L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour EHPAD "Le Belvédère" de ALGRANGE, un INFIRMIER HF. L'EHPAD a une capacité de 64 hébergements permanents. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’INFIRMIER HF, vos principales missions sont : * Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier * Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident * Accompagner le résident, établir une relation d’aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité * Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d’établissement et l'équipe soignante * Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Michel Dinet de VILLERUPT (54), un PSYCHOLOGUE HF. L'EHPAD a une capacité de 132 hébergements permanents, dont 28 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que PSYCHOLOGUE HF, vos principales missions sont : * Mener un entretien clinique à visée psychothérapeutique * Mener un bilan neuropsychologique des fonctions cognitives * Proposer des activités adaptées aux résidents * Participer à la réflexion et la mise en œuvre des projets individualisés et d'établissement * Rédiger des bilans et rapport de synthèse Début du contrat : 14/09/2026

Notre établissement est un véritable lieu de vie pour les adultes en situation de handicap, leur offrant assistance, accompagnement éducatif et suivi médical pour favoriser leur autonomie et leur bien-être. Nous accueillons des personnes autistes dès 20 ans, sans limite d’âge, qui nécessitent un accompagnement personnalisé dans les gestes de la vie quotidienne et une surveillance médicale adaptée. L’EAM dispose de 30 places : 24 en hébergement permanent 4 en accueil de jour 2 en accueil temporaire Votre rôle au sein de notre équipe pluridisciplinaire : Sous la responsabilité de la cheffe de service et en lien avec le Médecin coordonnateur, vous participerez activement à la prise en charge globale des résidents, dans le respect de leur dignité, de leurs droits et de leur intimité. Vous combinerez relationnel et compétences techniques pour dispenser des soins préventifs, curatifs et éducatifs, tout en contribuant au projet de soins et à la dynamique de l’établissement. Vos missions principales : -Organiser et suivre le parcours paramédical des résidents -Accompagner les résidents et promouvoir leur santé et autonomie -Participer aux tâches administratives et à la gestion quotidienne -Travailler en collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire et contribuer à la vie institutionnelle de l’établissement Pourquoi nous rejoindre ? -Travailler dans un environnement humain et valorisant -Participer à l’accompagnement de résidents dans leur quotidien et leur projet de vie -Évoluer au sein d’une équipe bienveillante et professionnelle -Contribuer à un projet d’établissement dynamique et innovant Si vous êtes passionné(e) par l’accompagnement des personnes en situation de handicap et souhaitez mettre vos compétences au service du bien-être et de l’autonomie de nos résidents, venez nous rejoindre ! Début du contrat : Dès que possible

MEDECIN COORDONNATEUR (H/F) ERMONT (95) CDI temps partiel - 0.6 ETP Donnez une dimension collective et humaine à votre pratique médicale Au sein de la résidence « Les Primevères » à Ermont (95), accueillant 72 résidents, vous exercez un rôle central dans le pilotage médical et la qualité des accompagnements. Sous la responsabilité du Directeur d’établissement et membre du comité de direction, vous travaillez en étroite collaboration avec l’IDEC/Cadre de santé, les équipes soignantes et les partenaires médicaux du territoire. Votre mission consiste à garantir la cohérence et la qualité du projet de soins, tout en contribuant activement à la dynamique institutionnelle et à l’accompagnement des équipes. Vous participez pleinement aux réflexions stratégiques de l’établissement et contribuez à inscrire la résidence dans les filières gériatriques et les réseaux de santé du territoire. Vos missions * Vous élaborez, coordonnez et faites vivre le projet général de soins en lien avec les équipes soignantes et les professionnels intervenant auprès des résidents. * Vous veillez à la qualité, à la sécurité et à la continuité des accompagnements, dans le respect des bonnes pratiques gériatriques et des besoins spécifiques des résidents. * Vous participez à l’évaluation des admissions et à l’analyse des situations médicales complexes, en lien avec l’IDEC/Cadre de santé et le psychologue. * Vous contribuez à la coordination des professionnels libéraux intervenant au sein de l’établissement et développez les coopérations avec les établissements sanitaires et médico-sociaux du territoire. * Vous accompagnez la montée en compétences des équipes à travers des actions de sensibilisation, de formation et d’appui médical. * Vous participez enfin aux évaluations GIR et PATHOS ainsi qu’aux démarches qualité et aux projets d’amélioration continue de l’établissement.

