L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "La Clairière" de MONT SAINT MARTIN (54), un PSYCHOLOGUE HF. L'EHPAD a une capacité de 91 hébergements permanents, dont 22 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que PSYCHOLOGUE HF, vos principales missions sont : * Mener un entretien clinique à visée psychothérapeutique * Mener un bilan neuropsychologique des fonctions cognitives * Proposer des activités adaptées aux résidents * Participer à la réflexion et la mise en œuvre des projets individualisés et d'établissement * Rédiger des bilans et rapport de synthèse Début du contrat : Dès que possible

Vous travaillez sous la responsabilité du chef de service au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec les autres intervenants. Le poste repose sur : CONSULTATIONS ET SOINS Etablir une relation de confiance, informer et expliquer en rassurant la personne. Repérer les besoins de soins, et mettre en œuvre des réponses adaptées : administration des soins (hygiène et confort, pansements…) ou dispense des traitements en lien avec les infirmiers. Elaborer des protocoles de soins et assurer la prescription de traitements médicamenteux Soutenir le processus thérapeutiqueque Participer en collaboration avec les infirmiers à la mise en œuvre des réponses apportées aux besoins des patients. Prendre en compte les effets indésirables des traitements, et la qualité de vie perçue par l’usager, et participer aux aménagements nécessaires en lien avec les équipes. Assurer les prescriptions de bilans sanguins initiaux de dépistage et de suivi Informer, accompagner et soutenir les patients dans la compréhension et l'acceptation de leur pathologie et le suivi des traitements Sensibiliser dans une démarche de réduction des risques aux risques des poly-consommations PREVENTION/TRAVAIL D’EQUIPE Participer à l’évaluation et l’orientation des patients vers les interlocuteurs médicaux appropriés. Participer activement aux divers temps d’échanges : séances d’analyse des pratiques professionnelles, réunions internes, réunions de coordination avec les infirmiers, réunions cliniques de suivi et réunions hebdomadaires de synthèse…. Dans le cadre de l’élaboration du Projet individualisé, assurer le travail d’analyse de la situation du patient Participer au recueil et à l’analyse des données nécessaires à l’établissement des reporting et des bilans d’activité Participer à l’organisation de la vie quotidienne, à l’animation collective en concertation avec les autres intervenants Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'action de prévention, d’éducation à la santé et de réduction des risques et des dommages. TRAVAIL ADMINISTRATIF et INSTITUTIONNEL Remplir, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers des patients : version papier et sur Progdis dans le respect des règles de confidentialité et de secret professionnel. Participer au recueil et à l’analyse des données nécessaires à l’établissement des reporting et des bilans d’activité Participer à la réflexion sur les méthodologies d’intervention, les outils de travail et la démarche qualité. ACTION PARTENARIALE Dans le cadre de l’accompagnement individuel des personnes, favoriser les échanges et la coordination avec les différents professionnels concernés par la situation. Favoriser particulièrement le développement du partenariat médical de ville ou hospitalier Participer à la communication vers nos partenaires de nos modalités de fonctionnement et nos axes d'action Participer au développement d’une politique locale de réduction des risques et des dommage Début du contrat : dès que possible

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "La Clairière", de MONT SAINT MARTIN (54), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. L'EHPAD a une capacité de 91 hébergements permanents, dont 22 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : - Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l’entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante Début du contrat : Dès que possible

Sous la responsabilité du/de la CAFL, le/la Chauffeur logisticien, sera en charge de la conduite de l’unité mobile de soins, des déplacements nécessaires de l’équipe, de la recherche des fournisseurs et prestataires, de l’exécution des achats locaux et de la gestion logistique des matériels et acquisitions. I. Assurer la coordination des services demandés relatifs aux mouvements des véhicules * Assurer la conduite sécuritaire des missions de l’équipe sur le terrain ; * Organiser, coordonner et gérer les courses ; * Tenir à jour les roadbook des véhicules et scooters ; * Veiller au bon entretien périodique des véhicules et scooters ; * Assurer en concertation avec le·la CAFL la conformité et le renouvellement des documents administratifs de chaque véhicule motorisé composant le parc roulant du bureau. II. Assurer la bonne gestion des biens du bureau * S’assurer de la sécurité des lieux et des biens ; * ener un inventaire et mise à jour semestrielle des registres du matériel du bureau à Mayotte; * Effectuer les inventaires physiques semestriels ; * S’assurer en lien avec le CAFL de l’approvisionnement et de la bonne gestion des produits de premières nécessités pour le bureau et des matériels et petits équipements de protection individuelle suivant le circuit d’approvisionnement convenu ; * Assurer la réception et vérification de la conformité des articles livrés ; * Veiller au stockage des biens du projet et des différentes fournitures, selon les procédures et outils adoptés et validés. III. Conduite et entretien de l’unité mobile de soin * Assurer la conduite et les déplacements de l’unité mobile en toute sécurité; * Réaliser les contrôles avant et après utilisation de l’unité et signaler les anomalies; * Assurer l’entretien courant du véhicule et des équipements spécifiques de l’unité; * Veiller à la propreté, au rangement et à la sécurisation de l’unité et du matériel transporté; * Assurer le suivi des opérations de maintenance, réparations et contrôles réglementaires en lien avec les services concernés. Début du contrat : 01/10/2026

