Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs·ses pair·es et de travailleurs·ses sociaux·ales, encadrée par une coordinatrice sociale et sous la responsabilité hiérarchique d’une directrice vous êtes rattaché·e au dispositif Se Rétablir dans son logement (SRDSL). Le dispositif Se Rétablir dans son Logement a vu le jour en 2018 dans le cadre de l’appel à projets national « 10 000 logements accompagnés », en partenariat avec le bailleur social Élogie Siemp. Votre action s’inscrit dans le respect de la convention établie avec la DRIHL 75 et le bailleur social et dans le respect du règlement intérieur de l'association Groupe SOS Solidarités. Inscrit·e dans une démarche d'aller vers, vous êtes amené·e à rencontrer les personnes dans leurs environnements (au domicile, dans des espaces publics) et à les accompagner dans leurs démarches. Vous respectez le principe de « rien sur nous sans nous » et intervenez en lien étroit avec l'environnement et les partenaires afin de favoriser l'inclusion sociale. Dans le cadre de la diffusion de l'approche axée rétablissement, vous pouvez être amené·e à présenter le projet et/ou cette approche lors d'instances extérieures (colloques, journées partenariales, sensibilisations). Missions principales: En binôme avec un·e travailleur·se pair·e, vous accompagnez les locataires orienté·es par le bailleur social ELOGIE-SIEMP dans le cadre de la prévention des expulsions locative et des autres des risques locatifs (troubles de voisinage, encombrement du logement, isolement, etc.) en utilisant des pratiques visant à favoriser le rétablissement, le pouvoir d’agir et l’inclusion sociale. Vous veillez à l'accès et au maintien des droits des personnes accompagnées en utilisant des pratiques favorisant le rétablissement, le pouvoir d'agir et l'inclusion sociale. Vous mobilisez et valorisez les ressources disponibles sur le territoire (associations, services de droit commun, réseaux de proximité). Début du contrat : Dés que possible

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Monts du Soir" de MONTBRISON (42), un INFIRMIER HF. L'EHPAD a une capacité de 209 hébergements permanents, dont 24 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 14 places. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’INFIRMIER HF, vos principales missions sont : * Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier * Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident * Accompagner le résident, établir une relation d’aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité * Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d’établissement et l'équipe soignante * Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son SSIAD "de Pierrefitte" de PIERREFITTE-SUR-SEINE (93), un INFIRMIER HF. Le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) assure des prestations de soins infirmiers à domicile sur les communes de PIERREFITTE-SUR-SEINE, STAINS et LA COURNEUVE, auprès des personnes âgées de 60 ans et plus en situation de dépendance, ou auprès de personnes adultes de moins de 60 ans présentant un handicap ou atteintes de pathologies chroniques. En tant qu’INFIRMIER HF, vous contribuez à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade à son domicile, ainsi vos missions sont les suivantes : * Prendre en charge les soins * Repérer les signes d'aggravation et les situations d'urgence et assurer une mission de conseil aux aides-soignants à qui vous déléguez votre rôle propre * Etablir une relation de confiance avec le patient et sa famille * Assurer une transmission écrite dans le dossier du patient au domicile (traçabilité des soins effectués et observations réalisées) et orale, garantissant ainsi la continuité des soins * Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets de soins personnalisés des usagers en collaboration avec les autres intervenants internes et externes * Participer à l'organisation et au suivi des consultations des patients et des rendez-vous d'examen * Participer aux séances de transmissions orales journalières * Gérer la pharmacie du SSIAD * Contribuer à l'encadrement des stagiaires en formation * Participer au déploiement de la démarche qualité * Assurer l'informatisation des données propres à l'activité infirmière sur le logiciel d'activité du service Début du contrat : Dès que possible

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son SSIAD "Paris 75" de PARIS (75), un ENCADRANT D'UNITE DE SOINS (IDEC) HF. Le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) assure des prestations de soins infirmiers à domicile à PARIS (75 - 19ème), auprès des personnes âgées de 60 ans et plus en situation de dépendance, ou auprès de personnes adultes de moins de 60 ans présentant un handicap ou atteintes de pathologies chroniques. En tant qu’ ENCADRANT D'UNITE DE SOINS HF, vous garantissez la qualité et la continuité des soins effectués à domicile pour un territoire donné et pour une population en situation de fragilité. Vos missions sont les suivantes : * Mettre en œuvre, après évaluation et concertation, le projet de soins personnalisé avec réévaluation régulière de celui-ci, et contrôle de la bonne transmission des documents réglementaires ; * S'assurer du signalement des problématiques sociales au travailleur social du SSIAD ; * Prévoir la réévaluation régulière des besoins des usagers et les réajuster ; * Superviser les activités de coordination propres aux infirmières du service notamment au niveau du suivi médical, en relation étroite avec les médecins traitants et éventuellement les praticiens hospitaliers ; * Planifier les interventions infirmières et aides-soignantes en tenant compte des choix du bénéficiaire et des contraintes de fonctionnement de l'équipe sur les supports de télégestion ; * Participer à la recherche en soins infirmiers, qualité de soins, protocoles de soins ; * Management de l'équipe : Maintenir l'esprit d'équipe et la convivialité, accueillir et superviser l'encadrement des stagiaires, proposer et animer les réunions d'équipe, établir le plan de formation en concertation avec le ou la Chef(fe) de service, participer à l'intégration de tout nouveau salarié, accompagner les soignants dans l'apprentissage des nouveaux logiciels ; * Utiliser l'outil informatique afin de répondre aux obligations de fonctionnement: encodage durée des soins, nombre d'actes, fréquence des interventions, mise à jour du registre médical ; * Participer au processus démarche qualité du SSIAD ; * Adapter et actualiser les protocoles, procédures et autres documents du service en collaboration avec le personnel concerné ; * Veiller à la bonne tenue du dossier de soins infirmiers et à la qualité des transmissions orales et écrites. Début du contrat : Dès que possible