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Fondation Sainte Marie de DOUAI (59500), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 87 hébergements permanents, dont 40 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : * Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie * Apprécier l’état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état * Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident * Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage * Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques * Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins * Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Début du contrat : Dès que possible

Rattaché(e) à la Responsable Juridique Corporate, et en lien étroit avec le Responsable Juridique Conseil en Droit des Sociétés et participations, vous interviendrez sur l’ensemble des missions de secrétariat et de suivi juridique du Groupe, notamment : * Gestion du courrier et appui administratif du service juridique ; * Réalisation et gestion des formalités juridiques courantes et exceptionnelles relatives aux sociétés : dépôt des comptes annuels, changement de dirigeant, changement de sièges sociaux, déclaration des bénéficiaires effectifs ; annonces légales ; déclarations relatives aux modifications sur le Guichet Unique, mise à jour INPI et RNE ; formalités en Préfecture pour les associations ; * Tenue et mise à jour des registres légaux des entités ; * Préparation des lettres de mission annuelles du Groupe ; * Suivi et gestion des demandes de SIRET pour les associations et accomplissement des formalités correspondantes (création, fermeture, modification) auprès du CFE des Urssaf ; * Participation à l’organisation des réunions statutaires tout au long de l’année; * Suivi et rédaction des conventions de trésorerie à partir de modèles. Début du contrat : dès que possible (5/10/2026)

L’hôpital gériatrique Le KEM de Thionville, établissement de référence dans la prise en charge des personnes âgées, recrute un médecin pour renforcer son unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) au sein de sa filière somato-gériatrique. Cette unité accueille des patients âgés présentant des pathologies somatiques nécessitant une prise en charge médicale globale et une réadaptation fonctionnelle adaptée. Au sein d'une équipe médicale passionnée et investie, vos missions principales porterons sur : · Assurer le suivi médical des patients de l’unité SMR. · Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés. · Travailler en étroite collaboration avec l’équipe paramédicale (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, EAPA, diététiciens, psychologues et service social), les soignants et les familles. · Contribuer à l’amélioration continue des pratiques médicales, à la coordination des parcours de soins et à la réinsertion des patients dans leur lieu de vie. · Participer aux réunions cliniques, aux formations, à la vie institutionnelle et à la dynamique de la filière (élaboration du projet médical et de soin, participation aux astreintes médicales…) La filière somato-gériatrique du KEM prend en soin l'ensemble des maladies liées au grand âge. Elle est constituée : · D’un hôpital de jour (6 places) · D’unités de médecine gériatrique (39 lits) · D’une unité de Soins Médicaux et Réadaptation (SMR) polyvalent et gériatrique (34 lits) · De lits dédiés à la prise en charge de soins palliatifs Une autre filière au sein de l’établissement est dédiée à la prise en charge psycho-gériatrique. Type de contrat : CDD – Temps plein ou partiel selon disponibilité Date de prise de poste : Dès que possible à convenir Début du contrat : 15/06/2026

Vos misions Vous serez accompagné·e par un tuteur ou une tutrice tout au long de votre alternance, mais vous aurez également l'occasion de travailler avec les différents membres de l'équipe. Ici, pas question de passer votre alternance à observer : vous participerez pleinement à l'activité du service et à ses projets. Au fil de votre montée en compétences, vous serez amené·e à participer notamment à : * l'élaboration des budgets prévisionnels ; * la réalisation et l'analyse des reportings mensuels à destination de la Direction Générale ; * la collecte, la centralisation, la consolidation et surtout l'analyse des données ; * la création et l'amélioration d'outils de gestion ; * l'élaboration de tableaux de bord et d'indicateurs de pilotage ; * la réalisation de différents suivis et analyses de gestion ; * l'amélioration et l'automatisation de nos outils et process ; * différents projets menés par l'équipe Contrôle de gestion. Et parce que le contrôle de gestion n'est pas un sport solitaire, vous serez en contact avec de nombreux interlocuteurs : directeurs et directrices d'établissement, directions régionales et générales, équipes RH, informatique et autres fonctions supports. Une alternance riche et challengeante, dans laquelle les missions et votre niveau d'autonomie évolueront avec vous. Ce que cette alternance peut vous apporter Notre objectif est simple : que vous terminiez votre alternance avec une vraie expérience de contrôleur·euse de gestion. Vous développerez rapidement vos compétences techniques : Excel, outils de gestion, reporting, analyse de données, automatisation… Mais pas seulement. Vous apprendrez aussi à comprendre les réalités économiques et opérationnelles d'établissements et de dispositifs du secteur social et médico-social, à transformer des données en informations utiles à la décision et à présenter vos analyses à des interlocuteurs allant du terrain jusqu'à la Direction Générale. Vous bénéficierez d'un accompagnement régulier par votre tuteur ou tutrice, tout en gagnant progressivement en autonomie. Vous aimez apprendre, comprendre comment les choses fonctionnent et vous n'avez pas peur d'un Excel un peu récalcitrant ? On devrait bien s'entendre. Et parce qu'il n'y a pas que les tableaux croisés dynamiques dans la vie : 1 jour de télétravail par semaine • Titres-restaurant • Mutuelle Début du contrat : Dès que possible

ÉDUCATEUR(TRICE) SPÉCIALISÉ(E) – PLUSIEURS OPPORTUNITÉS EN CDI ET REMPLACEMENT Rejoignez une plateforme dynamique spécialisée dans l’accompagnement des personnes avec TSA ! La Plateforme Adam Shelton, spécialisée dans l’accompagnement des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du spectre de l’autisme (TSA), recherche plusieurs Éducateurs(trices) spécialisés(es) pour renforcer ses équipes et développer ses dispositifs sur le territoire de la Seine-Saint-Denis. Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, travailler dans une approche pluridisciplinaire et contribuer à des projets d’accompagnement innovants, au plus près des besoins des personnes accompagnées et de leur environnement ? --> Plusieurs opportunités sont actuellement à pourvoir à Épinay-sur-Seine et St Denis : 1) ÉDUCATEUR(TRICE) SPÉCIALISÉ(E) – UEEA Épinay-sur-Seine – CDI – Temps plein L’Unité d’Enseignement Élémentaire Autisme (UEEA) accueille des enfants présentant un TSA au sein d’un environnement scolaire ordinaire, en partenariat étroit avec l’Éducation nationale. 2) ÉDUCATEUR(TRICE) SPÉCIALISÉ(E) – UEMA Épinay-sur-Seine – Remplacement – Temps plein L’Unité d’Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) accompagne de jeunes enfants avec TSA en école maternelle, dans une approche précoce, structurée et individualisée. 3) ÉDUCATEUR(TRICE) SPÉCIALISÉ(E) – EMASCO Seine-Saint-Denis – CDI – Temps plein L’Équipe Mobile d’Appui à la Scolarisation (EMASCO) intervient directement auprès des établissements scolaires et des professionnels afin de soutenir l’inclusion des élèves présentant des besoins éducatifs particuliers. 4) ÉDUCATEUR(TRICE) SPÉCIALISÉ(E) – PAS Seine-Saint-Denis – CDI – Temps plein La plateforme développe également ses Pôles d’Appui à la Scolarité (PAS), dispositifs visant à apporter une réponse de proximité aux besoins des élèves et à soutenir les équipes éducatives dans la mise en œuvre de solutions adaptées. Début du contrat : immédiatement

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Fondation Sainte Marie" de DOUAI (59), un Agent des Services Logistiques HF. L'EHPAD a une capacité de 87 hébergements permanents, dont 40 en Unité de Vie Protégée. En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : - Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l’entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante Début du contrat : Dès que possible