L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Le Clos" de SAINT SAULGE (58), un INFIRMIER HF. L'EHPAD a une capacité de 53 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’INFIRMIER HF, vos principales missions sont : * Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier * Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident * Accompagner le résident, établir une relation d’aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité * Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d’établissement et l'équipe soignante * Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins Début du contrat : Dès que possible

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Le Clos" de SAINT-SAULGE (58), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 53 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : * Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie * Apprécier l’état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état * Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident * Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage * Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques * Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins * Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire

Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous participez à la définition, au pilotage et à l'animation de la politique d'accompagnement du groupe. Déploiement de la philosophie d'accompagnement * Assurer le déploiement et l'appropriation de la démarche MEMD au sein des établissements. * Concevoir et diffuser les outils, méthodes et bonnes pratiques associés. * Accompagner les directions d'établissements et les équipes dans la conduite du changement. * Participer à l'évaluation et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. Pilotage des dispositifs d'innovation et d'ouverture sur le territoire * Coordonner le développement des Centres de Ressources Territoriaux (CRT). * Assurer le suivi des conventions, financements et indicateurs associés. * Accompagner les établissements dans leurs relations avec les partenaires institutionnels et territoriaux. * Participer à la réponse aux appels à projets. Développement des tiers-lieux et de la dynamique domiciliaire * Coordonner et suivre les projets de tiers-lieux au sein des établissements. * Favoriser l'ouverture des structures vers leur environnement et les habitants du territoire. * Soutenir les initiatives renforçant l'inclusion sociale, la participation citoyenne et les liens intergénérationnels. * Identifier et diffuser les innovations inspirantes du secteur. Animation et expertise * Assurer une veille nationale sur les politiques du grand âge et l'innovation sociale. * Produire des analyses, recommandations et supports d'aide à la décision. * Animer des groupes de travail et des communautés de pratiques. * Représenter l'association auprès des partenaires externes lorsque nécessaire. Poste basé à Metz avec déplacements sur le territoire national.

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Le Clos" de SAINT-SAULGE (58), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 53 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : * Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie * Apprécier l’état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état * Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident * Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage * Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques * Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins * Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Sainte Germaine" de Valence (26), un ANIMATEUR HF. Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 70 hébergements permanents, et d'une résidence autonomie de 14 logements. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’ANIMATEUR HF, vos principales missions sont : * Animer une ou plusieurs activités afin de participer à un accompagnement éducatif, thérapeutique et social des résidents dans le but de favoriser leur insertion ou réinsertion sociale * Participer aux réunions d'organisation et de supervision * Participer au travail de réflexion sur le fonctionnement institutionnel de la structure * Rédiger les comptes-rendus d’activité et des évaluations d'activité

L'association Mlézi Maoré recrute pour son service EPE DAGO (Etablissement de Placement Educatif), Un infirmier (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Accueillir le public adolescent et jeunes majeurs Formuler des objectifs de soins et planifier les soins de la personne accueillie Assurer l'accompagnement des usagers dans leur parcours santé Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel de prise en charge Apporter appui et soutien aux professionnels de l'établissement pour intégrer la santé dans l'action éducative Mettre en place et suivre les dossiers médicaux Coordonner les prises en charge des adolescents avec l'équipe EPE, les familles et le réseau des partenaires. Identifier les situations d'urgence ou de crise et apporter des réponses adaptées en fonction des situations Contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie Début du contrat : Dès que possible