Dans le cadre d’un remplacement de poste et d’une réorganisation interne au sein de l'HUDA Orangis, nous recrutons un(e) travailleur(se) social(e) (profil ES/AS/CESF) Sous l’autorité de la cheffe de service et au sein d’une équipe composée de travailleurs sociaux : référents sociaux et d’un moniteur éducateur, vous assurerez notamment : - L’accompagnement global des demandeurs d’asile hébergés (social, éducatif, administratif) - La réalisation de visites à domicile (VAD) et le suivi des situations dans le cadre de l’hébergement diffus - Le reporting des données relatives au CPOM - La mise en place et l’animation d’activités socioculturelles, favorisant l’autonomie, le lien social et l’intégration - La participation au travail d’équipe, aux réunions de service et à la coordination avec les partenaires - Le respect du cadre réglementaire lié à l’hébergement d’urgence et à la demande d’asile Début du contrat : Novembre 2026

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Platanes et sa RA Les Marronniers de STIRING-WENDEL (57), un DIRECTEUR HF. L'EHPAD a une capacité de 66 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 5 hébergements temporaires. La Résidence Autonomie compte 32 logements. Un poste de direction avec du sens Dans un contexte d’exigence accrue sur la qualité d’accompagnement, la performance de gestion et la stabilisation des équipes, vous prenez la responsabilité globale de l’établissement avec un rôle de pilotage stratégique et opérationnel au cœur des enjeux du secteur médico-social : qualité de prise en charge, attractivité, conformité réglementaire et équilibre économique. Vos missions : un rôle de direction complet et exigeant Rattaché(e) au Directeur territorial, vous pilotez l’établissement dans toutes ses dimensions en lien avec les fonctions support du siège, afin de garantir un accompagnement de qualité dans un cadre sécurisé et durable. Management et dynamique d’équipe * Encadrer, structurer et fédérer une équipe pluridisciplinaire * Installer un management exigeant, stabiliser les équipes et gérer les situations sensibles Pilotage RH * Superviser les processus RH (recrutement, gestion des compétences, disciplinaire) * Garantir un climat social maîtrisé et conforme aux obligations légales Gestion économique et financière * Élaborer, piloter et sécuriser le budget dans le respect des équilibres financiers * Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctrices * Assurer la conformité aux cadres réglementaires Qualité de prise en charge et gestion des risques * Garantir la qualité et la continuité de l’accompagnement des résidents * Déployer une culture de la bientraitance * Piloter la démarche qualité et la gestion des risques Développement et attractivité de l’établissement * Définir et mettre en œuvre la stratégie de commercialisation * Optimiser le taux d’occupation et renforcer la visibilité de la structure * Développer les partenariats locaux et institutionnels Gestion technique et sécuritaire * Superviser les infrastructures et les évolutions techniques * Garantir la sécurité des biens et des personnes dans le respect des normes Relations externes * Représenter l’établissement auprès des acteurs du secteur médico-social * Assurer une relation structurée et régulière avec les familles

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Lilas" de JARNY (54), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 60 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 4 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : * Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie * Apprécier l’état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état * Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident * Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage * Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques * Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins * Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Début du contrat : Dès que possible

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "La Clairière" de MONT SAINT MARTIN (54), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 91 hébergements permanents, dont 22 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : * Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie * Apprécier l’état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état * Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident * Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage * Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques * Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins * Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Début du contrat : Dès que possible

Nous recherchons une auxiliaire de puériculture (H/F) en CDI pour notre crèche Popincourt situé dans le 11eme arrondissement de Paris. La crèche Popincourt peut accueillir 25 enfants par jour, âgés de 2 mois et demi à 3 ans. Les enfants sont accueillis au sein de deux espaces de vie et peuvent également profiter d’un petit atrium. Ces espaces sont conçus et aménagés par notre équipe pour répondre aux besoins des enfants : courir, jouer, se cacher, se rencontrer, se laver, se reposer, rêver… Nous avons également la chance de disposer d’un espace extérieur couvert où les enfants peuvent gambader, profiter de notre équipement de motricité et bénéficier d’activités diverses en plein air. Crescendo, qui sommes-nous ? Association du Groupe SOS, Crescendo est un réseau de plus de 60 établissements et dispositifs petite enfance et parentalité. Notre point fort ? Une association aux valeurs fortes et dynamique, en pleine croissance où la qualité de l'accueil des familles et le bien-être au travail sont vécus et travaillés au quotidien. Description du poste Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions. En tant qu'Auxiliaire de puériculture, et sous l'autorité du responsable d'établissement : -vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant. -vous accueillez et accompagnez les familles en les soutenant et en les écoutant au quotidien. -vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale. -vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. -vous êtes amené à encadrer des stagiaires accueillis sur l'établissement. Nous vous proposons : • Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences et qualifications; • Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe. …. On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous ! Début du contrat : Dès que possible

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "La Clairière" de MONT SAINT MARTIN (54), un ANIMATEUR HF. L'EHPAD a une capacité de 91 hébergements permanents, dont 22 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’ANIMATEUR HF, vos principales missions sont : * Animer une ou plusieurs activités afin de participer à un accompagnement éducatif, thérapeutique et social des résidents dans le but de favoriser leur insertion ou réinsertion sociale * Participer aux réunions d'organisation et de supervision * Participer au travail de réflexion sur le fonctionnement institutionnel de la structure * Rédiger les comptes-rendus d’activité et des évaluations d'activité Début du contrat : Dès que possible