RESPONSABLE HOTELIER H/F La-Chapelle-St-Luc (10) CDI temps plein Votre futur poste ARPAVIE – Groupe SOS Seniors recrute un(e) Responsable hôtelier pour sa résidence « Les Géraniums » (74 lits, 1 UVP) située à La-Chapelle-St-Luc (10). MISSIONS : Sous la responsabilité du directeur, et en collaboration étroite avec l'Idec et l’entreprise sous-traitante en charge des prestations hôtelières, vous mettez en œuvre la politique hôtelière de la résidence et veillez à la qualité des prestations proposées (restauration, lingerie, nettoyage), dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Vous garantissez aux résidents un accueil optimal, la prise en charge et la qualité des prestations, dans le respect du projet associatif. Vos activités sont les suivantes : Encadrement de l’équipe L’organisation des prestations hôtelières : * Contribuer à la définition de la politique de l’établissement en matière d’hôtellerie-restauration, entretien et hygiène, en conformité avec le projet d’établissement. * Evaluer les besoins des résidents. * Elaborer les protocoles en matière d’entretien, de ménage des parties communes et de lingerie. Le contrôle de la qualité des prestations hôtelières : * Veiller à la mise en œuvre d'une politique hôtelière conformes aux recommandations médicales et à la charte d'accueil du résident. * Veiller à la mise en œuvre et au respect des normes et réglementations spécifiques garantissant la qualité des prestations hôtelières (HACCP / RABC). * S’assure du respect du cahier des charges en matière de prestations hôtelières. L’organisation du travail de l’équipe hôtelière : En lien avec les prestataires en charge du ménage, de la restauration et du traitement du linge plat, s’assure de la permanence et continuité de service. La gestion des relations clients et du réseau externe : * Garantir la qualité de service aux résidents, dans le respect du projet de vie individuel de chaque résident. * Assurer la permanence et la qualité des relations avec les familles. * Évaluer le niveau de satisfaction des résidents et de leurs familles La gestion technique et logistique * Veiller à la préparation des logements avant l’accueil d’un nouveau résident. * Assurer la gestion des stocks de matériels et d’équipements

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Le Grand Jardin de BOURGOGNE (51), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. L'EHPAD a une capacité de 43 hébergements permanents, et de 1 hébergement temporaire. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : - Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l’entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante Début du contrat : 15.09.2026

CONTEXTE : La lutte contre les violences intrafamiliales et les violences faites aux femmes, ainsi que la prise en compte des situations de vulnérabilité sociale et l’accompagnement des victimes, constituent des priorités majeures de l’action publique à Mayotte. Sous l’autorité du préfet, les services de l’État s’attachent à renforcer et à développer les dispositifs partenariaux afin d’apporter une réponse globale, coordonnée et adaptée aux personnes en situation de vulnérabilité. Dans ce cadre, MLEZI MAORE s’inscrit pleinement dans la dynamique partenariale engagée sur le territoire de Mayotte, notamment à travers sa participation au déploiement du dispositif des intervenants sociaux en commissariat et en gendarmerie (ISCG). Le recrutement d’intervenants sociaux par MLEZI MAORE s’inscrit ainsi dans une politique territoriale visant à améliorer la prise en charge des personnes vulnérables, à renforcer la prévention des violences et des situations de rupture, et à faciliter un accès rapide et adapté aux dispositifs de soutien et d’accompagnement existants sur le territoire. L’association Mlezi Maore recrute un Intervenant Social - ISCG H/F en CDI temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la directrice adjointe, vous aurez pour principales missions : L’intervenant social intervient dans les sites de commissariat et gendarmerie en complémentarité de l’aide aux victimes. Activités : 1. Accueil, écoute, évaluation, information, orientation : · Accueillir les personnes victimes ou mis en cause · Écouter activement et évaluer la nature des besoins sociaux · Informer sur leur droit et orienter vers les service sociaux, spécifique et/ou de droits communs 2. Travail en partenariat et réseau : · Travailler en étroite collaboration avec les services de police et gendarmerie, dans le respect des obligations légales et de la déontologie · S’inscrire en partenariat avec l’ensembles des acteurs du champs social, médico-social et éducatif du territoire. · Participer aux différents instances organisées par le réseau local pour lesquels l’expertise de l’ISCG présenterait une plus-value. · Participation au repérage précoce des situations de détresse sociales afin de prévenir une éventuelle dégradation · Participer au réseau national de l’ANISG 3. Veille sociale, expertise, formation : · S’informer en permanence des évolutions législatives et réglementaires dans le domaine social, administratif, juridique et sur les politiques publiques · Actualiser les connaissances et les savoir-faire professionnels dans le cadre de la formation continue · Participer à la rédaction des rapports d’activité en interne et à destination des partenaires externes Début du contrat : 01/10/2026

