de soins et à la réinsertion des patients dans leur lieu de vie. · Participer aux réunions cliniques, aux formations, à la vie institutionnelle et à la dynamique de la filière (élaboration du projet médical et de soin, participation aux astreintes médicales…) La filière somato-gériatrique du KEM prend en soin l'ensemble des maladies liées au grand âge. Elle est constituée : · D’un hôpital de jour (6 places) · D’unités de médecine gériatrique (39 lits) · D’une unité de Soins Médicaux et Réadaptation (SMR) polyvalent et gériatrique (34 lits) · De lits dédiés à la prise en charge de soins palliatifs Une autre filière au sein de l’établissement est dédiée à la prise en charge psycho-gériatrique. Type de contrat : CDI – Temps plein ou partiel selon disponibilité Date de prise de poste : Dès que possible à convenir Début du contrat : dès que possible

ERGOTHERAPEUTE H/F 35h CDD Vous avez envie d'être acteur majeur dans notre établissement à taille humaine spécialisé et reconnu dans le parcours de la prise en charge de la personne âgée, en hospitalisation conventionnelle et ambulatoire. Vous adhérez aux valeurs véhiculées dans notre groupe associatif telles que le respect, la présentation du maintien de l'autonomie, le développement de la prise en charge non médicamenteuses Vous souhaitez mettre à profit vos connaissances et compétences dans des missions diversifiées, alors pour donner du sens à votre parcours professionnel, REJOINGNEZ NOUS ! Votre zone d'intervention en collaboration avec d'autres professionnels dans les divers services, SMR, Médecine, Unité psycho gériatrique, services spécifiques, UPC, UHR, EHPAD. MISSIONS PRINCIPALES Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés: Préconisation et entrainement à l'utilisation d'aides techniques pour la mobilité, l'équilibre, les repas, la toilette, l'habillage, la cognition. Assurer la formation, le conseil et l'éducation: - Des soignants : ergo motricité, prévention des troubles musculo-squelettiques, accompagnement des sujets Alzheimer et maladies apparentées, accompagnement des troubles sensoriels et moteurs, accompagnement dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne. - Des stagiaires : assurer l'accueil et l'encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires. Réadaptation de la mobilité des transferts - Améliorer, maintenir les schémas moteur par des techniques de réactivation ergomotrices, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activités physiques. Réadaptation des troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer et apparentées) - Renforcer, stimuler les capacités cognitives restantes, développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne. Prévention et traitement des risques de chutes Participer à la démarche qualité - Assurer la continuité de soins, rendre compte de son intervention et de ses résultats aux différents intervenants. - Assurer une veille professionnelle, appliquer les connaissances actualisées en gériatrie. Début du contrat : dés que possible

CADRE DE SANTE / IDEC H/F Sèvres (92) CDI temps plein Manager du soin, donnez une nouvelle dimension à votre métier ARPAVIE – Groupe SOS Seniors recrute un(e) IDEC / Cadre de santé pour sa résidence « Champfleury » située à Sèvres (92), accueillant 138 résidents (avec deux UVP). En lien direct avec le Directeur d’établissement et le Médecin coordonnateur, vous jouez un rôle central dans l’organisation des soins, l’animation des équipes et le pilotage du projet de soins. Membre du comité de direction, vous participez pleinement aux décisions de l’établissement et contribuez activement à ses projets de développement et de transformation. Votre rôle ne se limite pas à coordonner les soins. Vous donnez du cadre, créez de la cohésion et accompagnez les équipes dans un environnement où les enjeux humains, organisationnels et qualitatifs sont majeurs. Vos missions Management & dynamique d’équipe * Encadrer, accompagner et fédérer une équipe pluridisciplinaire * Développer un management de proximité fondé sur l’écoute et la coopération * Participer au recrutement, à l’intégration et à la fidélisation des professionnels * Accompagner la montée en compétences des équipes soignantes Qualité des soins & gestion des risques * Déployer et faire vivre le projet de soins * Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des accompagnements * Piloter les démarches qualité et la gestion des risques * Participer à l’amélioration continue des pratiques professionnelles Coordination des parcours * Assurer une prise en charge globale et individualisée des résidents * Renforcer les liens avec les partenaires sanitaires et médico-sociaux * Développer une relation de confiance avec les familles et les proches Pilotage & projets * Suivre la dotation soins et contribuer à l’équilibre médico-économique * Contribuer aux projets d’évolution et d’innovation * Participer aux réflexions stratégiques de l’établissement avec l’équipe de direction