Directeur D'EHPAD H/F LOUDUN (86) - Bac +5 - CDI - cadre forfait jours Un poste de direction avec du sens ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute le/la Directeur/trice de la résidence « Porte du Martray » située à LOUDUN (86), (88 lits), dans un contexte d’exigence accrue sur la qualité d’accompagnement, la performance de gestion et la stabilisation des équipes. Vous prenez la responsabilité globale de l’établissement avec un rôle de pilotage stratégique et opérationnel au cœur des enjeux du secteur médico-social : qualité de prise en charge, attractivité, conformité réglementaire et équilibre économique. Vos missions Rattaché(e) au Directeur territorial, vous assurez le pilotage global de l’établissement en lien étroit avec les fonctions support, avec pour objectif de garantir un accompagnement de qualité, sécurisé et conforme aux exigences du secteur médico-social. * Vous encadrez et fédérez une équipe pluridisciplinaire en instaurant un management exigeant et structurant, favorisant la stabilité des équipes, l’engagement et le développement des compétences. * Vous supervisez l’ensemble des processus RH, dans le respect du cadre légal et d’un climat social maîtrisé. * Vous pilotez la gestion économique et financière de l’établissement : élaboration et suivi budgétaire, analyse des indicateurs de performance, mise en œuvre d’actions correctrices et respect des équilibres financiers et réglementaires. * Garant(e) de la qualité de prise en charge, vous assurez la continuité de l’accompagnement des résidents, le déploiement d’une culture de bientraitance, ainsi que le pilotage de la démarche qualité et de la gestion des risques. * Vous contribuez au développement et à l’attractivité de la résidence en définissant la stratégie de commercialisation, en optimisant le taux d’occupation et en développant les partenariats locaux. * Vous veillez également à la gestion technique et sécuritaire de la résidence. Début du contrat : 01/02/2027

INFIRMIER(ÈRE) D.E – Lits Halte Soins Santé (LHSS) - Théoule-sur-Mer (06) CDI – Temps plein Pas de week-end travaillé Présentation de l’établissement Les Lits Halte Soins Santé (LHSS) de Théoule-sur-Mer accueillent et soignent des personnes sans domicile stable, orientées par les hôpitaux du département. Le service est situé au sein de la Villa Saint Camille, un site comprenant également une résidence seniors, un village vacances et une pension de famille. Le service accueille 26 résidents, dont la majorité est autonome physiquement. L’équipe Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée : d’une assistante sociale, d’un accompagnant éducatif et social, de deux auxiliaires de vie du matin, de 2 infirmières, 4 aides-soignant(e)s de jour, 3 aides-soignantes de nuit. La coordination est assurée par : un médecin ( 3 fois par semaine) un chef de service éducatif, une encadrante de soin 1 jour par semaine Organisation du temps de travail Rythme alterné sur deux semaines (4 jours/semaine) : - Semaine 1 : lundi → jeudi - Semaine 2 : mardi → vendredi Horaires alternés : 6h45 – 18h45 13h30 – 19h30 Aucun week-end travaillé. Astreinte rémunérée possible, une semaine tous les deux mois environ (en alternance). Vos missions principales Soins et suivi des résidents Réaliser les soins techniques : pansements, prises de sang, injections, préparation et distribution des traitements. Surveiller l’état de santé des résidents. Contrôler les piluliers hebdomadaires préparés par la pharmacie. Suivi administratif et traçabilité Ouvrir les dossiers lors des admissions et assurer leur mise à jour. Assurer la traçabilité via le logiciel patient LIVIA. Organiser et classer les documents médicaux. Coordination et accompagnement Participer à la commission hebdomadaire d’admission. Organiser les rendez-vous médicaux extérieurs (prise de RDV, transports, accompagnements). Animer les transmissions entre les équipes. Qualité et sécurité Garantir la qualité des soins d’hygiène et de confort. Appliquer et faire respecter les protocoles en vigueur. Veiller à la sécurité des résidents et du service. Profil recherché Diplôme d’État d’Infirmier(ère) (IDE) – numéro ADELI obligatoire. Capacité d’adaptation, autonomie, sens de l’écoute et du collectif. Une expérience auprès d’un public en précarité est un plus, mais pas indispensable. Début du contrat : 01/04/2026