Le Groupe SOS en quelques mots Le Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant. Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Rattaché(e) à la Directrice, vous êtes chargé de mettre en œuvre les menus et l elaboration des repas de 17 jeunes au sein de la maison d'enfants Jean Vilar. Vous assurez la préparation et la confection complète des repas pour les jeunes dans le respect des normes HACCP Vous assurez la répartition et la distribution des repas des enfants Vous Veillez à la qualité des préparations servies. Vous assurez le nettoyage du matériel et de votre poste de travail. Vous réceptionnez, contrôlez et stocker les denrées alimentaires dans les réserves, chambres froides, congélateurs prévus à cet effet Vous entretenez la vaisselle, les matériels, ustensiles, les locaux de cuisine et réserves dans le respect des normes d'hygiène (HACCP) Vous participer activement à la préparation des commandes Vous assistez aux réunion d'équipe et aux commissions repas des jeunes Vous veillez aux apports alimentaires des jeunes Début du contrat : Dés que possible

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un·e directeur·rice pour notre crèche Champerret, située dans le 17ᵉ arrondissement de Paris. Notre établissement accueille 20 enfants âgés de 3 mois à 4 ans, répartis en deux sections distinctes, adaptées à leur développement : - L’espace des p’tites pom’ : 8 enfants, de 3 à 24 mois. - L’espace des explorateurs : 12 enfants, de 2 à 3 ans. Les espaces sont conçus et aménagés pour répondre aux besoins des enfants: explorer, jouer, courir, sauter, se cacher, se nourrir, se laver, se reposer, rêver… La crèche Champerret dispose également d’un jardin accessible depuis les pièces de vie ce qui permet aux enfants de profiter pleinement de l’extérieur Notre projet pédagogique Chaque enfant et sa famille sont accueillis dans une relation de confiance et dans le respect de chacun. L'ensemble de l'équipe s'attache à ce que l’enfant soit acteur de son évolution. Grâce à l’ouverture des différents espaces et la mise en place de divers univers de jeu, les enfants évoluent librement et expérimentent à leur rythme, les ateliers qui les intéressent. Afin de favoriser l’estime de soi, l'équipe veille à avoir des paroles valorisantes et une attention portée à chaque enfant accueilli. Quelques projets phare au sein de la crèche : - La décoration intérieure avec les enfants. - Les petits-déjeuners avec les parents. - Les journées/ semaines festives à thème. - L’égalité filles-garçons au travers du projet « Les épicènes de Crescendo ». - Apprendre à prendre soin de soi et de son environnement En collaboration avec la coordinatrice petite enfance, la/le responsable d'établissement: -assume la responsabilité de son établissement sur les plans pédagogique, éducatif, sanitaire et administratif, dans le respect du cadre légal et réglementaire ; - est chargé(e) de la direction et de l'organisation du fonctionnement de l'établissement, dont elle constitue l'autorité permanente ; - veille à l'application du règlement de fonctionnement et des notes de services émanant des services centraux de la DFPE ; -Élabore avec l'ensemble de l'équipe, pilote et coordonne le projet d'établissement ; - Veille à articuler la complémentarité des deux types d’accueil et à en tirer le meilleur profit en termes de qualité d’accueil ; Début du contrat : Dès que possible

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.e auxiliaire de puériculture pour notre crèche Baobab située dans le 12eme arrondissement de Paris. La crèche Baobab accueille 21 enfants âgés de 6 mois à 4 ans. Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions. En tant qu'Auxiliaire de puériculture, et sous l'autorité du responsable d'établissement : -vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant. -vous accueillez et accompagnez les familles en les soutenant et en les écoutant au quotidien. -vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale. -vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. -vous êtes amené à encadrer des stagiaires accueillis sur l'établissement. Nous vous proposons : • Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences et qualifications; • Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe. …. On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous ! Salaire à partir de 2315 euros selon expérience Début du contrat : Dès que possible