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Monts du Soir" de MONTBRISON (42), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. L'EHPAD a une capacité de 209 hébergements permanents, dont 24 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 14 places. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : - Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l’entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d’accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l’environnement. Dans le cadre du développement de nos activités dans les HDF, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme dans la Somme (80). Au sein d’une équipe dynamique, devenez acteur d’un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l’accompagnement à la mobilité des publics en fragilité de mobilité (insertion et séniors) : • Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d’un plan d’action personnalisé. • Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) • Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l’emploi mis en oeuvre par les partenaires • Vous permettez ainsi l’autonomie et l’accès/ le maintien dans l’emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d’une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d’insertion • Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, • Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, • Vous mettez en oeuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, • Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la cheffe de service et du directeur de l'établissement et dans le respect des procédures en vigueur, vous êtes en charge de la coordination de parcours ainsi que du suivi social et administratif d'un public accueilli en hébergement d'urgence. L'accompagnement individualisé est mené dans une logique de subsidiarité, de prise de relais et de sécurisation du parcours des bénéficiaires avec les acteurs de droit commun et les référents sociaux. Il est adapté en fonction des besoins tenant à leur situation personnelle et de leur possibilité d'être accompagnés par le droit commun de manière autonome. A ce titre, il vous revient les missions suivantes : 1. Poser un diagnostic des situations orientées 2. Ouverture et/ou maintien de droits 3. favoriser l'accès et l'intégration dans le logement 4. Orienter le bénéficiaire vers les dispositifs de droit commun 5. Assurer un suivi de l'activité 6. participer aux différentes instances de réflexion et d'organisation de la mission Début du contrat : dans les meilleurs délais

L'association l'Espoir, association marseillaise à but non lucratif créée en 1955, rattachée au Groupe SOS Solidarités est à la recherche d'un.e éducatrice spécialisé.e pour son CHRS La Selonne dans le cadre d'un CDD de remplacement. L'Espoir est spécialisée dans l'accueil, l'hébergement et la réinsertion sociale des adultes en grande difficulté ou sans abri. Le Centre d’hébergement et de réinsertion sociale la Selonne accueille 98 hommes isolés dont 74 places d'urgence orientés par le 115 et 23 places d'insertion. Au sein de l'équipe éducative, sous l'autorité de la cheffe de service et en lien quotidien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les résidents pour favoriser le développement de leur d'insertion sociale. Vous contribuez à une prise en charge de qualité des résidents de part un accompagnement individuel et collectif dans le but de favoriser leur autonomie et de renforcer l'accès et le maintien de leurs droits. Vous proposez également des activités individuelles ou de groupe à caractère culturel ou éducatif adaptées aux personnes et contribuez à leur mise en œuvre. De manière générale, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en lien avec les autres membres de l'équipe. Vos missions socles sont les suivantes : - Etablir une relation, un diagnostic social et éducatif et effectuer l'accompagnement, notamment l'accès aux droits, du résident ou d'un groupe de résidents ; - Concevoir et conduire une action socio-éducative individuelle au sein d'une équipe ; - Mettre en place des actions collectives sous la forme d'ateliers, sorties ou rencontres, dans les locaux de l'établissement ou lors d'accompagnements extérieurs ; - Travail en équipe pluridisciplinaire, travail administratif et institutionnel. Vous interviendrez sur des roulements d'internat (journées, soirées, week-end). Début du contrat : 01/09/2026

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e auxiliaire de puériculture pour notre crèche La Caserne de Reuilly située dans le 12 ème arrondissement de Paris. Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions. En tant qu'Auxiliaire de puériculture, et sous l'autorité du responsable d'établissement : -vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant. -vous accueillez et accompagnez les familles en les soutenant et en les écoutant au quotidien. -vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale. -vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. -vous êtes amené à encadrer des stagiaires accueillis sur l'établissement. Nous vous proposons : • Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences et qualifications; • Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe. …. On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous ! Salaire à partir de 2267 euros selon expérience Début du contrat : SEPTEMBRE 2026

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons des éducateur.rice.s de jeunes enfants (H/F) pour notre crèche La Caserne de Reuilly située dans Paris 12. La crèche accueille 66 enfants âgés de 3 mois à 3 ans au sein de 6 espaces de 11 enfants. Notre projet pédagogique est axé sur l’éveil artistique et culturel du jeune enfant. Plusieurs activités sont proposées aux enfants: les contes et les comptines, le théâtre de marionnettes, l’éveil musical, la peinture et le land art etc. Description du poste Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions. En tant qu’Éducateur.rice de jeunes enfants, et sous l'autorité du responsable d'établissement : - vous coordonnez et menez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès de jeunes enfants, contribuez à leur éveil, leur bien-être et leur développement global en respectant leur rythme - vous accueillez et soutenez les parents en entretenant avec eux des relations au quotidien, dans le respect de ceux-ci, afin de les accompagner dans leurs fonctions éducatives. -Vous prenez en charge les enfants et les accompagnez dans la séparation, l'adaptation et leur apprentissage de la vie sociale en favorisant leur autonomie De plus, vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. Nous vous proposons : • Un programme de formations (qualifiantes, diplômantes…) ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences; • Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe. …. On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous ! Début du contrat : Dès que possible