L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Noisetiers"' de MANDRES SUR VAIR (88) et son EHPAD "Les Bruyères" d'EPINAL (88), un PSYCHOLOGUE HF. Vous interviendrez sur les deux établissements : 40% à "Les Noisetiers" et 50% à "Les Bruyères". L'EHPAD "Les Noisetiers" a une capacité de 56 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 4 hébergements temporaires. L'EHPAD "Les Bruyères" a une capacité de 60 hébergements permanents, dont 13 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 4 hébergements temporaires, et 14 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. Votre futur poste Vous intervenez sous la responsabilité du Directeur d’établissement en lien étroit avec l’équipe médicale et soignante. Membre du comité de direction élargi, vous participez pleinement à la réflexion autour du projet d’accompagnement et de soins de l’établissement. Votre rôle est essentiel dans l’accompagnement des résidents, le soutien des familles et l’appui aux équipes face aux problématiques liées au vieillissement, aux troubles cognitifs et aux situations de fragilité psychique. Par votre expertise clinique et votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à garantir un accompagnement individualisé, respectueux du parcours, de l’histoire et des besoins de chaque résident. Vos missions Évaluation & suivi psychologique * Réaliser les évaluations psychologiques et cognitives des résidents (MMS, mini-GDS, évaluations complémentaires…) * Identifier les besoins d’accompagnement psychologique * Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés * Contribuer à la rédaction du dossier médico-psychologique en lien avec l’équipe pluridisciplinaire Accompagnement des résidents * Assurer des entretiens individuels de soutien et d’accompagnement * Mettre en place des ateliers thérapeutiques et de stimulation cognitive * Participer aux approches non médicamenteuses * Accompagner les résidents et leurs proches dans les situations de fin de vie Soutien des familles * Accompagner les familles dans la compréhension des troubles liés au vieillissement * Favoriser le maintien des liens familiaux et affectifs * Participer à la médiation et à l’accompagnement des situations sensibles Travail en équipe & missions transverses * Participer activement à la dynamique institutionnelle et aux réunions pluridisciplinaires * Sensibiliser les équipes aux problématiques psychologiques et comportementales liées au vieillissement * Contribuer aux réflexions éthiques et à l’amélioration des pratiques professionnelles Début du contrat : 01.09.2026

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Sainte Germaine" de VALENCE (26), un INFIRMIER HF. Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 70 hébergements permanents, et d'une résidence autonomie de 14 logements. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’INFIRMIER HF, vos principales missions sont : * Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier * Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident * Accompagner le résident, établir une relation d’aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité * Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d’établissement et l'équipe soignante * Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Sainte Germaine" de VALENCE (26), un AIDE-SOIGNANT HF. Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 70 hébergements permanents, et d'une résidence autonomie de 14 logements. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : * Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie * Apprécier l’état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état * Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident * Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage * Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques * Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins * Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire

Fondée en 1936 à la Réunion, l’A.A.P.E.J. / FEKLER assure la prise en charge d’enfants, d’adolescents, de jeunes majeurs et de tout public en situation sociale difficile, en vue de leur insertion, et ce, avec l’aide des pouvoirs publics. Afin de répondre au mieux à ses objectifs, l’association gère des structures avec plus de 300 salariés parmi lesquelles figurent plusieurs établissements éducatifs aux modes de prise en charge et d’accompagnement diversifiés. L’A.A.P.E.J., Groupe S.O.S., recherche pour son siège : un Responsable Administratif & Financier (H/F) à temps plein en CDI. Missions : 1- Gestion, Animation et cohésion d'équipe * Encadre une équipe de 4 comptables * Est garant de la bonne circulation des données entre les comptables et les secrétaires des établissements * Guide et supervise au quotidien les comptables * Valide l'avancement des suivis mensuels et des situations trimestrielles * Contrôle et sécurise les données de paie 2. Production des états comptables et administratifs * Maîtrise de l'ensemble des travaux comptables, fiscaux et budgétaires avec analyse des écarts * Sécurise les travaux comptables, fiscaux et budgétaires * Anticipe les travaux de clôture et de situations budgétaires * Optimise le contrôle interne et propose des formats de reporting aux établissements * Veille au respect des échéances * Prépare des dossiers remis au CAC et prépare les réponses à fournir 3. Réalisation des tâches annexes * Est garant des relations avec les banques * Est force de proposition pour l’amélioration des flux de trésorerie inter établissements * Réalise et anime des formations internes * Se tient informé des nouveautés légales et partage l’information * Effectue des missions de conseil auprès des établissements 4. Contribution à l'amélioration continue des méthodes et moyens de travail * Recensement des anomalies et information des problèmes rencontrés au CAF * Force de proposition pour améliorer les process existants en matière de saisie et contrôle Début du contrat : Septembre 2026