INFIRMIER.ERE H/F Le CSAPA SOS 75 Site « 110 Les Halles » recrute un·e infirmier·ère en CDI, pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire engagée dans l’accompagnement de personnes concernées par les conduites addictives et en situation de précarité sociale. Le CSAPA défend une approche de soins et d’accompagnement bienveillant fondé sur l’accueil, la réduction des risques et le pouvoir d’agir des personnes accompagnées. Nous recherchons un·e professionnel·le souhaitant s’inscrire dans une dynamique institutionnelle vivante, capable d’articuler rigueur clinique, posture relationnelle et travail d’équipe. Sous la responsabilité du directeur d’établissement et de la cheffe de service, il ou elle aura pour mission d’assurer au sein d'une équipe de deux infirmier.e.s : * L’accompagnement des personnes accueillies - Participation à l’accueil, l’évaluation et l’orientation des patients - Suivi et accompagnement médical des patients dans le cadre ambulatoire dans une démarche en Réduction des Risques - Suivi et accompagnement des patients dans le cadre du programme méthadone - Dispensation des traitements de substitutions et traitements associés - Administration de soins infirmiers liés aux problématiques addictives (pansements, prélèvement, ECG, vaccinations) - Accompagnement physique à l’occasion de démarches médicales - Education thérapeutique sous forme d’entretien individuel ou d’ateliers collectifs * Le travail en équipe - Assistance et collaboration avec le médecin dans la gestion des consultations médicales (classement et traitement des ordonnances, gestion des données) -Coordination au niveau médical et paramédical (médecins addictologues, infirmières et pharmacienne du CSAPA) - Travail en réseau avec les services hospitaliers, médecins de ville et les pharmacies (coordination, relais méthadone, orientation médecine de ville) - Travail en équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, éducateurs, assistante sociale, infirmières et pharmacienne, agent d’accueil) * Le travail administratif Tenue régulière des dossiers infirmiers Saisie des données individuelles et des actes sur le logiciel interne Participation à la gestion du stock des médicaments Participation au rapport annuel d’activité du pôle paramédical Début du contrat : fin septembre 2026

L’IME accueille des enfants et adolescents de 6 à 20 ans, avec troubles du développement intellectuel, pour favoriser leur développement, par des actions socio-éducatives, pédagogiques et thérapeutiques valorisantes et favorisant le bien-être. MISSIONS : Sous l’autorité hiérarchique directe du chef de service du site vous accompagnerez les enfants dans une dimension médico-sociale et en équipe pluridisciplinaire. Vous serez « personne ressource » pour la cohérence de l’action socio-éducative de l’équipe (écrit, analyse des situations, entretien avec les familles…) En votre qualité de référent, vous participerez, mettrez en œuvre, coordonnerez et évaluerez le projet individuel défini au sein de l’équipe pluridisciplinaire. Vous assurerez la sécurité des usagers et des autres personnels Vous participerez à l’épanouissement intellectuel, psychique et moral de l’usager. Vous accompagnez les enfants dans les axes éducatifs de leur projet personnalisé et notamment inclusif. Vous participerez activement aux travaux de l’équipe pluridisciplinaire. Vous concevrez et mènerez des activités de groupe Vous serez amené à effectuer des transports des usagers Vous participerez aux réunions de projet, de fonctionnement, institutionnelles Vous rédigerez les écrits professionnels en lien avec la prise en charge de l’usager dans les délais impartis Vous rencontrerez les responsables légaux en présence ou non d’un cadre Vous aiderez à la prise de médicaments selon la procédure mise en place Début du contrat : 13/09/2026 Profil recherché Qualité relationnelle (écoute, patience, attention..) Capacité à gérer un :budget Capacité d’analyse et à rendre compte Capacité à s’organiser Faculté à prendre du recul S’informer et se former pour faire évoluer ses pratiques Exemplarité comportementale et verbale Participation active au projet personnalisé Capacité de travailler en équipe. Connaissance des TND Une expérience auprès d'enfants en situation de handicap serait appréciée. Une expérience d'accompagnement en milieu dit ordinaire serait appréciée. Qualité rédactionnelle et utilisation de l’outil informatique. Permis B. Spécialité : Education/ Animation/ Prévention Diplôme exigé : Niveau 4 - (BAC) Début du contrat : 13 Septembre 2026

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD " Michel Dinet " de VILLERUPT (54), un CUISINIER HF. L'EHPAD a une capacité de 132 hébergements permanents, dont 28 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que CUISINIER HF, vos principales missions sont : * Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents * Elaborer de nouvelles recettes * Contrôler la réception des commandes * Déconditionner et stocker les marchandises * Respecter les normes HACCP * Prélever des échantillons * Nettoyer la batterie de cuisine et certains équipements Début du contrat : 01/09/2026

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour EHPAD "Le Witten" de ALGRANGE (57), un INFIRMIER HF. L'EHPAD a une capacité de 138 hébergements permanents, dont un PASA de 14 places. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’INFIRMIER HF, vos principales missions sont : * Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier * Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident * Accompagner le résident, établir une relation d’aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité * Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d’établissement et l'équipe soignante * Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins