L'Hôpital de Château-Salins, établissement de proximité, propose une prise en charge diversifiée avec : - 17 lits de médecine, dont 3 dédiés aux soins palliatifs - 6 lits de polysomnographie - Un Hôpital de jour pour la fragilité des personnes âgées - 30 lits de Soins Médicaux et Réadaptation (SMR) - 30 lits d'Unité de Soins de Longue Durée (USLD) Nous proposons également des consultations spécialisées accessibles aux patients de l’hôpital et de la ville : - Radiologie et scanner - Cardiologie - Chirurgie digestive viscérale et obésité - Angéologie – phlébologie - Chirurgie orthopédique - Gastro-entérologie - Gynécologie - ORL - Pneumologie - Urologie - Sophrologie - Médecine du travail - IDE Libérale Prêt(e) à relever un nouveau défi ? L'Hôpital de Château-Salins est à la recherche d'un(e) Infirmier(e) diplômé(e) d'État (IDE) de nuit pour rejoindre notre équipe chaleureuse ! Pourquoi choisir l'Hôpital de Château-Salins ? Un établissement de proximité à taille humaine : Ici, chaque membre de l'équipe est valorisé et joue un rôle crucial. Un esprit d'équipe solidaire : Rejoignez une équipe bienveillante, soudée et dévouée au bien-être de nos patients. Un cadre de vie inspirant : L'établissement est situé au cœur du Saulnois, ce qui vous fera bénéficier d'un environnement de travail agréable. Horaires : Postes majoritairement en 12 heures, permettant une meilleure conciliation entre votre vie professionnelle et personnelle. Début du contrat : dès que possible

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD " Le Lien " de NOGENT (52), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 75 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : * Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie * Apprécier l’état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état * Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident * Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage * Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques * Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins * Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Début du contrat : Dès que possible

L'association l'Espoir, association marseillaise à but non lucratif créée en 1955, rattachée au Groupe SOS Solidarités est à la recherche d'un.e accueillant.e pour son CHRS L'Estello. L'Espoir est spécialisée dans l'accueil, l'hébergement et la réinsertion sociale des adultes en grande difficulté ou sans abri. Le Centre d’hébergement et de réinsertion sociale l’Estello accueille 120 hommes isolés majeurs orientés par le 115. Il apporte une réponse immédiate et inconditionnelle aux situations les plus critiques, et vise la sortie des parcours d’errance en proposant des conditions d’accueil et d’accompagnement propice à l’émergence d’un projet de réinsertion globale. Au sein du équipe pluridisciplinaire et sous la supervision du coordinateur, l’accueillant.e assure, dans le respect de l’ensemble des procédures établies, l’accueil du public. Plus spécifiquement, il effectue les missions suivantes: - Assurer un accueil bienveillant et personnalisé aux personnes hébergées (accueil, présentation, enregistrement, installation, etc.) ; - Assurer un rôle d'interface/ médiateur entre les résidents, dans les espaces communs, les chambres et à l'entrée du CHRS et s'assurer du bon déroulé de la vie en collectivité ; - Alerter les services compétents en lien avec l'équipe sur place, astreinte le cas échéant, sur les situations ou évènements indésirables ; - Contribuer à veiller à la sécurité des personnes, des locaux et des professionnels en proposant un accueil de qualité, faire respecter le règlement de fonctionnement ; - Proposer une approche préventive en lien avec les spécificités des publics accueillis, promouvoir la responsabilisation et la mobilisation de la personne dans son parcours et proposer une écoute bienveillante ; - Transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement du centre ; - Participer aux réunions, temps institutionnels et évènements liés au fonctionnement de la structure Début du contrat : 01/10/2026