Encadrement des secrétaires médicales : o Allouer et optimiser les ressources humaines et matérielles au regard des priorités et de la variation de l’activité. o Réaliser les plannings de travail des secrétaires médicales en contribuant à l’équilibre de la charge de travail o Veiller à la cohésion des équipes, o Gérer les conflits éventuels, o Assurer les entretiens annuel d’évaluation et entretien professionnel o Identifier les besoins en formation, et suivre leur participation aux formations collectives, o Gérer l’absentéisme, o Organiser et suivre l’accueil des nouvelles secrétaires,  Garantir l’efficience des organisations et accompagner la démarche qualité : o Assurer un suivi de la mise en place des outils dédiés aux secrétariats (veille technologique et évaluation de la pertinence des outils)  Accompagnement des projets d’établissement impactant l’activité et l’organisation des secrétariats : o Participer à des réunions et groupes de travail institutionnels, o Participer à des projets de réorganisation du travail Début du contrat : dès que possible

Au sein du service d’Ophtalmologie, vous contribuez à la prise en charge des patients en réalisant des actes d’exploration, de rééducation et de réadaptation de la vision, sur prescription médicale. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à : * Réaliser les bilans orthoptiques et participer à l’évaluation de la fonction visuelle ; * Mesurer la réfraction et l’acuité visuelle ; * Évaluer les mouvements oculaires, avec ou sans enregistrement ; * Réaliser des bilans des déséquilibres oculomoteurs ; * Effectuer des déviométries ; * Évaluer les troubles neuro-visuels à travers une analyse fonctionnelle ; * Mettre en œuvre les actes de rééducation et de réadaptation de la vision adaptés aux besoins du patient ; * Assurer le suivi de l’évolution du patient tout au long de sa prise en charge ; * Informer le médecin prescripteur de l’évolution de l’état du patient et, le cas échéant, proposer une adaptation du traitement ; * Réaliser, sur prescription médicale, les actes et manipulations relevant de votre champ de compétences ; * Assurer des transmissions précises et de qualité auprès des différents professionnels intervenant dans la prise en charge ; * Veiller au bon fonctionnement, à l’entretien et à la bonne utilisation du matériel ainsi qu’à la tenue de la salle de consultation. Début du contrat : Dès que possible

Rejoignez l’Hôpital de Mont-Saint-Martin ! Membre du Groupe SOS, l’Hôpital de Mont-Saint-Martin est un établissement MCO de 300 lits, proposant une offre de soins diversifiée : prise en charge des pathologies médicales et chirurgicales, urgences, soins continus, maternité, soins médicaux et de réadaptation (SMR), réadaptation cardiovasculaire (RCV) ainsi qu’un plateau technique complet comprenant notamment mammographie, IRM et scanner. Vos missions : Au sein du service de SMR, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes médicales et soignantes afin d’assurer une prise en charge globale et personnalisée des patients. Dans ce cadre, vous serez notamment chargé(e) de : * Réaliser le bilan kinésithérapique du patient, incluant le diagnostic kinésithérapique et la définition des objectifs de rééducation ; * Déterminer et mettre en œuvre les techniques et actes de rééducation les plus adaptés à chaque situation ; * Élaborer et adapter les programmes de rééducation en fonction de l’évolution de l’état de santé du patient ; * Participer au maintien ou à la récupération de l’autonomie et des capacités fonctionnelles des patients ; * Travailler en collaboration avec l’ensemble des professionnels impliqués dans la prise en charge ; * Participer activement à la prévention des conséquences liées à l’hospitalisation, notamment le syndrome d’immobilisation et la perte d’autonomie ; * Porter une attention particulière à la prévention du risque de développement d’incapacités fonctionnelles, notamment auprès des patients âgés ; * Assurer la traçabilité et le suivi des prises en charge dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. Début du contrat : Dès que possible

ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Infimier(ère) pour la résidence "St Genest"située à Nevers. MISSIONS : Sous la responsabilité du Cadre de santé / Infirmier coordonnateur, vous participez à l’organisation quotidienne de l’activité de l’équipe soignante, dans un souci de continuité et de qualité de l’accompagnement. Votre rôle est prépondérant au sein de notre EHPAD car vos missions s’inscrivent dans une démarche préventive et éducative pour créer les conditions d’un accompagnement individualisé et de qualité auprès des résidents. Votre expertise vous permet de veiller à la continuité des soins en participant à l’organisation quotidienne de l’activité de l’équipe soignante, de la mise en œuvre des bonnes pratiques gériatriques et des protocoles de soins. Elle permet aussi de partager votre savoir-faire avec l’équipe soignante. Par votre professionnalisme, vous créez une relation individualisée avec chaque résident et participez à la gestion des relations avec l’entourage du résident en informant et en apportant conseil. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et contribuez à l’amélioration globale et quotidienne de l’accompagnement des personnes âgées. Vous bénéficierez de formations au sein d’une association privée à but non lucratif.

Rejoignez-nous ! Vous souhaitez contribuer à la formation des professionnels de santé de demain et intégrer un projet pédagogique dynamique et innovant ? L’Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) et l’Institut de Formation d’Aides-Soignants (IFAS) de Mont-Saint-Martin, Groupe SOS Santé, recherchent un(e) Cadre de santé formateur(trice) pour participer à la coordination pédagogique des instituts et accompagner les apprenants dans le développement de leurs compétences professionnelles. Vous rejoindrez une équipe pédagogique dynamique, sous la responsabilité du directeur des instituts. Vos missions : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à : * Coordonner les unités d’enseignement en lien avec les référentiels de formation ; * Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la progression pédagogique des étudiant(e)s et élèves ; * Concevoir et animer des enseignements théoriques et cliniques ; * Accompagner les apprenants dans l’acquisition et le développement de leurs compétences professionnelles ; * Définir les objectifs pédagogiques et d’apprentissage ; * Proposer et développer des méthodes pédagogiques interactives, innovantes et adaptées aux différents profils d’apprenants ; * Participer à l’animation et à la dynamique de l’équipe pédagogique et administrative ; * Contribuer à la démarche d’amélioration continue des dispositifs et pratiques pédagogiques ; * Concevoir et animer des actions de formation continue ; * Participer à la conduite et à la coordination de projets pédagogiques ; * Assurer une veille professionnelle et actualiser vos connaissances dans les domaines de la santé, de la pédagogie et de la formation. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant les instituts de Mont-Saint-Martin, vous bénéficierez : * D’un environnement de travail agréable et de locaux spacieux ; * D’un accompagnement de près de 60 étudiant(e)s en IFSI et 70 élèves en IFAS dans la construction de leur identité professionnelle ; * D’une équipe dynamique avec laquelle vous pourrez partager vos compétences et développer des projets pédagogiques innovants ; * D’un management collaboratif et participatif favorisant l’autonomie, la créativité et la prise d’initiative ; * D’un travail en collaboration avec les autres instituts du Groupe SOS Santé : 2 IFSI, 4 IFAS et 1 IFAP ; * D’une plateforme d’enseignement à distance ; * De matériel informatique et pédagogique adapté, notamment un ordinateur portable par formateur(trice) et des outils de simulation en santé. Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer activement à la formation des professionnels de santé de demain ? Nous serons ravis d’échanger avec vous sur votre parcours et votre projet professionnel. Début du contrat : Dès que possible

ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Aide-soignant pour la résidence "ST GENEST" située à Nevers (89 lits, une UVP). MISSIONS : Sous la responsabilité du cadre de santé ou Idec, en relation avec l’équipe soignante et pluridisciplinaire de la résidence, vous participez à la prise en charge individualisée des résidents en dispensant les soins requis. Vous participez également au développement d’activités d’animation et de loisirs visant à maintenir le lien social et contribuez à la gestion des relations avec les familles. Votre rôle est prépondérant au sein de notre EHPAD car vos missions s’inscrivent dans une démarche préventive et éducative pour créer les conditions d’un accompagnement individualisé et de qualité auprès des résidents. Vos activités principales sont les suivantes : • La mise en œuvre des soins et l’accompagnement des résidents • La participation à la gestion des relations (résidents/familles) et du réseau externe • L’entretien et la gestion des matériels. • La participation à l’organisation de l’activité des agents de soins / auxiliaires de vie et des étudiants-stagiaires.