CADRE DE SANTE / IDEC H/F LOUDUN (86) CDI temps plein Manager du soin, donnez une nouvelle dimension à votre métier ARPAVIE – Groupe SOS Seniors recrute un(e) IDEC / Cadre de santé pour sa résidence « Porte du Martray », accueillant 88 résidents à Loudun (86). En lien direct avec le Directeur d’établissement et le Médecin coordonnateur, vous jouez un rôle central dans l’organisation des soins, l’animation des équipes et le pilotage du projet de soins. Membre du comité de direction, vous participez pleinement aux décisions de l’établissement et contribuez activement à ses projets de développement et de transformation. Votre rôle ne se limite pas à coordonner les soins. Vous donnez du cadre, créez de la cohésion et accompagnez les équipes dans un environnement où les enjeux humains, organisationnels et qualitatifs sont majeurs. Vos missions Management & dynamique d’équipe * Encadrer, accompagner et fédérer une équipe pluridisciplinaire * Développer un management de proximité fondé sur l’écoute et la coopération * Participer au recrutement, à l’intégration et à la fidélisation des professionnels * Accompagner la montée en compétences des équipes soignantes Qualité des soins & gestion des risques * Déployer et faire vivre le projet de soins * Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des accompagnements * Piloter les démarches qualité et la gestion des risques * Participer à l’amélioration continue des pratiques professionnelles Coordination des parcours * Assurer une prise en charge globale et individualisée des résidents * Renforcer les liens avec les partenaires sanitaires et médico-sociaux * Développer une relation de confiance avec les familles et les proches Pilotage & projets * Suivre la dotation soins et contribuer à l’équilibre médico-économique * Contribuer aux projets d’évolution et d’innovation * Participer aux réflexions stratégiques de l’établissement avec l’équipe de direction

Nous recherchons une auxiliaire de puériculture (H/F) en CDI pour notre crèche Saint Sebastien situé dans le 11eme arrondissement de Paris. La crèche Saint-Sébastien peut accueillir 40 enfants par jour, âgés de 2 mois et demi à 3 ans et demi à temps complet ou occasionnel. Les locaux modernes et lumineux s’étendent sur une surface de 400 m², aménagée pour encourager les moments d’exploration en petits groupes. Un « jardin d’hiver », accessible toute l’année au rez-de-chaussée, permet aux enfants de pratiquer des activités motrices telles que le trotteur, la trottinette et l’espalier. Un accompagnement attentif, basé sur l’observation et l’écoute, permet de répondre aux besoins de chaque enfant et de l’aider à gérer ses émotions au quotidien. Cette bienveillance est essentielle pour un développement harmonieux. Par exemple, dès que les apprentissages d’un enfant lui permettent d’explorer l’environnement de la tranche d’âge supérieure, sa référente l’y accompagne sans attendre la fin de l’année scolaire. L’équipe de la crèche s’appuie sur les principes des neurosciences appliquées à la petite enfance pour soutenir des jeux et des activités favorisant le développement physique, affectif et l’autonomie de l’enfant. Elle reste attentive aux besoins spécifiques des enfants en situation de handicap et collabore étroitement avec le Centre Médico-Psycho-Pédagogique situé à proximité. Le dynamisme de l’équipe se manifeste à travers divers projets tout au long de l’année, incluant des ateliers sensoriels Snoezelen, des éveils musicaux (parfois avec un intervenant extérieur), des contes, du Kamishibaï et des jeux d’eau. Ces projets peuvent donner lieu à des portes ouvertes pour les parents, favorisant ainsi l’échange et l’implication des familles. Comme tous les établissements petite enfance Crescendo, la crèche Saint-Sébastien bénéficie de l’expertise d’un référent Santé Description du poste Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions. En tant qu'Auxiliaire de puériculture, et sous l'autorité du responsable d'établissement : -vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant. -vous accueillez et accompagnez les familles en les soutenant et en les écoutant au quotidien. -vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale. -vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. -vous êtes amené à encadrer des stagiaires accueillis sur l'établissement. Nous vous proposons : • Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences et qualifications; • Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe. …. On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous ! Début du contrat : Dès que possible