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son SSIAD "de Pierrefitte" de PIERREFITTE-SUR-SEINE (93), un AIDE-SOIGNANT HF. Le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) assure des prestations de soins infirmiers à domicile sur les communes de PIERREFITTE-SUR-SEINE, STAINS et LA COURNEUVE, auprès des personnes âgées de 60 ans et plus en situation de dépendance, ou auprès de personnes adultes de moins de 60 ans présentant un handicap ou atteintes de pathologies chroniques. En tant qu’AIDE-SOIGNANT HF, vous contribuez à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade à son domicile, ainsi vos missions sont les suivantes : * Prendre en charge les soins * Prendre connaissance, avec le responsable de service ou les infirmiers, des besoins du patient et des aides à lui apporter * Etablir une relation de confiance avec le patient et sa famille * Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne soignée en fonction des objectifs établis avec l'équipe * Participer aux séances de transmissions orales journalières * Participer à la planification des interventions auprès des usagers sous la supervision du chef de service * Participer à l'élaboration des objectifs de soins et aux réunions de service * Contribuer à la bonne tenue des dossiers de soins des usagers au domicile et dans le service * Maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants tout en respectant le secret professionnel * Participer à l'encadrement des stagiaires en formation * Assurer le bon entretien et le ravitaillement en carburant des véhicules du service Début du contrat : Dès que possible

Envie de vous investir au sein d’une équipe dynamique, engagée en faveur de l’inclusion scolaire des enfants ? Rejoignez le Pôle d’Appui à la Scolarité (PAS). Offre d'emploi : Educateur spécialisé expérimenté (H/F) Statut : CDI temps plein / Convention 66 Lieu : sur une des communes d'intervention des PAS Épinay-sur-Seine Épinay-Villetaneuse Pierrefitte-sur-Seine Saint-Denis (postes pourvus) Stains La Plateforme Adam Shelton du Groupe SOS Solidarités accompagne des enfants de 3 à 25 ans porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) à travers 9 établissements et services. Dans le cadre de l'ouverture, en Septembre 2026, des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS), nous recrutons 11 éducateurs spécialisés expérimentés. Le PAS est un dispositif de "premier niveau" à destination des familles et des élèves à besoins éducatifs particuliers. Cadre de travail : Un poste en immersion : Vous exercez directement au sein d'établissements scolaires du périmètre d'intervention Un binôme expert : Vous travaillez en collaboration étroite avec l'Enseignant Coordinateur du PAS. Un appui solide : Vous êtes rattaché à l’Équipe Mobile d’Appui à la Scolarisation (EMASCO) vous permettant de bénéficier d'une dynamique d'équipe pluridisciplinaire. Votre mission : Observation, évaluation et analyse : Identifier les besoins d’aménagement de l’enfant en milieu scolaire dans une perspective d'inclusion scolaire. Soutien aux familles : Accompagner les parents dans la compréhension des besoins spécifiques de leur enfant. Appui aux équipes pédagogiques : Apporter conseil et expertise aux enseignants et intervenants périscolaires dans une perspective d’inclusion.

Devenir éducateur(trice) en Protection de l’Enfance ! Vous voulez un métier qui a du sens, où chaque journée est différente alors rejoignez-nous pour accompagner des enfants et adolescents de 6 à 18 ans (âges différents selon les unités de vie) dans leur parcours. Vous serez amené(e) à : Accompagner les adolescents dans leur quotidien (scolarité, loisirs, autonomie). Favoriser leur intégration sociale et leur épanouissement personnel. Soutenir les familles dans leur parcours. Participer à la mise en œuvre de projets éducatifs individualisés. Travailler en équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi global. Ce que nous recherchons Un(e) éducateur(trice) diplômé(e) Quelqu’un qui croit en la force du collectif, qui sait écouter, créer du lien et donner confiance. Une personne motivée, créative et prête à s’investir dans un projet éducatif porteur de sens. Chez nous, vous n’êtes pas seulement un éducateur-trice : vous êtes un bâtisseur d’avenir. vous participez à une aventure humaine où chaque sourire, chaque progrès, chaque pas vers l’autonomie est une victoire partagée. Attestation d'honorabilité obligatoire. Merci d'en faire la demande sur internet. Début du contrat : 01/10/2026

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Alfred Neuhauser" de FOLSCHVILLER (57), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 90 hébergements permanents, dont un PASA de 14 places, et une UVP de 12 places L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : * Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie * Apprécier l’état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état * Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident * Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage * Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques * Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins * Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire

Dans le cadre du développement de sa filière psycho-gériatrique, notre établissement l’Hôpital Le Kem de Thionville recherche un(e) Infirmier(ère) en Pratique Avancée (IPA) en CDI Temps Plein afin de renforcer la prise en charge des personnes âgées présentant des troubles neurocognitifs et psycho-comportementaux. L'IPA intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire regroupant médecins gériatres, neuropsychologues, cadres de santé, ergothérapeutes, assistants sociaux et professionnels paramédicaux. Son activité se déploie principalement sur la Consultation Mémoire, l'Hôpital de Jour Mémoire et l'Unité Cognitivo-Comportementale (UCC). Ses missions principales seront : - De réaliser des évaluations cliniques approfondies des patients présentant des troubles cognitifs, comportementaux ou psychiques. - D’assurer le suivi des patients dans le cadre du parcours diagnostic et thérapeutique des maladies neuro-évolutives. - De participer au repérage précoce des troubles cognitifs et des situations complexes. - De contribuer à la surveillance clinique, à l'évaluation des risques et à l'adaptation des prises en charge. - De renouveler et adapter certaines prescriptions médicales dans le cadre réglementaire de l'exercice IPA. - De participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés. Début du contrat : dès que possible

Dans le cadre d'un accompagnement pluridisciplinaire et en lien avec les autres membres de l'équipe, vous accompagnez des personnes placées sous main de justice, inscrits dans un processus radical ou en voie de radicalisation, sur le champ de l'insertion au sens large, et particulièrement celle professionnelle. Dans le cadre du diagnostic comme dans celui de l'accompagnement, vous participez à l'évaluation commune de la situation de la personne. Vous développez et dynamisez un partenariat sur votre domaine de compétences de manière à pouvoir soutenir les projets des personnes. Dans le cadre de vos fonctions vous avez un devoir de discrétion et de confidentialité sur l'ensemble des activités réalisées.

L'ENVIRONNEMENT Le dispositif d’Equipe Mobile Santé Précarité recherche un.e infirmier.e diplômé.e d’Etat, dans le cadre d'un remplacement. L’équipe mobile a pour mission « d'aller-vers » les personnes en situation de précarité et éloignées du système de soins de droit commun pour favoriser l'accès aux soins et/ou le maintien des soins. L’Equipe Mobile Santé Précarité s'adresse aux personnes sans domicile et/ou dans des habitats précaires (rue, squats, centres d'hébergement, ...). LES MISSIONS Cette équipe pluridisciplinaire composée d'infirmiers, travailleur social, secrétaire interviennent auprès de personnes majeures sur un principe d'inconditionnalité. Leurs missions sont : · D'assurer l'évaluation ou la co-évaluation médico-sociale, en lien avec les équipes des structures d'accueil concernées et/ou des équipes de maraudes partenaires · D'assurer le soutien des phases exploratoires de diagnostic · De proposer des soins infirmiers là où sont les personnes ou en consultations avancées dans les lieux d'accueil · De coordonner le parcours de soins et le projet médico-social des personnes · D'orienter les personnes vers les dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux adaptés · De favoriser l'accès aux soins par un accompagnement social dédié en complémentarité avec les équipes déjà engagées · De permettre l'acculturation des équipes des centres d'hébergement et des établissements PA/PH à travers des actions de sensibilisation et de formations · D'évaluer et d'élaborer avec les personnes un plan de soin individuel · D'accompagner les personnes dans l'observance thérapeutique et de mettre en place des ateliers santé · De coordonner les RDV médicaux et paramédicaux des personnes avec les structures (extra-) hospitalières et de les accompagner lorsque cela est nécessaire ; · De vous engager dans une démarche de réduction des risques · De renseigner les outils d'évaluation de la mission (reporting) · De participer à des temps de réunion, notamment des temps de formations et d'analyse des pratiques Début du contrat : dès que possible