Vous voulez contribuer concrètement à l’inclusion des enfants en situation de handicap à Mayotte ? Rejoignez une équipe engagée qui fait bouger les lignes au quotidien. QUI SOMMES-NOUS ? Mlezi Maore – « prendre soin de Mayotte » en shimaoré – agit depuis plus de 20 ans aux côtés des personnes les plus fragiles. Avec 700 professionnels et une cinquantaine de dispositifs, nous sommes un acteur associatif majeur du département, dans les champs du handicap, de la jeunesse, des solidarités et de la vie sociale. Membre du GROUPE SOS depuis 2009, leader de l’entrepreneuriat social en Europe (650 associations, entreprises sociales et établissements, 22 000 professionnels, sans actionnaire), nous allions un fort ancrage local à la solidité d’un réseau présent en France et dans plus de 40 pays. L’association recrute pour ses services CAMSP Mamoudzou, Bandraboua et Chirongui, 3 Ergothérapeutes VOTRE MISSION Le CAMSP accueille et accompagne les enfants de 0 à 6 ans présentant un retard de développement ou des troubles du comportement, ainsi que leur famille. Il assure la prévention, le dépistage, le diagnostic précoce, les soins et l’orientation de l’enfant. Sous la responsabilité de chef de service, vous serez chargé(e) de : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l’évaluation, à l’accompagnement et au développement de l’autonomie des enfants accueillis au CAMSP, en tenant compte de leurs capacités, de leurs besoins et de leur environnement. ACTIVITES : · Évaluer les capacités et difficultés de l’enfant dans les activités du quotidien. · Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé, en lien avec l’équipe et la famille. · Mettre en œuvre des séances d’ergothérapie individuelles ou en groupe, adaptées aux besoins de l’enfant. · Favoriser le développement, l’autonomie et la participation de l’enfant dans ses différents lieux de vie. · Conseiller les familles et proposer, si nécessaire, des adaptations et aides techniques. · Assurer les écrits professionnels et participer aux réunions et à la vie du service. Début du contrat : Dès que possible

PSYCHOLOGUE H/F Méréville (91) CDI temps partiel - 0.5 ETP Votre futur poste ARPAVIE – Groupe SOS Seniors recrute un(e) Psychologue pour sa résidence « Tournebride » située à Méréville (91), accueillant 59 résidents. Au sein de la résidence, vous intervenez sous la responsabilité du Directeur d’établissement en lien étroit avec l’équipe médicale et soignante. Membre du comité de direction, vous participez pleinement à la réflexion autour du projet d’accompagnement et de soins de l’établissement. Votre rôle est essentiel dans l’accompagnement des résidents, le soutien des familles et l’appui aux équipes face aux problématiques liées au vieillissement, aux troubles cognitifs et aux situations de fragilité psychique. Par votre expertise clinique et votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à garantir un accompagnement individualisé, respectueux du parcours, de l’histoire et des besoins de chaque résident. Vos missions Évaluation & suivi psychologique * Réaliser les évaluations psychologiques et cognitives des résidents (MMS, mini-GDS, évaluations complémentaires…) * Identifier les besoins d’accompagnement psychologique * Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés * Contribuer à la rédaction du dossier médico-psychologique en lien avec l’équipe pluridisciplinaire Accompagnement des résidents * Assurer des entretiens individuels de soutien et d’accompagnement * Mettre en place des ateliers thérapeutiques et de stimulation cognitive * Participer aux approches non médicamenteuses * Accompagner les résidents et leurs proches dans les situations de fin de vie Soutien des familles * Accompagner les familles dans la compréhension des troubles liés au vieillissement * Favoriser le maintien des liens familiaux et affectifs * Participer à la médiation et à l’accompagnement des situations sensibles Travail en équipe & missions transverses * Participer activement à la dynamique institutionnelle et aux réunions pluridisciplinaires * Sensibiliser les équipes aux problématiques psychologiques et comportementales liées au vieillissement * Contribuer aux réflexions éthiques et à l’amélioration des pratiques professionnelles * Participer au réseau des psychologues ARPAVIE – Groupe SOS Seniors