Le Centre d’Hébergement d’Urgence Partage – Maison Région Solidaire, situé en Île-de-France, accueille 73 personnes en grande précarité (43 en hébergement collectif, 30 en appartements en diffus). Ici, l'humain est au cœur de toutes nos actions : notre accueil est inconditionnel. Les personnes sont orientées par les maraudes de la RATP pour le collectif et le SIAO 75 pour le diffus. Nous proposons un accompagnement global et bienveillant, en lien étroit avec les besoins identifiés sur le territoire. Notre public : 👩 Femmes isolées, couples ou binômes de vie féminins (hébergement collectif) 👫 Couples ou binômes de vie (hébergement diffus) 🌟 Notre équipe Une équipe pluridisciplinaire dynamique vous attend : 4 travailleurs sociaux référents, 5 intervenants sociaux (ME, AMP, AES), une psychologue, une assistante administrative, le tout encadré par une cheffe de service et une directrice. Nous travaillons main dans la main pour favoriser le rétablissement, l’inclusion et l’accès à la santé des personnes accueillies, dans un cadre bienveillant, stable et stimulant. 🎯 Votre mission d’infirmier·ère : Au cœur de la structure, vous intervenez à la croisée du soin, de la prévention et de l’accompagnement. Guidé·e par les principes du rétablissement en santé mentale et de la réduction des risques en alcoologie, vous jouez un rôle essentiel auprès des personnes hébergées comme de l’équipe. 🌱 Prévention et sensibilisation : · Favoriser la prise de conscience et la prise en charge de leur santé par les résident·e·s ; · Créer un environnement propice à une démarche de soin sur le long terme ; · Suivre de près l’état de santé des personnes accueillies et sensibiliser l’équipe aux problématiques rencontrées ; · Assurer une veille active sur les sujets santé ; 🤝 Accompagnement aux soins : · Coordonner les parcours de soins avec les partenaires médicaux ; · Mettre en place ou faciliter les suivis médicaux, en lien avec les médecins traitants ; · Soutenir les personnes dans l’éducation thérapeutique et l’observance des traitements ; · Accompagner la gestion des dossiers médicaux ; · Réaliser des actes infirmiers sur prescription, lorsque nécessaire ; · Assurer une veille de l’offre médicale locale. Début du contrat : Dès que possible

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Le Clos" de SAINT-SAULGE (58), un PSYCHOLOGUE HF. L'EHPAD a une capacité de 53 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que PSYCHOLOGUE HF, vos principales missions sont : * Mener un entretien clinique à visée psychothérapeutique * Mener un bilan neuropsychologique des fonctions cognitives * Proposer des activités adaptées aux résidents * Participer à la réflexion et la mise en œuvre des projets individualisés et d'établissement * Rédiger des bilans et rapport de synthèse Début du contrat : Dès que possible

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Le Clos" de SAINT-SAULGE (58), un PSYCHOLOGUE HF. L'EHPAD a une capacité de 53 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que PSYCHOLOGUE HF, vos principales missions sont : * Mener un entretien clinique à visée psychothérapeutique * Mener un bilan neuropsychologique des fonctions cognitives * Proposer des activités adaptées aux résidents * Participer à la réflexion et la mise en œuvre des projets individualisés et d'établissement * Rédiger des bilans et rapport de synthèse Début du contrat : Dès que possible

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Le Clos" de SAINT-SAULGE (58), un ENCADRANT D’UNITE DE SOINS HF. L'EHPAD a une capacité de 53 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. Un poste stratégique au coeur de l'établissement En lien direct avec le Directeur d’établissement et le Médecin coordonnateur, vous jouez un rôle central dans l’organisation des soins, l’animation des équipes et le pilotage du projet de soins. Membre du comité de direction, vous participez pleinement aux décisions de l’établissement et contribuez activement à ses projets de développement et de transformation. Votre rôle ne se limite pas à coordonner les soins. Vous donnez du cadre, créez de la cohésion et accompagnez les équipes dans un environnement où les enjeux humains, organisationnels et qualitatifs sont majeurs. Vos missions Management & dynamique d’équipe * Encadrer, accompagner et fédérer une équipe pluridisciplinaire * Développer un management de proximité fondé sur l’écoute et la coopération * Participer au recrutement, à l’intégration et à la fidélisation des professionnels * Accompagner la montée en compétences des équipes soignantes Qualité des soins & gestion des risques * Déployer et faire vivre le projet de soins * Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des accompagnements * Piloter les démarches qualité et la gestion des risques * Participer à l’amélioration continue des pratiques professionnelles Coordination des parcours * Assurer une prise en charge globale et individualisée des résidents * Renforcer les liens avec les partenaires sanitaires et médico-sociaux * Développer une relation de confiance avec les familles et les proches Pilotage & projets * Suivre la dotation soins et contribuer à l’équilibre médico-économique * Contribuer aux projets d’évolution et d’innovation * Participer aux réflexions stratégiques de l’établissement avec l’équipe de direction

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Le Clos" de SAINT SAULGE (58), un INFIRMIER HF. L'EHPAD a une capacité de 53 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’INFIRMIER HF, vos principales missions sont : * Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier * Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident * Accompagner le résident, établir une relation d’aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité * Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d’établissement et l'équipe soignante * Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins Début du contrat : Dès que possible